Life Skills Course – Final Life Skills Course – Final 0% 647 مساق مهارات حياتية مساق مهارات حياتية - نهائي 1 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد أنظمة الحماية من المهارات التقنية لوظائف: تكنولوجيا المعلومات. التسويق والإعلان المكاتب. المبيعات. 2 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مكونات الاتجاه: الجانب التأثيري. الجانب الإدراكي. الجانب السلوكيات. جميع ما سبق. 3 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هي القيادة المبنية بالأخص على علاقة التبادل الاقتصادي كما هو الحال في الاتحاد الأوروبي: القيادة الديمقراطية. القيادة التبادلية. القيادة الموقفية. القيادة الحرة. 4 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من استراتيجيات التعامل مع الإعلام: جميع ما سبق. تحديد المشكلة وإبلاغها بوضوح. إبلاغ الإعلام بنطاق تحرك الحملة. وضع خطة واضحة للاتصال مع الإعلام. 5 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو مجموعة من الأفراد تعمل معا لتحقيق هدف مشترك. العمل الجماعي. العمل الفردي. العمل العشوائي. العمل الثنائي. 6 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هناك العديد من الطرق الفاعلة للحصول على الوظيفة ليس منها: إنشاء شبكة من العلاقات. متابعة الأخبار بشكل مستمر. عدم استخدام برامج الهواتف الذكية. القيام بالعديد من التحركات. 7 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المصادر الرسمية للقيادة: القوة القانونية. قوة الإكراه. أ + ج. قوة الإعجاب. 8 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر جاذبية مبنية على المنطق: Logos Pathos Ethos attitude 9 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من فوائد خطة العمل: توفير توقعات لتحقيق الأفضل. البقاء على استراتيجية العمل. البقاء على الطريق الخاطئ. أ + ج. 10 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو كيفية مساعدة الأشخاص في أن يشاركوا ويستكشفوا قصص النجاح التي لديهم كطريقة للتقدم ولمواجهة التغيير والتحديات: مهارة المبادرات مهارة التحري الإيجابي مهارة التخطيط مهارة إدارة الوقت 11 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات الإقناع ما عدا: الثقة بالنفس. الدعابة خفة الروح. الغموض. 12 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من وسائل الإقناع حسب أرسطو"Ethos "وترمز إلى: الأخلاق أو المبادئ. المنطق. أ + ب. العاطفة. 13 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسباب الفشل في الإقناع: أ + ب الحماس المبالغ فيه. الترهيب. الترغيب. 14 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من صفات القائد ما عدا: ذو همة عالية. يتمتع بروح الفريق. لا يتحمل الاختلاف. واسع الأفق. 15 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم هذا القانون على مفهوم مؤداه أن العمل يتوسع فيه لكي يملأ الوقت المتاح لإنجازه: ستيفن كوفي. قانون باركنسون. ليس مما سبق. جاكسون. 16 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو الذي يقدم أفكارا وأساليب وطرق مختلفة لتطوير العمل: المبادر. الموفق المنسق. المحرك المشجع. الناقد البناء. 17 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي غياب التخطيط يؤدي إلى..........: وضوح الأهداف. لفت النظر إلى المشكلات الخلط في تحديد الأولويات إمكانية تحديد الوجهة 18 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من فوائد التخطيط ما عدا: دمج وخلط المسؤوليات اختصار الوقت الإنجاز والإتقان تنمية الذهن وإعماله 19 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي إذا كان السؤال في المقابلة "لماذا تركت آخر وظيفة لك" فإن الإجابة الأمثل تكون ب.......: التحدث عن الإخفاقات السابقة. توضيح ما تم تعلمه في الوظيفة السابقة. جميع ما سبق. انتقاد صاحب العمل السابق. 20 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة فعالة في الاستفادة من الإعلام حيث يحدث فيها تواصل مباشر مع الصحفيين: الإعلانات المدفوعة. المؤتمرات الصحفية. الأحداث العامة. النشرة الإعلامية. 21 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مهارات التفاوض والإقناع: أ + ب. الإصرار. مهارة حل المشكلات. مهارات الكتابة. 