Life Skills Course – Final Life Skills Course – Final 0% 647 مساق مهارات حياتية مساق مهارات حياتية - نهائي 1 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم هذا القانون على مفهوم مؤداه أن العمل يتوسع فيه لكي يملأ الوقت المتاح لإنجازه: قانون باركنسون. ليس مما سبق. جاكسون. ستيفن كوفي. 2 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر ............ مكون مشترك لكل من الحث والتأثير الاجتماعي وتغيير الاتجاه: السلوك. الدوافع. ليس مما سبق. العاطفة. 3 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات التواصل الفعال ما عدا: الثقة. التفكير المنطقي. الاحترام. التعاطف. 4 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر هذا الزوج الأكثر أهمية في نظرية يونغ للأنواع : الاتجاه العقلاني واللاعقلاني الانطوائية والانبساطية. الواعي واللاوعي. أ + ب 5 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هي القيادة المبنية بالأخص على علاقة التبادل الاقتصادي كما هو الحال في الاتحاد الأوروبي: القيادة الحرة. القيادة الديمقراطية. القيادة الموقفية. القيادة التبادلية. 6 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مزايا التخطيط : أ+ب تحقيق الأمن السيكولوجي الحد من الرقابة الخارجية والداخلية توفير الإمكانات البشرية 7 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر جاذبية مبنية على المنطق: Logos Ethos Pathos attitude 8 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من صفات القائد ما عدا: واسع الأفق. لا يتحمل الاختلاف. ذو همة عالية. يتمتع بروح الفريق. 9 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من وسائل الإقناع حسب أرسطو"Ethos "وترمز إلى: أ + ب. الأخلاق أو المبادئ. العاطفة. المنطق. 10 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جماعات المجتمع المدني المهتمة التي تستطيع تنظيم حملات حشد التأييد لابد أن تتوافر فيها مجموعة من الصفات ليس منها: أن تكون ممثلة لشرائح معينة من المجتمع. أن تكون رسالتها غير موحدة. أن تتأثر مهمتها اليومية بالقرار العام. أن تكون شرعية. 11 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تكتب فيها الوظائف السابقة كل وظيفة بالمسمى الوظيفي لها: الخبرة الوظيفية. أ + ج. المهارات. المعلومات الشخصية 12 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي كلما كانت القضية تحوز اهتمام منطقة جغرافية أوسع وعدد أكبر من جماعات المصالح تتزايد احتمالات.......: انعدام المصداقية. ب + ج. ابتعاد صناع القرار وعدم اهتمامهم. جذب اهتمام الإعلام وصناع القرار. 13 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المعايير الخاطئة في تحديد الأولويات: أ + ج. تقديم الأعمال العاجلة على غير العاجلة. تقديم العمل غير المحبوب على المحبوب. تقديم العمل الصعب على السهل. 14 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي أسلوب من أساليب الإقناع يعتبر فنا مهما في جميع مناحي الحياة وخاصة في التسويق أو فن الإقناع: توظيف السلطة. اختيار الكلمات المناسبة. عدم المبالغة. تكرار المعلومات. 15 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تنفيذ التقييم لموضوع حملة حشد التأييد بأقصى الحدود الممكنة وتجميع نتائج البحوث والحجج القائمة عليها يسمى ب........: وثيقة الموقف. ليس مما سبق. دراسة المحيط الخارجي. بناء تحالف. 16 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسماء القيادة الأتوقراطية: القيادة الاستبدادية. قيادة عدم التدخل. ب + ج. القيادة العسكرية. 17 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر أسوأ أنواع الإقناع التي يتعرض لها شخص ولا تتوافر فيه أي مهارة من مهارات الإقناع: الإقناع المتبادل. الإقناع النزالي. لا شيء مما سبق. الإقناع المشترك. 18 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأسئلة التي تحدد محاور التخطيط السليم: كيف؟ متى؟ أين؟ جميع ما سبق. 19 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد أنظمة الحماية من المهارات التقنية لوظائف: التسويق والإعلان المكاتب. تكنولوجيا المعلومات. المبيعات. 20 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المهارات الإدارية لوظائف المبيعات وخدمة العملاء جميع ما يلي ما عدا: مهارات الصرافة. هيكلة البيانات. مهارات إدارة نقاط البيع. تحفيز الذات. 