Life Skills Course – Final Life Skills Course – Final 0% 0 مساق مهارات حياتية مساق مهارات حياتية - نهائي 1 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر جاذبية مبنية على المنطق: Logos Ethos Pathos attitude 2 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم القائد فيها فقط بإخبار المرؤوسين بالهدف المطلوب تحقيقه ثم يتركهم يفعلون ما يشاؤون: القيادة الحرة. القيادة التبادلية. القيادة الموقفين. القيادة الديمقراطية. 3 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مكونات الاتجاه: الجانب السلوكيات. الجانب التأثيري. جميع ما سبق. الجانب الإدراكي. 4 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي إذا كان السؤال في المقابلة "لماذا تركت آخر وظيفة لك" فإن الإجابة الأمثل تكون ب.......: التحدث عن الإخفاقات السابقة. جميع ما سبق. توضيح ما تم تعلمه في الوظيفة السابقة. انتقاد صاحب العمل السابق. 5 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من صفات القائد ما عدا: واسع الأفق. ذو همة عالية. لا يتحمل الاختلاف. يتمتع بروح الفريق. 6 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسماء القيادة الأتوقراطية: قيادة عدم التدخل. القيادة الاستبدادية. القيادة العسكرية. ب + ج. 7 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من وسائل الإقناع حسب أرسطو"Ethos "وترمز إلى: أ + ب. الأخلاق أو المبادئ. العاطفة. المنطق. 8 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من التصرفات الخاطئة أثناء إجراء مقابلة العمل: ذكر نقاط الضعف. أ + ب. ذكر الإنجازات. ذكر نقاط القوة. 9 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي أسلوب من أساليب الإقناع يعتبر فنا مهما في جميع مناحي الحياة وخاصة في التسويق أو فن الإقناع: توظيف السلطة. اختيار الكلمات المناسبة. عدم المبالغة. تكرار المعلومات. 10 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مزايا التخطيط : الحد من الرقابة الخارجية والداخلية توفير الإمكانات البشرية أ+ب تحقيق الأمن السيكولوجي 11 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تنفيذ التقييم لموضوع حملة حشد التأييد بأقصى الحدود الممكنة وتجميع نتائج البحوث والحجج القائمة عليها يسمى ب........: وثيقة الموقف. دراسة المحيط الخارجي. بناء تحالف. ليس مما سبق. 12 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو مجموعة من الأفراد تعمل معا لتحقيق هدف مشترك. العمل الفردي. العمل الثنائي. العمل العشوائي. العمل الجماعي. 13 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من فوائد خطة العمل: توفير توقعات لتحقيق الأفضل. البقاء على الطريق الخاطئ. البقاء على استراتيجية العمل. أ + ج. 14 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يتم إعطاء أولوية لقضية ما عندما: تتوافر موارد كافية. لا تتوافر لها حلول. ب + ج . تكون القضية مهمة لغالبية الأعضاء. 15 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مهارات التفاوض والإقناع: مهارة حل المشكلات. مهارات الكتابة. الإصرار. أ + ب. 16 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأسئلة التي تحدد محاور التخطيط السليم: متى؟ جميع ما سبق. أين؟ كيف؟ 17 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من فوائد التخطيط ما عدا: دمج وخلط المسؤوليات تنمية الذهن وإعماله اختصار الوقت الإنجاز والإتقان 18 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر ............ مكون مشترك لكل من الحث والتأثير الاجتماعي وتغيير الاتجاه: ليس مما سبق. العاطفة. الدوافع. السلوك. 19 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو توزيع صاحب المنشأة أو المشروع للمسؤوليات على المشاركين في المراحل المتنوعة لخطة العمل: أ + ج. تحديد الأهداف توزيع المسؤوليات والأدوار. معرفة الموارد. 20 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هي القيادة المبنية بالأخص على علاقة التبادل الاقتصادي كما هو الحال في الاتحاد الأوروبي: القيادة الموقفية. القيادة الديمقراطية. القيادة التبادلية. القيادة الحرة. 21 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يتطلب العمل ضمن المجموعة الكثير من الصفات منها: عدم افتعال المشكلات. القدرة على التشاور والتحاور. أ + ج. القيام بالعمل دفعة واحدة. 