Yaşam Becerileri Kursu – Final Yaşam Becerileri Kursu – Final 0% 647 مساق مهارات حياتية مساق مهارات حياتية - نهائي 1 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من التصرفات الخاطئة أثناء إجراء مقابلة العمل: ذكر نقاط القوة. ذكر نقاط الضعف. أ + ب. ذكر الإنجازات. 2 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسباب الفشل في الإقناع: أ + ب الحماس المبالغ فيه. الترهيب. الترغيب. 3 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم هذا القانون على مفهوم مؤداه أن العمل يتوسع فيه لكي يملأ الوقت المتاح لإنجازه: ستيفن كوفي. قانون باركنسون. ليس مما سبق. جاكسون. 4 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي أسلوب من أساليب الإقناع يعتبر فنا مهما في جميع مناحي الحياة وخاصة في التسويق أو فن الإقناع: اختيار الكلمات المناسبة. عدم المبالغة. تكرار المعلومات. توظيف السلطة. 5 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هناك العديد من الطرق الفاعلة للحصول على الوظيفة ليس منها: متابعة الأخبار بشكل مستمر. القيام بالعديد من التحركات. عدم استخدام برامج الهواتف الذكية. إنشاء شبكة من العلاقات. 6 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من نظريات الوقت مصفوفة الأولويات ل.......: باركنسون. باريتو. جاكسون. ستيفن كوفي. 7 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يتم إعطاء أولوية لقضية ما عندما: تكون القضية مهمة لغالبية الأعضاء. تتوافر موارد كافية. لا تتوافر لها حلول. ب + ج . 8 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمور التي يجب مراعاتها عند كتابة السيرة الذاتية جميع ما يلي ما عدا: وضع الصورة الشخصية. ترتيب وتسلسل الأفكار استخدام ورق جيد. استخدام الجداول. 9 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من النصائح التي ينصح باتباعها أثناء كتابة السيرة الذاتية: جميع ما سبق. عدم الإطالة. تجنب الفجوات الزمنية. الانتباه للأخطاء 10 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسماء القيادة الأتوقراطية: ب + ج. قيادة عدم التدخل. القيادة العسكرية. القيادة الاستبدادية. 11 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من طرق الاستعداد للبحث عن وظيفة: وضع الخطط للبحث عن عمل. تعزيز الثقة بالنفس. ب + ج. عدم تحديث السيرة الذاتية. 12 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من فوائد التخطيط ما عدا: تنمية الذهن وإعماله الإنجاز والإتقان دمج وخلط المسؤوليات اختصار الوقت 13 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي أول خطوة من خطوات الإعداد لحملة الدعوة وكسب التأييد: تحليل مشكلات المجتمع المحلي. جمع المعلومات عن المشكلة. تحديد الحلفاء والمعارضين. تحديد الموارد والإمكانيات. 14 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر هذا الزوج الأكثر أهمية في نظرية يونغ للأنواع : الواعي واللاوعي. أ + ب الانطوائية والانبساطية. الاتجاه العقلاني واللاعقلاني 15 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يتطلب العمل ضمن المجموعة الكثير من الصفات منها: أ + ج. القيام بالعمل دفعة واحدة. عدم افتعال المشكلات. القدرة على التشاور والتحاور. 16 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من صفات القائد ما عدا: لا يتحمل الاختلاف. واسع الأفق. ذو همة عالية. يتمتع بروح الفريق. 17 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من المعايير الخاطئة في تحديد الأولويات: تقديم العمل الصعب على السهل. أ + ج. تقديم العمل غير المحبوب على المحبوب. تقديم الأعمال العاجلة على غير العاجلة. 18 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يقتصر مؤشر ماير بريجز للاتجاه على مؤشري: الواعي-اللاواعي. العقلاني-اللاعقلاني. الإيجابي- السلبي. الانطوائية-الانبساطية. 19 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسس ومهارات العمل الجماعي: الاكتفاء بالفكرة الواحدة. تنمية مهارات التواصل بين الفريق. ب + ج. مشاركة فريق العمل. 20 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من مهارات التفاوض والإقناع: أ + ب. مهارة حل المشكلات. الإصرار. مهارات الكتابة. 