21 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسس ومهارات العمل الجماعي: مشاركة فريق العمل. تنمية مهارات التواصل بين الفريق. ب + ج. الاكتفاء بالفكرة الواحدة. 22 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المصادر الرسمية للقيادة: القوة القانونية. قوة الإكراه. قوة الإعجاب. أ + ج. 23 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هي منظومة الطرق والقيم وقواعد العمل المتبعة في المؤسسة: القيادة الحرة. القيادة التبادلية. القيم التنظيمية. ليس مما سبق. 24 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو مجموعة من الأفراد تعمل معا لتحقيق هدف مشترك. العمل الفردي. العمل العشوائي. العمل الجماعي. العمل الثنائي. 25 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو توزيع صاحب المنشأة أو المشروع للمسؤوليات على المشاركين في المراحل المتنوعة لخطة العمل: أ + ج. معرفة الموارد. تحديد الأهداف توزيع المسؤوليات والأدوار. 26 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة بسيطة وغير مكلفة لكنها عادة ما لا تكفي وحدها للفت انتباه المصادر الإخبارية: المؤتمرات الصحفية. النشرة الإعلامية. الأحداث العامة. التفاعل مع البرامج الإذاعية. 27 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي أول خطوة من خطوات الإعداد لحملة الدعوة وكسب التأييد: تحديد الحلفاء والمعارضين. جمع المعلومات عن المشكلة. تحديد الموارد والإمكانيات. تحليل مشكلات المجتمع المحلي. 28 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يتم إعطاء أولوية لقضية ما عندما: تتوافر موارد كافية. ب + ج . تكون القضية مهمة لغالبية الأعضاء. لا تتوافر لها حلول. 29 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أمثلة المهارات التقنية للوظائف المكتبية والإدارية: أ + ب. إعداد الفواتير. مهارات إدخال البيانات معرفة المنتجات. 30 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعرف بأنه التخطيط الذي يركز على الأفعال والأفراد: التخطيط التكتيكي. جميع ما سبق التخطيط التشغيلي. التخطيط الاستراتيجي 31 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من النصائح التي ينصح باتباعها أثناء كتابة السيرة الذاتية: تجنب الفجوات الزمنية. جميع ما سبق. الانتباه للأخطاء عدم الإطالة. 32 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مهارات التفاوض والإقناع: الإصرار. مهارات الكتابة. أ + ب. مهارة حل المشكلات. 33 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمور التي يجب مراعاتها عند كتابة السيرة الذاتية جميع ما يلي ما عدا: استخدام ورق جيد. استخدام الجداول. وضع الصورة الشخصية. ترتيب وتسلسل الأفكار 34 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من استراتيجيات التعامل مع الإعلام: وضع خطة واضحة للاتصال مع الإعلام. تحديد المشكلة وإبلاغها بوضوح. جميع ما سبق. إبلاغ الإعلام بنطاق تحرك الحملة. 35 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هناك العديد من الطرق الفاعلة للحصول على الوظيفة ليس منها: عدم استخدام برامج الهواتف الذكية. إنشاء شبكة من العلاقات. القيام بالعديد من التحركات. متابعة الأخبار بشكل مستمر. 36 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو أول العناصر الخاصة بخطة العمل ولكن يكتب عند الانتهاء من إعداد هذه الخطة: الخطة المالية. خطة التسويق الملخص التنفيذي. خطة التشغيل. 37 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من نظريات الوقت مصفوفة الأولويات ل.......: باركنسون. باريتو. ستيفن كوفي. جاكسون. 38 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تدريب الفريق مفيد لتحسين النتائج...........: جميع ما سبق. المعرفية. نتائج الأداء. العاطفية. 39 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر المفتاح الرئيس لأي عمل يقدم عليه الشخص ومن أهم الوسائل للتعريف عن الشخصية بطريقة رسمية: ليس مما سبق. المظهر الخارجي. اللغة الأجنبية. السيرة الذاتية. 40 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من فوائد خطة العمل: أ + ج. البقاء على استراتيجية العمل. توفير توقعات لتحقيق الأفضل. البقاء على الطريق الخاطئ. 