Yaşam Becerileri Kursu - Final | Doğu Araştırma ve Kültür Merkezi

Yaşam Becerileri Kursu – Final

647

مساق مهارات حياتية

مساق مهارات حياتية - نهائي

1 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

جميع ما يلي من صفات القائد ما عدا:

لا يتحمل الاختلاف.

ذو همة عالية.

يتمتع بروح الفريق.

واسع الأفق.

2 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من استراتيجيات التعامل مع الإعلام:

وضع خطة واضحة للاتصال مع الإعلام.

جميع ما سبق.

إبلاغ الإعلام بنطاق تحرك الحملة.

تحديد المشكلة وإبلاغها بوضوح.

3 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من طرق الاستعداد للبحث عن وظيفة:

وضع الخطط للبحث عن عمل.

ب + ج.

تعزيز الثقة بالنفس.

عدم تحديث السيرة الذاتية.

4 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

تعتبر المفتاح الرئيس لأي عمل يقدم عليه الشخص ومن أهم الوسائل للتعريف عن الشخصية بطريقة رسمية:

ليس مما سبق.

السيرة الذاتية.

المظهر الخارجي.

اللغة الأجنبية.

5 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

يقتصر مؤشر ماير بريجز للاتجاه على مؤشري:

الانطوائية-الانبساطية.

الإيجابي- السلبي.

الواعي-اللاواعي.

العقلاني-اللاعقلاني.

6 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

هو توزيع صاحب المنشأة أو المشروع للمسؤوليات على المشاركين في المراحل المتنوعة لخطة العمل:

تحديد الأهداف

معرفة الموارد.

أ + ج.

توزيع المسؤوليات والأدوار.

7 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من الأمور التي يجب مراعاتها عند كتابة السيرة الذاتية جميع ما يلي ما عدا:

ترتيب وتسلسل الأفكار

استخدام ورق جيد.

وضع الصورة الشخصية.

استخدام الجداول.

8 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

يتطلب العمل ضمن المجموعة الكثير من الصفات منها:

عدم افتعال المشكلات.

القدرة على التشاور والتحاور.

القيام بالعمل دفعة واحدة.

أ + ج.

9 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

تكتب فيها الوظائف السابقة كل وظيفة بالمسمى الوظيفي لها:

أ + ج.

المهارات.

الخبرة الوظيفية.

المعلومات الشخصية

10 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من أجزاء المجتمع المدني:

جميع ما سبق.

المحافل الأكاديمية.

الإعلام.

المنظمات غير الحكومية.

11 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

تشير هذه الخصائص إلى الشخص الذي يتلقى الرسالة ويعالجها:

أ + ب.

خصائص الرسالة.

خصائص المصدر.

خصائص المستهدف.

12 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

يعتبر أسوأ أنواع الإقناع التي يتعرض لها شخص ولا تتوافر فيه أي مهارة من مهارات الإقناع:

الإقناع المشترك.

الإقناع المتبادل.

لا شيء مما سبق.

الإقناع النزالي.

13 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

هو الذي يقدم أفكارا وأساليب وطرق مختلفة لتطوير العمل:

الموفق المنسق.

المبادر.

الناقد البناء.

المحرك المشجع.

14 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من النصائح التي ينصح باتباعها أثناء كتابة السيرة الذاتية:

عدم الإطالة.

جميع ما سبق.

الانتباه للأخطاء

تجنب الفجوات الزمنية.

15 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من مزايا التخطيط :

توفير الإمكانات البشرية

الحد من الرقابة الخارجية والداخلية

تحقيق الأمن السيكولوجي

أ+ب

16 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

تعتبر وسيلة بسيطة وغير مكلفة لكنها عادة ما لا تكفي وحدها للفت انتباه المصادر الإخبارية:

الأحداث العامة.

النشرة الإعلامية.

المؤتمرات الصحفية.

التفاعل مع البرامج الإذاعية.

17 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من أسس ومهارات العمل الجماعي:

تنمية مهارات التواصل بين الفريق.

ب + ج.

الاكتفاء بالفكرة الواحدة.

مشاركة فريق العمل.

18 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

يعرف بأنه التخطيط الذي يركز على الأفعال والأفراد:

التخطيط التشغيلي.

جميع ما سبق

التخطيط الاستراتيجي

التخطيط التكتيكي.

19 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من وسائل الإقناع حسب أرسطو"Ethos "وترمز إلى:

الأخلاق أو المبادئ.

المنطق.

العاطفة.

أ + ب.

20 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

ضمان نجاح حملة حشد التأييد يعتمد على........ :

تقليل الاتصالات الداخلية.

كفاءة مدير العمليات.