21 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر جاذبية مبنية على المنطق: attitude Logos Pathos Ethos 22 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة فعالة في الاستفادة من الإعلام حيث يحدث فيها تواصل مباشر مع الصحفيين: النشرة الإعلامية. الإعلانات المدفوعة. المؤتمرات الصحفية. الأحداث العامة. 23 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من مكونات الاتجاه: جميع ما سبق. الجانب التأثيري. الجانب السلوكيات. الجانب الإدراكي. 24 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أجزاء المجتمع المدني: المنظمات غير الحكومية. المحافل الأكاديمية. الإعلام. جميع ما سبق. 25 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات الإقناع ما عدا: الدعابة الثقة بالنفس. الغموض. خفة الروح. 26 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أمثلة المهارات التقنية للوظائف المكتبية والإدارية: مهارات إدخال البيانات إعداد الفواتير. معرفة المنتجات. أ + ب. 27 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو كيفية مساعدة الأشخاص في أن يشاركوا ويستكشفوا قصص النجاح التي لديهم كطريقة للتقدم ولمواجهة التغيير والتحديات: مهارة التخطيط مهارة المبادرات مهارة إدارة الوقت مهارة التحري الإيجابي 28 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد مهارات التصميم الجرافيكي من المهارات التقنية لوظائف: التسويق والإعلان. المبيعات. تكنولوجيا المعلومات. إدارة المشاريع. 29 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من استراتيجيات التعامل مع الإعلام: وضع خطة واضحة للاتصال مع الإعلام. إبلاغ الإعلام بنطاق تحرك الحملة. تحديد المشكلة وإبلاغها بوضوح. جميع ما سبق. 30 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هي القيادة المبنية بالأخص على علاقة التبادل الاقتصادي كما هو الحال في الاتحاد الأوروبي: القيادة الموقفية. القيادة الحرة. القيادة التبادلية. القيادة الديمقراطية. 31 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم القائد فيها فقط بإخبار المرؤوسين بالهدف المطلوب تحقيقه ثم يتركهم يفعلون ما يشاؤون: القيادة الحرة. القيادة الديمقراطية. القيادة التبادلية. القيادة الموقفين. 32 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من فوائد خطة العمل: أ + ج. البقاء على استراتيجية العمل. توفير توقعات لتحقيق الأفضل. البقاء على الطريق الخاطئ. 33 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من المصادر الرسمية للقيادة: القوة القانونية. قوة الإكراه. أ + ج. قوة الإعجاب. 34 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هي منظومة الطرق والقيم وقواعد العمل المتبعة في المؤسسة: ليس مما سبق. القيادة الحرة. القيادة التبادلية. القيم التنظيمية. 35 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي كلما كانت القضية تحوز اهتمام منطقة جغرافية أوسع وعدد أكبر من جماعات المصالح تتزايد احتمالات.......: انعدام المصداقية. ب + ج. ابتعاد صناع القرار وعدم اهتمامهم. جذب اهتمام الإعلام وصناع القرار. 36 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي سبب قيام مندوبي المبيعات بالسرعة في الحديث هو: عدم ثقتهم في أنفسهم. حب الظهور. زيادة نسبة الإقناع. ليس مما سبق. 37 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد أنظمة الحماية من المهارات التقنية لوظائف: المكاتب. المبيعات. التسويق والإعلان تكنولوجيا المعلومات. 38 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر ............ مكون مشترك لكل من الحث والتأثير الاجتماعي وتغيير الاتجاه: العاطفة. السلوك. ليس مما سبق. الدوافع. 39 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو الذي يقدم أفكارا وأساليب وطرق مختلفة لتطوير العمل: الموفق المنسق. المبادر. الناقد البناء. المحرك المشجع. 40 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأسئلة التي تحدد محاور التخطيط السليم: أين؟ متى؟ كيف؟ جميع ما سبق. 41 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جماعات المجتمع المدني المهتمة التي تستطيع تنظيم حملات حشد التأييد لابد أن تتوافر فيها مجموعة من الصفات ليس منها: أن تكون رسالتها غير موحدة. أن تتأثر مهمتها اليومية بالقرار العام. أن تكون ممثلة لشرائح معينة من المجتمع. أن تكون شرعية. 