Life Skills Course – Final Life Skills Course – Final 0% 647 مساق مهارات حياتية مساق مهارات حياتية - نهائي 1 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر هذا الزوج الأكثر أهمية في نظرية يونغ للأنواع : أ + ب الاتجاه العقلاني واللاعقلاني الواعي واللاوعي. الانطوائية والانبساطية. 2 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر أسوأ أنواع الإقناع التي يتعرض لها شخص ولا تتوافر فيه أي مهارة من مهارات الإقناع: لا شيء مما سبق. الإقناع المشترك. الإقناع المتبادل. الإقناع النزالي. 3 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر المفتاح الرئيس لأي عمل يقدم عليه الشخص ومن أهم الوسائل للتعريف عن الشخصية بطريقة رسمية: السيرة الذاتية. المظهر الخارجي. اللغة الأجنبية. ليس مما سبق. 4 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مهارات التفاوض والإقناع: مهارات الكتابة. أ + ب. الإصرار. مهارة حل المشكلات. 5 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مكونات الاتجاه: الجانب السلوكيات. الجانب الإدراكي. الجانب التأثيري. جميع ما سبق. 6 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تدريب الفريق مفيد لتحسين النتائج...........: المعرفية. نتائج الأداء. العاطفية. جميع ما سبق. 7 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي غياب التخطيط يؤدي إلى..........: الخلط في تحديد الأولويات إمكانية تحديد الوجهة وضوح الأهداف. لفت النظر إلى المشكلات 8 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو كيفية مساعدة الأشخاص في أن يشاركوا ويستكشفوا قصص النجاح التي لديهم كطريقة للتقدم ولمواجهة التغيير والتحديات: مهارة التحري الإيجابي مهارة التخطيط مهارة المبادرات مهارة إدارة الوقت 9 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هناك العديد من الطرق الفاعلة للحصول على الوظيفة ليس منها: القيام بالعديد من التحركات. إنشاء شبكة من العلاقات. عدم استخدام برامج الهواتف الذكية. متابعة الأخبار بشكل مستمر. 10 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسباب الفشل في الإقناع: الترهيب. الترغيب. الحماس المبالغ فيه. أ + ب 11 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي سبب قيام مندوبي المبيعات بالسرعة في الحديث هو: عدم ثقتهم في أنفسهم. ليس مما سبق. زيادة نسبة الإقناع. حب الظهور. 12 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسس ومهارات العمل الجماعي: تنمية مهارات التواصل بين الفريق. مشاركة فريق العمل. ب + ج. الاكتفاء بالفكرة الواحدة. 13 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم هذا القانون على مفهوم مؤداه أن العمل يتوسع فيه لكي يملأ الوقت المتاح لإنجازه: جاكسون. ستيفن كوفي. قانون باركنسون. ليس مما سبق. 14 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تكتب فيها الوظائف السابقة كل وظيفة بالمسمى الوظيفي لها: الخبرة الوظيفية. أ + ج. المعلومات الشخصية المهارات. 15 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من نظريات الوقت مصفوفة الأولويات ل.......: باركنسون. ستيفن كوفي. جاكسون. باريتو. 16 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هي القيادة المبنية بالأخص على علاقة التبادل الاقتصادي كما هو الحال في الاتحاد الأوروبي: القيادة التبادلية. القيادة الديمقراطية. القيادة الحرة. القيادة الموقفية. 17 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هي منظومة الطرق والقيم وقواعد العمل المتبعة في المؤسسة: ليس مما سبق. القيادة الحرة. القيم التنظيمية. القيادة التبادلية. 18 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المصادر الرسمية للقيادة: قوة الإعجاب. قوة الإكراه. أ + ج. القوة القانونية. 19 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أجزاء المجتمع المدني: جميع ما سبق. المحافل الأكاديمية. الإعلام. المنظمات غير الحكومية. 20 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من استراتيجيات التعامل مع الإعلام: وضع خطة واضحة للاتصال مع الإعلام. إبلاغ الإعلام بنطاق تحرك الحملة. جميع ما سبق. تحديد المشكلة وإبلاغها بوضوح. 