22 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعرف بأنه التخطيط الذي يركز على الأفعال والأفراد: التخطيط التكتيكي. جميع ما سبق التخطيط التشغيلي. التخطيط الاستراتيجي 23 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من نظريات الوقت مصفوفة الأولويات ل.......: باركنسون. ستيفن كوفي. جاكسون. باريتو. 24 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أجزاء المجتمع المدني: الإعلام. المحافل الأكاديمية. المنظمات غير الحكومية. جميع ما سبق. 25 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر هذا الزوج الأكثر أهمية في نظرية يونغ للأنواع : الواعي واللاوعي. أ + ب الاتجاه العقلاني واللاعقلاني الانطوائية والانبساطية. 26 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي ضمان نجاح حملة حشد التأييد يعتمد على........ : ب + ج. تقليل الاتصالات الداخلية. كفاءة مدير العمليات. التمهل في اتخاذ القرارات. 27 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جماعات المجتمع المدني المهتمة التي تستطيع تنظيم حملات حشد التأييد لابد أن تتوافر فيها مجموعة من الصفات ليس منها: أن تتأثر مهمتها اليومية بالقرار العام. أن تكون ممثلة لشرائح معينة من المجتمع. أن تكون رسالتها غير موحدة. أن تكون شرعية. 28 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمثلة على المهارات الشخصية الناعمة: مهارة حل المشكلات. مهارات اللغات الأجنبية. مهارات القيادة. أ + ب. 29 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو أول العناصر الخاصة بخطة العمل ولكن يكتب عند الانتهاء من إعداد هذه الخطة: الملخص التنفيذي. الخطة المالية. خطة التشغيل. خطة التسويق 30 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تنفيذ التقييم لموضوع حملة حشد التأييد بأقصى الحدود الممكنة وتجميع نتائج البحوث والحجج القائمة عليها يسمى ب........: وثيقة الموقف. ليس مما سبق. دراسة المحيط الخارجي. بناء تحالف. 31 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأسئلة التي تحدد محاور التخطيط السليم: أين؟ جميع ما سبق. متى؟ كيف؟ 32 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي أول خطوة من خطوات الإعداد لحملة الدعوة وكسب التأييد: تحديد الحلفاء والمعارضين. تحليل مشكلات المجتمع المحلي. تحديد الموارد والإمكانيات. جمع المعلومات عن المشكلة. 33 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات التواصل الفعال ما عدا: التفكير المنطقي. الثقة. التعاطف. الاحترام. 34 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من التصرفات الخاطئة أثناء إجراء مقابلة العمل: ذكر نقاط القوة. أ + ب. ذكر الإنجازات. ذكر نقاط الضعف. 35 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة بسيطة وغير مكلفة لكنها عادة ما لا تكفي وحدها للفت انتباه المصادر الإخبارية: التفاعل مع البرامج الإذاعية. النشرة الإعلامية. الأحداث العامة. المؤتمرات الصحفية. 36 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تدريب الفريق مفيد لتحسين النتائج...........: جميع ما سبق. العاطفية. المعرفية. نتائج الأداء. 37 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من النصائح التي ينصح باتباعها أثناء كتابة السيرة الذاتية: جميع ما سبق. الانتباه للأخطاء تجنب الفجوات الزمنية. عدم الإطالة. 38 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسماء القيادة الأتوقراطية: قيادة عدم التدخل. القيادة العسكرية. القيادة الاستبدادية. ب + ج. 39 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسس ومهارات العمل الجماعي: مشاركة فريق العمل. ب + ج. الاكتفاء بالفكرة الواحدة. تنمية مهارات التواصل بين الفريق. 40 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تكتب فيها الوظائف السابقة كل وظيفة بالمسمى الوظيفي لها: الخبرة الوظيفية. المعلومات الشخصية أ + ج. المهارات. 41 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي كلما كانت القضية تحوز اهتمام منطقة جغرافية أوسع وعدد أكبر من جماعات المصالح تتزايد احتمالات.......: انعدام المصداقية. ب + ج. ابتعاد صناع القرار وعدم اهتمامهم. جذب اهتمام الإعلام وصناع القرار. 