42 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تكتب فيها الوظائف السابقة كل وظيفة بالمسمى الوظيفي لها: المعلومات الشخصية أ + ج. المهارات. الخبرة الوظيفية. 43 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر أسوأ أنواع الإقناع التي يتعرض لها شخص ولا تتوافر فيه أي مهارة من مهارات الإقناع: الإقناع المشترك. لا شيء مما سبق. الإقناع المتبادل. الإقناع النزالي. 44 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من مزايا التخطيط : أ+ب تحقيق الأمن السيكولوجي توفير الإمكانات البشرية الحد من الرقابة الخارجية والداخلية 45 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات التواصل الفعال ما عدا: الاحترام. الثقة. التفكير المنطقي. التعاطف. 46 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو مجموعة من الأفراد تعمل معا لتحقيق هدف مشترك. العمل الفردي. العمل الثنائي. العمل الجماعي. العمل العشوائي. 47 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي غياب التخطيط يؤدي إلى..........: إمكانية تحديد الوجهة لفت النظر إلى المشكلات وضوح الأهداف. الخلط في تحديد الأولويات 48 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي ضمان نجاح حملة حشد التأييد يعتمد على........ : تقليل الاتصالات الداخلية. التمهل في اتخاذ القرارات. ب + ج. كفاءة مدير العمليات. 49 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من وسائل الإقناع حسب أرسطو"Ethos "وترمز إلى: العاطفة. أ + ب. الأخلاق أو المبادئ. المنطق. 50 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تشير هذه الخصائص إلى الشخص الذي يتلقى الرسالة ويعالجها: خصائص المصدر. خصائص الرسالة. أ + ب. خصائص المستهدف. 51 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة بسيطة وغير مكلفة لكنها عادة ما لا تكفي وحدها للفت انتباه المصادر الإخبارية: التفاعل مع البرامج الإذاعية. الأحداث العامة. النشرة الإعلامية. المؤتمرات الصحفية. 52 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تدريب الفريق مفيد لتحسين النتائج...........: المعرفية. العاطفية. جميع ما سبق. نتائج الأداء. 53 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمثلة على المهارات الشخصية الناعمة: مهارات القيادة. أ + ب. مهارات اللغات الأجنبية. مهارة حل المشكلات. 54 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو توزيع صاحب المنشأة أو المشروع للمسؤوليات على المشاركين في المراحل المتنوعة لخطة العمل: تحديد الأهداف أ + ج. توزيع المسؤوليات والأدوار. معرفة الموارد. 55 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يعرف بأنه التخطيط الذي يركز على الأفعال والأفراد: جميع ما سبق التخطيط التشغيلي. التخطيط التكتيكي. التخطيط الاستراتيجي 56 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي إذا كان السؤال في المقابلة "لماذا تركت آخر وظيفة لك" فإن الإجابة الأمثل تكون ب.......: انتقاد صاحب العمل السابق. جميع ما سبق. توضيح ما تم تعلمه في الوظيفة السابقة. التحدث عن الإخفاقات السابقة. 57 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من المهارات الإدارية لوظائف المبيعات وخدمة العملاء جميع ما يلي ما عدا: هيكلة البيانات. مهارات إدارة نقاط البيع. تحفيز الذات. مهارات الصرافة. 58 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تنفيذ التقييم لموضوع حملة حشد التأييد بأقصى الحدود الممكنة وتجميع نتائج البحوث والحجج القائمة عليها يسمى ب........: وثيقة الموقف. دراسة المحيط الخارجي. ليس مما سبق. بناء تحالف. 59 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر المفتاح الرئيس لأي عمل يقدم عليه الشخص ومن أهم الوسائل للتعريف عن الشخصية بطريقة رسمية: اللغة الأجنبية. السيرة الذاتية. المظهر الخارجي. ليس مما سبق. 60 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو أول العناصر الخاصة بخطة العمل ولكن يكتب عند الانتهاء من إعداد هذه الخطة: الخطة المالية. الملخص التنفيذي. خطة التشغيل. خطة التسويق املأ البيانات التالية لنتمكن من إرسال نتائج اختباراتك إلى بريدك الإلكتروني Your score is Ortalama puan şöyledir 75% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار خروج أرسل تعليقاً