21 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المهارات الإدارية لوظائف المبيعات وخدمة العملاء جميع ما يلي ما عدا: مهارات إدارة نقاط البيع. مهارات الصرافة. تحفيز الذات. هيكلة البيانات. 22 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو توزيع صاحب المنشأة أو المشروع للمسؤوليات على المشاركين في المراحل المتنوعة لخطة العمل: أ + ج. تحديد الأهداف توزيع المسؤوليات والأدوار. معرفة الموارد. 23 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمثلة على المهارات الشخصية الناعمة: أ + ب. مهارة حل المشكلات. مهارات اللغات الأجنبية. مهارات القيادة. 24 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر جاذبية مبنية على المنطق: Pathos attitude Ethos Logos 25 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقتصر مؤشر ماير بريجز للاتجاه على مؤشري: الإيجابي- السلبي. الانطوائية-الانبساطية. العقلاني-اللاعقلاني. الواعي-اللاواعي. 26 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من النصائح التي ينصح باتباعها أثناء كتابة السيرة الذاتية: جميع ما سبق. عدم الإطالة. الانتباه للأخطاء تجنب الفجوات الزمنية. 27 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من طرق الاستعداد للبحث عن وظيفة: وضع الخطط للبحث عن عمل. عدم تحديث السيرة الذاتية. ب + ج. تعزيز الثقة بالنفس. 28 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يتطلب العمل ضمن المجموعة الكثير من الصفات منها: القيام بالعمل دفعة واحدة. عدم افتعال المشكلات. أ + ج. القدرة على التشاور والتحاور. 29 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مزايا التخطيط : توفير الإمكانات البشرية الحد من الرقابة الخارجية والداخلية أ+ب تحقيق الأمن السيكولوجي 30 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات الإقناع ما عدا: الدعابة خفة الروح. الغموض. الثقة بالنفس. 31 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي ضمان نجاح حملة حشد التأييد يعتمد على........ : كفاءة مدير العمليات. ب + ج. تقليل الاتصالات الداخلية. التمهل في اتخاذ القرارات. 32 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأسئلة التي تحدد محاور التخطيط السليم: متى؟ أين؟ جميع ما سبق. كيف؟ 33 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو الذي يقدم أفكارا وأساليب وطرق مختلفة لتطوير العمل: المحرك المشجع. المبادر. الناقد البناء. الموفق المنسق. 34 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمور التي يجب مراعاتها عند كتابة السيرة الذاتية جميع ما يلي ما عدا: استخدام ورق جيد. ترتيب وتسلسل الأفكار وضع الصورة الشخصية. استخدام الجداول. 35 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر ............ مكون مشترك لكل من الحث والتأثير الاجتماعي وتغيير الاتجاه: ليس مما سبق. الدوافع. العاطفة. السلوك. 36 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي إذا كان السؤال في المقابلة "لماذا تركت آخر وظيفة لك" فإن الإجابة الأمثل تكون ب.......: انتقاد صاحب العمل السابق. توضيح ما تم تعلمه في الوظيفة السابقة. التحدث عن الإخفاقات السابقة. جميع ما سبق. 37 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي أول خطوة من خطوات الإعداد لحملة الدعوة وكسب التأييد: جمع المعلومات عن المشكلة. تحديد الحلفاء والمعارضين. تحليل مشكلات المجتمع المحلي. تحديد الموارد والإمكانيات. 38 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المعايير الخاطئة في تحديد الأولويات: تقديم الأعمال العاجلة على غير العاجلة. تقديم العمل الصعب على السهل. تقديم العمل غير المحبوب على المحبوب. أ + ج. 39 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو مجموعة من الأفراد تعمل معا لتحقيق هدف مشترك. العمل الثنائي. العمل الفردي. العمل العشوائي. العمل الجماعي. 40 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد أنظمة الحماية من المهارات التقنية لوظائف: المكاتب. التسويق والإعلان المبيعات. تكنولوجيا المعلومات. 41 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من صفات القائد ما عدا: ذو همة عالية. لا يتحمل الاختلاف. يتمتع بروح الفريق. واسع الأفق. 42 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد مهارات التصميم الجرافيكي من المهارات التقنية لوظائف: المبيعات. تكنولوجيا المعلومات. إدارة المشاريع. التسويق والإعلان. 