ب + ج.

التمهل في اتخاذ القرارات.

21 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

جميع ما يلي من مهارات الإقناع ما عدا:

الثقة بالنفس.

الدعابة

الغموض.

خفة الروح.

22 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من المهارات الإدارية لوظائف المبيعات وخدمة العملاء جميع ما يلي ما عدا:

هيكلة البيانات.

مهارات الصرافة.

مهارات إدارة نقاط البيع.

تحفيز الذات.

23 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من مكونات الاتجاه:

الجانب التأثيري.

الجانب السلوكيات.

جميع ما سبق.

الجانب الإدراكي.

24 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

يقوم القائد فيها فقط بإخبار المرؤوسين بالهدف المطلوب تحقيقه ثم يتركهم يفعلون ما يشاؤون:

القيادة الموقفين.

القيادة التبادلية.

القيادة الحرة.

القيادة الديمقراطية.

25 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

إذا كان السؤال في المقابلة "لماذا تركت آخر وظيفة لك" فإن الإجابة الأمثل تكون ب.......:

جميع ما سبق.

توضيح ما تم تعلمه في الوظيفة السابقة.

التحدث عن الإخفاقات السابقة.

انتقاد صاحب العمل السابق.

26 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من أمثلة المهارات التقنية للوظائف المكتبية والإدارية:

أ + ب.

إعداد الفواتير.

مهارات إدخال البيانات

معرفة المنتجات.

27 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من أسماء القيادة الأتوقراطية:

القيادة العسكرية.

قيادة عدم التدخل.

ب + ج.

القيادة الاستبدادية.

28 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

سبب قيام مندوبي المبيعات بالسرعة في الحديث هو:

عدم ثقتهم في أنفسهم.

ليس مما سبق.

حب الظهور.

زيادة نسبة الإقناع.

29 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

جميع ما يلي من مهارات التواصل الفعال ما عدا:

الاحترام.

التفكير المنطقي.

التعاطف.

الثقة.

30 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

يتم إعطاء أولوية لقضية ما عندما:

تكون القضية مهمة لغالبية الأعضاء.

تتوافر موارد كافية.

لا تتوافر لها حلول.

ب + ج .

31 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

يعتبر هذا الزوج الأكثر أهمية في نظرية يونغ للأنواع :

الانطوائية والانبساطية.

الاتجاه العقلاني واللاعقلاني

الواعي واللاوعي.

أ + ب

32 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

يقوم هذا القانون على مفهوم مؤداه أن العمل يتوسع فيه لكي يملأ الوقت المتاح لإنجازه:

قانون باركنسون.

ليس مما سبق.

ستيفن كوفي.

جاكسون.

33 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

غياب التخطيط يؤدي إلى..........:

وضوح الأهداف.

الخلط في تحديد الأولويات

لفت النظر إلى المشكلات

إمكانية تحديد الوجهة

34 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من الأسئلة التي تحدد محاور التخطيط السليم:

جميع ما سبق.

متى؟

أين؟

كيف؟

35 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

هو مجموعة من الأفراد تعمل معا لتحقيق هدف مشترك.

العمل العشوائي.

العمل الثنائي.

العمل الجماعي.

العمل الفردي.

36 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

تعتبر جاذبية مبنية على المنطق:

Logos

Pathos

attitude

Ethos

37 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من أسباب الفشل في الإقناع:

أ + ب

الترغيب.

الترهيب.

الحماس المبالغ فيه.

38 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

أسلوب من أساليب الإقناع يعتبر فنا مهما في جميع مناحي الحياة وخاصة في التسويق أو فن الإقناع:

اختيار الكلمات المناسبة.

تكرار المعلومات.

توظيف السلطة.

عدم المبالغة.

39 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من المصادر الرسمية للقيادة:

قوة الإكراه.

قوة الإعجاب.

أ + ج.

القوة القانونية.

40 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

تعتبر ............ مكون مشترك لكل من الحث والتأثير الاجتماعي وتغيير الاتجاه:

الدوافع.

السلوك.

ليس مما سبق.

العاطفة.

41 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

هناك العديد من الطرق الفاعلة للحصول على الوظيفة ليس منها:

إنشاء شبكة من العلاقات.

عدم استخدام برامج الهواتف الذكية.

القيام بالعديد من التحركات.

متابعة الأخبار بشكل مستمر.

42 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

جميع ما يلي من فوائد التخطيط ما عدا:

دمج وخلط المسؤوليات

تنمية الذهن وإعماله

اختصار الوقت

الإنجاز والإتقان

43 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من فوائد خطة العمل:

أ + ج.

البقاء على الطريق الخاطئ.

