مساق مهارات حياتية – نهائيمساق مهارات حياتية – نهائي 0% 647 مساق مهارات حياتيةمساق مهارات حياتية - نهائي 1 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن أسس ومهارات العمل الجماعي: مشاركة فريق العمل. ب + ج. الاكتفاء بالفكرة الواحدة. تنمية مهارات التواصل بين الفريق. 2 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن أمثلة المهارات التقنية للوظائف المكتبية والإدارية: مهارات إدخال البيانات أ + ب. معرفة المنتجات. إعداد الفواتير. 3 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيتكتب فيها الوظائف السابقة كل وظيفة بالمسمى الوظيفي لها: الخبرة الوظيفية. أ + ج. المهارات. المعلومات الشخصية 4 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيهي القيادة المبنية بالأخص على علاقة التبادل الاقتصادي كما هو الحال في الاتحاد الأوروبي: القيادة التبادلية. القيادة الديمقراطية. القيادة الموقفية. القيادة الحرة. 5 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيهو الذي يقدم أفكارا وأساليب وطرق مختلفة لتطوير العمل: الناقد البناء. الموفق المنسق. المبادر. المحرك المشجع. 6 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيجميع ما يلي من مهارات الإقناع ما عدا: خفة الروح. الثقة بالنفس. الدعابة الغموض. 7 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائييقتصر مؤشر ماير بريجز للاتجاه على مؤشري: الواعي-اللاواعي. الإيجابي- السلبي. العقلاني-اللاعقلاني. الانطوائية-الانبساطية. 8 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيتعتبر المفتاح الرئيس لأي عمل يقدم عليه الشخص ومن أهم الوسائل للتعريف عن الشخصية بطريقة رسمية: اللغة الأجنبية. السيرة الذاتية. ليس مما سبق. المظهر الخارجي. 9 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائييقوم القائد فيها فقط بإخبار المرؤوسين بالهدف المطلوب تحقيقه ثم يتركهم يفعلون ما يشاؤون: القيادة الموقفين. القيادة الديمقراطية. القيادة الحرة. القيادة التبادلية. 10 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيتنفيذ التقييم لموضوع حملة حشد التأييد بأقصى الحدود الممكنة وتجميع نتائج البحوث والحجج القائمة عليها يسمى ب........: بناء تحالف. وثيقة الموقف. ليس مما سبق. دراسة المحيط الخارجي. 11 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن النصائح التي ينصح باتباعها أثناء كتابة السيرة الذاتية: الانتباه للأخطاء تجنب الفجوات الزمنية. عدم الإطالة. جميع ما سبق. 12 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن المصادر الرسمية للقيادة: قوة الإعجاب. قوة الإكراه. القوة القانونية. أ + ج. 13 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائييتم إعطاء أولوية لقضية ما عندما: تتوافر موارد كافية. تكون القضية مهمة لغالبية الأعضاء. ب + ج . لا تتوافر لها حلول. 14 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيجميع ما يلي من فوائد التخطيط ما عدا: تنمية الذهن وإعماله الإنجاز والإتقان اختصار الوقت دمج وخلط المسؤوليات 15 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيتعتبر ............ مكون مشترك لكل من الحث والتأثير الاجتماعي وتغيير الاتجاه: ليس مما سبق. العاطفة. الدوافع. السلوك. 16 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائييتطلب العمل ضمن المجموعة الكثير من الصفات منها: عدم افتعال المشكلات. القدرة على التشاور والتحاور. أ + ج. القيام بالعمل دفعة واحدة. 17 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيهناك العديد من الطرق الفاعلة للحصول على الوظيفة ليس منها: إنشاء شبكة من العلاقات. متابعة الأخبار بشكل مستمر. القيام بالعديد من التحركات. عدم استخدام برامج الهواتف الذكية. 18 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائييعتبر هذا الزوج الأكثر أهمية في نظرية يونغ للأنواع : الاتجاه العقلاني واللاعقلاني الانطوائية والانبساطية. الواعي واللاوعي. أ + ب 19 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن مزايا التخطيط : أ+ب الحد من الرقابة الخارجية والداخلية تحقيق الأمن السيكولوجي توفير الإمكانات البشرية 20 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن الأمور التي يجب مراعاتها عند كتابة السيرة الذاتية جميع ما يلي ما عدا: استخدام ورق جيد. استخدام الجداول. ترتيب وتسلسل الأفكار وضع الصورة الشخصية. 