43 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من فوائد خطة العمل: أ + ج. البقاء على استراتيجية العمل. البقاء على الطريق الخاطئ. توفير توقعات لتحقيق الأفضل. 44 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تشير هذه الخصائص إلى الشخص الذي يتلقى الرسالة ويعالجها: خصائص الرسالة. أ + ب. خصائص المصدر. خصائص المستهدف. 45 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي أسلوب من أساليب الإقناع يعتبر فنا مهما في جميع مناحي الحياة وخاصة في التسويق أو فن الإقناع: اختيار الكلمات المناسبة. تكرار المعلومات. توظيف السلطة. عدم المبالغة. 46 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من فوائد التخطيط ما عدا: اختصار الوقت تنمية الذهن وإعماله دمج وخلط المسؤوليات الإنجاز والإتقان 47 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من التصرفات الخاطئة أثناء إجراء مقابلة العمل: ذكر نقاط القوة. ذكر الإنجازات. ذكر نقاط الضعف. أ + ب. 48 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من وسائل الإقناع حسب أرسطو"Ethos "وترمز إلى: المنطق. العاطفة. الأخلاق أو المبادئ. أ + ب. 49 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تنفيذ التقييم لموضوع حملة حشد التأييد بأقصى الحدود الممكنة وتجميع نتائج البحوث والحجج القائمة عليها يسمى ب........: ليس مما سبق. دراسة المحيط الخارجي. بناء تحالف. وثيقة الموقف. 50 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أمثلة المهارات التقنية للوظائف المكتبية والإدارية: معرفة المنتجات. إعداد الفواتير. أ + ب. مهارات إدخال البيانات 51 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة بسيطة وغير مكلفة لكنها عادة ما لا تكفي وحدها للفت انتباه المصادر الإخبارية: المؤتمرات الصحفية. الأحداث العامة. التفاعل مع البرامج الإذاعية. النشرة الإعلامية. 52 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو أول العناصر الخاصة بخطة العمل ولكن يكتب عند الانتهاء من إعداد هذه الخطة: الخطة المالية. خطة التسويق الملخص التنفيذي. خطة التشغيل. 53 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي كلما كانت القضية تحوز اهتمام منطقة جغرافية أوسع وعدد أكبر من جماعات المصالح تتزايد احتمالات.......: ب + ج. انعدام المصداقية. ابتعاد صناع القرار وعدم اهتمامهم. جذب اهتمام الإعلام وصناع القرار. 54 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات التواصل الفعال ما عدا: التعاطف. الثقة. التفكير المنطقي. الاحترام. 55 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم القائد فيها فقط بإخبار المرؤوسين بالهدف المطلوب تحقيقه ثم يتركهم يفعلون ما يشاؤون: القيادة الحرة. القيادة الموقفين. القيادة الديمقراطية. القيادة التبادلية. 56 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسماء القيادة الأتوقراطية: القيادة الاستبدادية. قيادة عدم التدخل. ب + ج. القيادة العسكرية. 57 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جماعات المجتمع المدني المهتمة التي تستطيع تنظيم حملات حشد التأييد لابد أن تتوافر فيها مجموعة من الصفات ليس منها: أن تكون رسالتها غير موحدة. أن تتأثر مهمتها اليومية بالقرار العام. أن تكون ممثلة لشرائح معينة من المجتمع. أن تكون شرعية. 58 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يتم إعطاء أولوية لقضية ما عندما: تكون القضية مهمة لغالبية الأعضاء. لا تتوافر لها حلول. تتوافر موارد كافية. ب + ج . 59 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعرف بأنه التخطيط الذي يركز على الأفعال والأفراد: التخطيط التشغيلي. التخطيط التكتيكي. التخطيط الاستراتيجي جميع ما سبق 60 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة فعالة في الاستفادة من الإعلام حيث يحدث فيها تواصل مباشر مع الصحفيين: الإعلانات المدفوعة. الأحداث العامة. المؤتمرات الصحفية. النشرة الإعلامية. املأ البيانات التالية لنتمكن من إرسال نتائج اختباراتك إلى بريدك الإلكتروني Your score is The average score is 75% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار خروج أرسل تعليقاً