42 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تشير هذه الخصائص إلى الشخص الذي يتلقى الرسالة ويعالجها: أ + ب. خصائص المصدر. خصائص المستهدف. خصائص الرسالة. 43 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم القائد فيها فقط بإخبار المرؤوسين بالهدف المطلوب تحقيقه ثم يتركهم يفعلون ما يشاؤون: القيادة التبادلية. القيادة الحرة. القيادة الديمقراطية. القيادة الموقفين. 44 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي سبب قيام مندوبي المبيعات بالسرعة في الحديث هو: حب الظهور. عدم ثقتهم في أنفسهم. ليس مما سبق. زيادة نسبة الإقناع. 45 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مزايا التخطيط : توفير الإمكانات البشرية أ+ب الحد من الرقابة الخارجية والداخلية تحقيق الأمن السيكولوجي 46 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقتصر مؤشر ماير بريجز للاتجاه على مؤشري: الواعي-اللاواعي. العقلاني-اللاعقلاني. الإيجابي- السلبي. الانطوائية-الانبساطية. 47 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المهارات الإدارية لوظائف المبيعات وخدمة العملاء جميع ما يلي ما عدا: مهارات الصرافة. هيكلة البيانات. تحفيز الذات. مهارات إدارة نقاط البيع. 48 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو توزيع صاحب المنشأة أو المشروع للمسؤوليات على المشاركين في المراحل المتنوعة لخطة العمل: أ + ج. تحديد الأهداف توزيع المسؤوليات والأدوار. معرفة الموارد. 49 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر المفتاح الرئيس لأي عمل يقدم عليه الشخص ومن أهم الوسائل للتعريف عن الشخصية بطريقة رسمية: المظهر الخارجي. السيرة الذاتية. اللغة الأجنبية. ليس مما سبق. 50 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من طرق الاستعداد للبحث عن وظيفة: عدم تحديث السيرة الذاتية. ب + ج. وضع الخطط للبحث عن عمل. تعزيز الثقة بالنفس. 51 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي أسلوب من أساليب الإقناع يعتبر فنا مهما في جميع مناحي الحياة وخاصة في التسويق أو فن الإقناع: عدم المبالغة. اختيار الكلمات المناسبة. تكرار المعلومات. توظيف السلطة. 52 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يتطلب العمل ضمن المجموعة الكثير من الصفات منها: القيام بالعمل دفعة واحدة. القدرة على التشاور والتحاور. عدم افتعال المشكلات. أ + ج. 53 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يتم إعطاء أولوية لقضية ما عندما: ب + ج . لا تتوافر لها حلول. تكون القضية مهمة لغالبية الأعضاء. تتوافر موارد كافية. 54 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر أسوأ أنواع الإقناع التي يتعرض لها شخص ولا تتوافر فيه أي مهارة من مهارات الإقناع: الإقناع النزالي. لا شيء مما سبق. الإقناع المشترك. الإقناع المتبادل. 55 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أمثلة المهارات التقنية للوظائف المكتبية والإدارية: أ + ب. معرفة المنتجات. إعداد الفواتير. مهارات إدخال البيانات 56 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد مهارات التصميم الجرافيكي من المهارات التقنية لوظائف: التسويق والإعلان. المبيعات. تكنولوجيا المعلومات. إدارة المشاريع. 57 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمور التي يجب مراعاتها عند كتابة السيرة الذاتية جميع ما يلي ما عدا: استخدام الجداول. ترتيب وتسلسل الأفكار وضع الصورة الشخصية. استخدام ورق جيد. 58 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المعايير الخاطئة في تحديد الأولويات: تقديم العمل غير المحبوب على المحبوب. أ + ج. تقديم الأعمال العاجلة على غير العاجلة. تقديم العمل الصعب على السهل. 59 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هي منظومة الطرق والقيم وقواعد العمل المتبعة في المؤسسة: ليس مما سبق. القيم التنظيمية. القيادة التبادلية. القيادة الحرة. 60 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر ............ مكون مشترك لكل من الحث والتأثير الاجتماعي وتغيير الاتجاه: الدوافع. العاطفة. ليس مما سبق. السلوك. املأ البيانات التالية لنتمكن من إرسال نتائج اختباراتك إلى بريدك الإلكتروني Your score is The average score is 75% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار خروج أرسل تعليقاً