22 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من طرق الاستعداد للبحث عن وظيفة: ب + ج. عدم تحديث السيرة الذاتية. وضع الخطط للبحث عن عمل. تعزيز الثقة بالنفس. 23 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمثلة على المهارات الشخصية الناعمة: مهارة حل المشكلات. مهارات اللغات الأجنبية. مهارات القيادة. أ + ب. 24 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المصادر الرسمية للقيادة: قوة الإكراه. قوة الإعجاب. القوة القانونية. أ + ج. 25 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تدريب الفريق مفيد لتحسين النتائج...........: العاطفية. جميع ما سبق. المعرفية. نتائج الأداء. 26 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هناك العديد من الطرق الفاعلة للحصول على الوظيفة ليس منها: القيام بالعديد من التحركات. عدم استخدام برامج الهواتف الذكية. إنشاء شبكة من العلاقات. متابعة الأخبار بشكل مستمر. 27 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات الإقناع ما عدا: الثقة بالنفس. الغموض. خفة الروح. الدعابة 28 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة بسيطة وغير مكلفة لكنها عادة ما لا تكفي وحدها للفت انتباه المصادر الإخبارية: التفاعل مع البرامج الإذاعية. المؤتمرات الصحفية. النشرة الإعلامية. الأحداث العامة. 29 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمور التي يجب مراعاتها عند كتابة السيرة الذاتية جميع ما يلي ما عدا: استخدام ورق جيد. استخدام الجداول. ترتيب وتسلسل الأفكار وضع الصورة الشخصية. 30 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المهارات الإدارية لوظائف المبيعات وخدمة العملاء جميع ما يلي ما عدا: تحفيز الذات. مهارات إدارة نقاط البيع. مهارات الصرافة. هيكلة البيانات. 31 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد مهارات التصميم الجرافيكي من المهارات التقنية لوظائف: إدارة المشاريع. المبيعات. التسويق والإعلان. تكنولوجيا المعلومات. 32 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسباب الفشل في الإقناع: أ + ب الترغيب. الترهيب. الحماس المبالغ فيه. 33 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر أسوأ أنواع الإقناع التي يتعرض لها شخص ولا تتوافر فيه أي مهارة من مهارات الإقناع: لا شيء مما سبق. الإقناع النزالي. الإقناع المتبادل. الإقناع المشترك. 34 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جماعات المجتمع المدني المهتمة التي تستطيع تنظيم حملات حشد التأييد لابد أن تتوافر فيها مجموعة من الصفات ليس منها: أن تكون رسالتها غير موحدة. أن تكون ممثلة لشرائح معينة من المجتمع. أن تكون شرعية. أن تتأثر مهمتها اليومية بالقرار العام. 35 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من النصائح التي ينصح باتباعها أثناء كتابة السيرة الذاتية: الانتباه للأخطاء جميع ما سبق. تجنب الفجوات الزمنية. عدم الإطالة. 36 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي ضمان نجاح حملة حشد التأييد يعتمد على........ : كفاءة مدير العمليات. ب + ج. التمهل في اتخاذ القرارات. تقليل الاتصالات الداخلية. 37 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم هذا القانون على مفهوم مؤداه أن العمل يتوسع فيه لكي يملأ الوقت المتاح لإنجازه: ستيفن كوفي. ليس مما سبق. قانون باركنسون. جاكسون. 38 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي كلما كانت القضية تحوز اهتمام منطقة جغرافية أوسع وعدد أكبر من جماعات المصالح تتزايد احتمالات.......: انعدام المصداقية. ابتعاد صناع القرار وعدم اهتمامهم. جذب اهتمام الإعلام وصناع القرار. ب + ج. 39 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد أنظمة الحماية من المهارات التقنية لوظائف: تكنولوجيا المعلومات. التسويق والإعلان المكاتب. المبيعات. 40 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هي منظومة الطرق والقيم وقواعد العمل المتبعة في المؤسسة: القيادة الحرة. القيادة التبادلية. ليس مما سبق. القيم التنظيمية. 