41 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقتصر مؤشر ماير بريجز للاتجاه على مؤشري: الإيجابي- السلبي. الانطوائية-الانبساطية. العقلاني-اللاعقلاني. الواعي-اللاواعي. 42 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مكونات الاتجاه: الجانب التأثيري. جميع ما سبق. الجانب الإدراكي. الجانب السلوكيات. 43 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تشير هذه الخصائص إلى الشخص الذي يتلقى الرسالة ويعالجها: خصائص المستهدف. أ + ب. خصائص الرسالة. خصائص المصدر. 44 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي ضمان نجاح حملة حشد التأييد يعتمد على........ : تقليل الاتصالات الداخلية. التمهل في اتخاذ القرارات. ب + ج. كفاءة مدير العمليات. 45 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات الإقناع ما عدا: الدعابة خفة الروح. الغموض. الثقة بالنفس. 46 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو الذي يقدم أفكارا وأساليب وطرق مختلفة لتطوير العمل: المبادر. الناقد البناء. الموفق المنسق. المحرك المشجع. 47 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي إذا كان السؤال في المقابلة "لماذا تركت آخر وظيفة لك" فإن الإجابة الأمثل تكون ب.......: التحدث عن الإخفاقات السابقة. توضيح ما تم تعلمه في الوظيفة السابقة. جميع ما سبق. انتقاد صاحب العمل السابق. 48 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمثلة على المهارات الشخصية الناعمة: مهارات القيادة. مهارات اللغات الأجنبية. مهارة حل المشكلات. أ + ب. 49 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي غياب التخطيط يؤدي إلى..........: الخلط في تحديد الأولويات إمكانية تحديد الوجهة لفت النظر إلى المشكلات وضوح الأهداف. 50 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من التصرفات الخاطئة أثناء إجراء مقابلة العمل: أ + ب. ذكر نقاط الضعف. ذكر الإنجازات. ذكر نقاط القوة. 51 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يتطلب العمل ضمن المجموعة الكثير من الصفات منها: عدم افتعال المشكلات. القدرة على التشاور والتحاور. القيام بالعمل دفعة واحدة. أ + ج. 52 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة فعالة في الاستفادة من الإعلام حيث يحدث فيها تواصل مباشر مع الصحفيين: الأحداث العامة. النشرة الإعلامية. المؤتمرات الصحفية. الإعلانات المدفوعة. 53 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم القائد فيها فقط بإخبار المرؤوسين بالهدف المطلوب تحقيقه ثم يتركهم يفعلون ما يشاؤون: القيادة الموقفين. القيادة التبادلية. القيادة الحرة. القيادة الديمقراطية. 54 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من فوائد التخطيط ما عدا: تنمية الذهن وإعماله دمج وخلط المسؤوليات اختصار الوقت الإنجاز والإتقان 55 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أجزاء المجتمع المدني: المحافل الأكاديمية. المنظمات غير الحكومية. جميع ما سبق. الإعلام. 56 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو كيفية مساعدة الأشخاص في أن يشاركوا ويستكشفوا قصص النجاح التي لديهم كطريقة للتقدم ولمواجهة التغيير والتحديات: مهارة التخطيط مهارة التحري الإيجابي مهارة المبادرات مهارة إدارة الوقت 57 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسباب الفشل في الإقناع: الحماس المبالغ فيه. الترغيب. الترهيب. أ + ب 58 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من طرق الاستعداد للبحث عن وظيفة: وضع الخطط للبحث عن عمل. عدم تحديث السيرة الذاتية. تعزيز الثقة بالنفس. ب + ج. 59 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد مهارات التصميم الجرافيكي من المهارات التقنية لوظائف: تكنولوجيا المعلومات. التسويق والإعلان. إدارة المشاريع. المبيعات. 60 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي سبب قيام مندوبي المبيعات بالسرعة في الحديث هو: حب الظهور. زيادة نسبة الإقناع. ليس مما سبق. عدم ثقتهم في أنفسهم. املأ البيانات التالية لنتمكن من إرسال نتائج اختباراتك إلى بريدك الإلكتروني Your score is The average score is 75% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار خروج أرسل تعليقاً