البقاء على استراتيجية العمل.

توفير توقعات لتحقيق الأفضل.

44 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

جماعات المجتمع المدني المهتمة التي تستطيع تنظيم حملات حشد التأييد لابد أن تتوافر فيها مجموعة من الصفات ليس منها:

أن تتأثر مهمتها اليومية بالقرار العام.

أن تكون رسالتها غير موحدة.

أن تكون ممثلة لشرائح معينة من المجتمع.

أن تكون شرعية.

45 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

تعد مهارات التصميم الجرافيكي من المهارات التقنية لوظائف:

المبيعات.

التسويق والإعلان.

إدارة المشاريع.

تكنولوجيا المعلومات.

46 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

كلما كانت القضية تحوز اهتمام منطقة جغرافية أوسع وعدد أكبر من جماعات المصالح تتزايد احتمالات.......:

انعدام المصداقية.

ابتعاد صناع القرار وعدم اهتمامهم.

ب + ج.

جذب اهتمام الإعلام وصناع القرار.

47 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

هي منظومة الطرق والقيم وقواعد العمل المتبعة في المؤسسة:

ليس مما سبق.

القيادة التبادلية.

القيم التنظيمية.

القيادة الحرة.

48 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

أول خطوة من خطوات الإعداد لحملة الدعوة وكسب التأييد:

تحديد الموارد والإمكانيات.

جمع المعلومات عن المشكلة.

تحليل مشكلات المجتمع المحلي.

تحديد الحلفاء والمعارضين.

49 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من التصرفات الخاطئة أثناء إجراء مقابلة العمل:

أ + ب.

ذكر نقاط القوة.

ذكر نقاط الضعف.

ذكر الإنجازات.

50 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من المعايير الخاطئة في تحديد الأولويات:

تقديم العمل غير المحبوب على المحبوب.

تقديم العمل الصعب على السهل.

تقديم الأعمال العاجلة على غير العاجلة.

أ + ج.

51 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

هو أول العناصر الخاصة بخطة العمل ولكن يكتب عند الانتهاء من إعداد هذه الخطة:

خطة التسويق

خطة التشغيل.

الملخص التنفيذي.

الخطة المالية.

52 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من نظريات الوقت مصفوفة الأولويات ل.......:

جاكسون.

باريتو.

باركنسون.

ستيفن كوفي.

53 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

تعتبر وسيلة فعالة في الاستفادة من الإعلام حيث يحدث فيها تواصل مباشر مع الصحفيين:

النشرة الإعلامية.

المؤتمرات الصحفية.

الإعلانات المدفوعة.

الأحداث العامة.

54 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من مهارات التفاوض والإقناع:

الإصرار.

مهارات الكتابة.

أ + ب.

مهارة حل المشكلات.

55 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

تنفيذ التقييم لموضوع حملة حشد التأييد بأقصى الحدود الممكنة وتجميع نتائج البحوث والحجج القائمة عليها يسمى ب........:

ليس مما سبق.

وثيقة الموقف.

دراسة المحيط الخارجي.

بناء تحالف.

56 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

من الأمثلة على المهارات الشخصية الناعمة:

مهارات اللغات الأجنبية.

مهارات القيادة.

أ + ب.

مهارة حل المشكلات.

57 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

تدريب الفريق مفيد لتحسين النتائج...........:

العاطفية.

نتائج الأداء.

جميع ما سبق.

المعرفية.

58 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

هو كيفية مساعدة الأشخاص في أن يشاركوا ويستكشفوا قصص النجاح التي لديهم كطريقة للتقدم ولمواجهة التغيير والتحديات:

مهارة إدارة الوقت

مهارة المبادرات

مهارة التخطيط

مهارة التحري الإيجابي

59 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

تعد أنظمة الحماية من المهارات التقنية لوظائف:

المكاتب.

المبيعات.

تكنولوجيا المعلومات.

التسويق والإعلان

60 / 60

Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي

هي القيادة المبنية بالأخص على علاقة التبادل الاقتصادي كما هو الحال في الاتحاد الأوروبي:

القيادة الديمقراطية.

القيادة الموقفية.

القيادة الحرة.

القيادة التبادلية.

املأ البيانات التالية لنتمكن من إرسال نتائج اختباراتك إلى بريدك الإلكتروني

Your score is

Ortalama puan şöyledir 75%

خروج

تسجيل الدخول

Yaşam Becerileri Kursu – Final

Yaşam Becerileri Kursu – Final

املأ البيانات التالية لنتمكن من إرسال نتائج اختباراتك إلى بريدك الإلكتروني

رسالة المركز

روابط

تواصل معنا

تصفح موقعنا