41 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو كيفية مساعدة الأشخاص في أن يشاركوا ويستكشفوا قصص النجاح التي لديهم كطريقة للتقدم ولمواجهة التغيير والتحديات: مهارة إدارة الوقت مهارة المبادرات مهارة التحري الإيجابي مهارة التخطيط 42 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أمثلة المهارات التقنية للوظائف المكتبية والإدارية: أ + ب. معرفة المنتجات. مهارات إدخال البيانات إعداد الفواتير. 43 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي أول خطوة من خطوات الإعداد لحملة الدعوة وكسب التأييد: تحديد الحلفاء والمعارضين. تحليل مشكلات المجتمع المحلي. جمع المعلومات عن المشكلة. تحديد الموارد والإمكانيات. 44 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقتصر مؤشر ماير بريجز للاتجاه على مؤشري: الانطوائية-الانبساطية. الواعي-اللاواعي. الإيجابي- السلبي. العقلاني-اللاعقلاني. 45 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو الذي يقدم أفكارا وأساليب وطرق مختلفة لتطوير العمل: الناقد البناء. المبادر. المحرك المشجع. الموفق المنسق. 46 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر المفتاح الرئيس لأي عمل يقدم عليه الشخص ومن أهم الوسائل للتعريف عن الشخصية بطريقة رسمية: المظهر الخارجي. ليس مما سبق. اللغة الأجنبية. السيرة الذاتية. 47 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي سبب قيام مندوبي المبيعات بالسرعة في الحديث هو: زيادة نسبة الإقناع. ليس مما سبق. عدم ثقتهم في أنفسهم. حب الظهور. 48 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات التواصل الفعال ما عدا: التفكير المنطقي. الثقة. الاحترام. التعاطف. 49 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تكتب فيها الوظائف السابقة كل وظيفة بالمسمى الوظيفي لها: المعلومات الشخصية أ + ج. الخبرة الوظيفية. المهارات. 50 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو أول العناصر الخاصة بخطة العمل ولكن يكتب عند الانتهاء من إعداد هذه الخطة: خطة التشغيل. الخطة المالية. خطة التسويق الملخص التنفيذي. 51 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي غياب التخطيط يؤدي إلى..........: لفت النظر إلى المشكلات إمكانية تحديد الوجهة وضوح الأهداف. الخلط في تحديد الأولويات 52 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أجزاء المجتمع المدني: المنظمات غير الحكومية. الإعلام. المحافل الأكاديمية. جميع ما سبق. 53 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من استراتيجيات التعامل مع الإعلام: تحديد المشكلة وإبلاغها بوضوح. جميع ما سبق. وضع خطة واضحة للاتصال مع الإعلام. إبلاغ الإعلام بنطاق تحرك الحملة. 54 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من نظريات الوقت مصفوفة الأولويات ل.......: جاكسون. ستيفن كوفي. باركنسون. باريتو. 55 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر هذا الزوج الأكثر أهمية في نظرية يونغ للأنواع : أ + ب الاتجاه العقلاني واللاعقلاني الانطوائية والانبساطية. الواعي واللاوعي. 56 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المعايير الخاطئة في تحديد الأولويات: أ + ج. تقديم الأعمال العاجلة على غير العاجلة. تقديم العمل الصعب على السهل. تقديم العمل غير المحبوب على المحبوب. 57 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعرف بأنه التخطيط الذي يركز على الأفعال والأفراد: التخطيط الاستراتيجي التخطيط التشغيلي. التخطيط التكتيكي. جميع ما سبق 58 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسس ومهارات العمل الجماعي: الاكتفاء بالفكرة الواحدة. ب + ج. تنمية مهارات التواصل بين الفريق. مشاركة فريق العمل. 59 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تشير هذه الخصائص إلى الشخص الذي يتلقى الرسالة ويعالجها: خصائص المصدر. أ + ب. خصائص المستهدف. خصائص الرسالة. 60 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة فعالة في الاستفادة من الإعلام حيث يحدث فيها تواصل مباشر مع الصحفيين: النشرة الإعلامية. الأحداث العامة. المؤتمرات الصحفية. الإعلانات المدفوعة. املأ البيانات التالية لنتمكن من إرسال نتائج اختباراتك إلى بريدك الإلكتروني Your score is The average score is 0% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار خروج أرسل تعليقاً