21 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن أسباب الفشل في الإقناع: الترغيب. أ + ب الترهيب. الحماس المبالغ فيه. 22 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيتعتبر جاذبية مبنية على المنطق: Logos attitude Ethos Pathos 23 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن طرق الاستعداد للبحث عن وظيفة: تعزيز الثقة بالنفس. ب + ج. عدم تحديث السيرة الذاتية. وضع الخطط للبحث عن عمل. 24 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن مكونات الاتجاه: الجانب السلوكيات. الجانب الإدراكي. جميع ما سبق. الجانب التأثيري. 25 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيسبب قيام مندوبي المبيعات بالسرعة في الحديث هو: زيادة نسبة الإقناع. حب الظهور. عدم ثقتهم في أنفسهم. ليس مما سبق. 26 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيهو أول العناصر الخاصة بخطة العمل ولكن يكتب عند الانتهاء من إعداد هذه الخطة: الملخص التنفيذي. خطة التشغيل. الخطة المالية. خطة التسويق 27 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيجماعات المجتمع المدني المهتمة التي تستطيع تنظيم حملات حشد التأييد لابد أن تتوافر فيها مجموعة من الصفات ليس منها: أن تكون شرعية. أن تكون رسالتها غير موحدة. أن تكون ممثلة لشرائح معينة من المجتمع. أن تتأثر مهمتها اليومية بالقرار العام. 28 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن التصرفات الخاطئة أثناء إجراء مقابلة العمل: ذكر نقاط القوة. ذكر نقاط الضعف. أ + ب. ذكر الإنجازات. 29 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيغياب التخطيط يؤدي إلى..........: وضوح الأهداف. الخلط في تحديد الأولويات لفت النظر إلى المشكلات إمكانية تحديد الوجهة 30 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن أسماء القيادة الأتوقراطية: القيادة العسكرية. قيادة عدم التدخل. ب + ج. القيادة الاستبدادية. 31 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيتشير هذه الخصائص إلى الشخص الذي يتلقى الرسالة ويعالجها: خصائص الرسالة. خصائص المصدر. خصائص المستهدف. أ + ب. 32 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيإذا كان السؤال في المقابلة "لماذا تركت آخر وظيفة لك" فإن الإجابة الأمثل تكون ب.......: توضيح ما تم تعلمه في الوظيفة السابقة. التحدث عن الإخفاقات السابقة. انتقاد صاحب العمل السابق. جميع ما سبق. 33 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائييقوم هذا القانون على مفهوم مؤداه أن العمل يتوسع فيه لكي يملأ الوقت المتاح لإنجازه: ستيفن كوفي. ليس مما سبق. قانون باركنسون. جاكسون. 34 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن مهارات التفاوض والإقناع: مهارات الكتابة. الإصرار. مهارة حل المشكلات. أ + ب. 35 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيهو مجموعة من الأفراد تعمل معا لتحقيق هدف مشترك. العمل العشوائي. العمل الفردي. العمل الثنائي. العمل الجماعي. 36 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيهو كيفية مساعدة الأشخاص في أن يشاركوا ويستكشفوا قصص النجاح التي لديهم كطريقة للتقدم ولمواجهة التغيير والتحديات: مهارة إدارة الوقت مهارة المبادرات مهارة التخطيط مهارة التحري الإيجابي 37 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيجميع ما يلي من مهارات التواصل الفعال ما عدا: التعاطف. الاحترام. التفكير المنطقي. الثقة. 38 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن المعايير الخاطئة في تحديد الأولويات: تقديم العمل غير المحبوب على المحبوب. أ + ج. تقديم الأعمال العاجلة على غير العاجلة. تقديم العمل الصعب على السهل. 39 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيتدريب الفريق مفيد لتحسين النتائج...........: العاطفية. جميع ما سبق. نتائج الأداء. المعرفية. 40 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائييعتبر أسوأ أنواع الإقناع التي يتعرض لها شخص ولا تتوافر فيه أي مهارة من مهارات الإقناع: الإقناع المتبادل. الإقناع المشترك. لا شيء مما سبق. الإقناع النزالي. 41 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيضمان نجاح حملة حشد التأييد يعتمد على........ : ب + ج. كفاءة مدير العمليات. تقليل الاتصالات الداخلية. التمهل في اتخاذ القرارات. 42 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن أجزاء المجتمع المدني: جميع ما سبق. المحافل الأكاديمية. الإعلام. المنظمات غير الحكومية. 43 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيأسلوب من أساليب الإقناع يعتبر فنا مهما في جميع مناحي الحياة وخاصة في التسويق أو فن الإقناع: اختيار الكلمات المناسبة. تكرار المعلومات. توظيف السلطة. عدم المبالغة. 44 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن فوائد خطة العمل: توفير توقعات لتحقيق الأفضل. البقاء على الطريق الخاطئ. أ + ج. البقاء على استراتيجية العمل. 45 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن وسائل الإقناع حسب أرسطو"Ethos "وترمز إلى: أ + ب. المنطق. الأخلاق أو المبادئ. العاطفة. 46 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيتعد أنظمة الحماية من المهارات التقنية لوظائف: المكاتب. التسويق والإعلان المبيعات. تكنولوجيا المعلومات. 47 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيهو توزيع صاحب المنشأة أو المشروع للمسؤوليات على المشاركين في المراحل المتنوعة لخطة العمل: توزيع المسؤوليات والأدوار. تحديد الأهداف أ + ج. معرفة الموارد. 48 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيتعد مهارات التصميم الجرافيكي من المهارات التقنية لوظائف: المبيعات. تكنولوجيا المعلومات. التسويق والإعلان. إدارة المشاريع. 49 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن الأسئلة التي تحدد محاور التخطيط السليم: متى؟ أين؟ كيف؟ جميع ما سبق. 50 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيأول خطوة من خطوات الإعداد لحملة الدعوة وكسب التأييد: جمع المعلومات عن المشكلة. تحديد الحلفاء والمعارضين. تحليل مشكلات المجتمع المحلي. تحديد الموارد والإمكانيات. 51 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن الأمثلة على المهارات الشخصية الناعمة: مهارات القيادة. مهارة حل المشكلات. أ + ب. مهارات اللغات الأجنبية. 52 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيجميع ما يلي من صفات القائد ما عدا: لا يتحمل الاختلاف. يتمتع بروح الفريق. ذو همة عالية. واسع الأفق. 53 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن نظريات الوقت مصفوفة الأولويات ل.......: باركنسون. جاكسون. باريتو. ستيفن كوفي. 54 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن استراتيجيات التعامل مع الإعلام: وضع خطة واضحة للاتصال مع الإعلام. إبلاغ الإعلام بنطاق تحرك الحملة. تحديد المشكلة وإبلاغها بوضوح. جميع ما سبق. 55 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيمن المهارات الإدارية لوظائف المبيعات وخدمة العملاء جميع ما يلي ما عدا: تحفيز الذات. هيكلة البيانات. مهارات الصرافة. مهارات إدارة نقاط البيع. 56 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيكلما كانت القضية تحوز اهتمام منطقة جغرافية أوسع وعدد أكبر من جماعات المصالح تتزايد احتمالات.......: جذب اهتمام الإعلام وصناع القرار. ابتعاد صناع القرار وعدم اهتمامهم. انعدام المصداقية. ب + ج. 57 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيتعتبر وسيلة فعالة في الاستفادة من الإعلام حيث يحدث فيها تواصل مباشر مع الصحفيين: النشرة الإعلامية. الأحداث العامة. الإعلانات المدفوعة. المؤتمرات الصحفية. 58 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيهي منظومة الطرق والقيم وقواعد العمل المتبعة في المؤسسة: القيادة التبادلية. القيم التنظيمية. ليس مما سبق. القيادة الحرة. 59 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائيتعتبر وسيلة بسيطة وغير مكلفة لكنها عادة ما لا تكفي وحدها للفت انتباه المصادر الإخبارية: المؤتمرات الصحفية. التفاعل مع البرامج الإذاعية. النشرة الإعلامية. الأحداث العامة. 60 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائييعرف بأنه التخطيط الذي يركز على الأفعال والأفراد: التخطيط الاستراتيجي جميع ما سبق التخطيط التكتيكي. التخطيط التشغيلي. املأ البيانات التالية لنتمكن من إرسال نتائج اختباراتك إلى بريدك الإلكتروني Your score isThe average score is 75% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار خروج أرسل تعليقاً