Life Skills Course – Final Life Skills Course – Final 0% 647 مساق مهارات حياتية مساق مهارات حياتية - نهائي 1 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من فوائد خطة العمل: توفير توقعات لتحقيق الأفضل. أ + ج. البقاء على الطريق الخاطئ. البقاء على استراتيجية العمل. 2 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تشير هذه الخصائص إلى الشخص الذي يتلقى الرسالة ويعالجها: خصائص المصدر. خصائص المستهدف. خصائص الرسالة. أ + ب. 3 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسس ومهارات العمل الجماعي: تنمية مهارات التواصل بين الفريق. ب + ج. الاكتفاء بالفكرة الواحدة. مشاركة فريق العمل. 4 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هي منظومة الطرق والقيم وقواعد العمل المتبعة في المؤسسة: القيادة التبادلية. القيادة الحرة. القيم التنظيمية. ليس مما سبق. 5 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أجزاء المجتمع المدني: المحافل الأكاديمية. جميع ما سبق. الإعلام. المنظمات غير الحكومية. 6 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تكتب فيها الوظائف السابقة كل وظيفة بالمسمى الوظيفي لها: الخبرة الوظيفية. المهارات. المعلومات الشخصية أ + ج. 7 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مزايا التخطيط : تحقيق الأمن السيكولوجي أ+ب توفير الإمكانات البشرية الحد من الرقابة الخارجية والداخلية 8 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يتم إعطاء أولوية لقضية ما عندما: تتوافر موارد كافية. تكون القضية مهمة لغالبية الأعضاء. لا تتوافر لها حلول. ب + ج . 9 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مهارات التفاوض والإقناع: مهارات الكتابة. الإصرار. مهارة حل المشكلات. أ + ب. 10 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسماء القيادة الأتوقراطية: قيادة عدم التدخل. القيادة العسكرية. القيادة الاستبدادية. ب + ج. 11 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المهارات الإدارية لوظائف المبيعات وخدمة العملاء جميع ما يلي ما عدا: هيكلة البيانات. تحفيز الذات. مهارات إدارة نقاط البيع. مهارات الصرافة. 12 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي كلما كانت القضية تحوز اهتمام منطقة جغرافية أوسع وعدد أكبر من جماعات المصالح تتزايد احتمالات.......: ب + ج. ابتعاد صناع القرار وعدم اهتمامهم. انعدام المصداقية. جذب اهتمام الإعلام وصناع القرار. 13 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو أول العناصر الخاصة بخطة العمل ولكن يكتب عند الانتهاء من إعداد هذه الخطة: خطة التسويق خطة التشغيل. الملخص التنفيذي. الخطة المالية. 14 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعرف بأنه التخطيط الذي يركز على الأفعال والأفراد: جميع ما سبق التخطيط التشغيلي. التخطيط الاستراتيجي التخطيط التكتيكي. 15 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر أسوأ أنواع الإقناع التي يتعرض لها شخص ولا تتوافر فيه أي مهارة من مهارات الإقناع: الإقناع المشترك. لا شيء مما سبق. الإقناع المتبادل. الإقناع النزالي. 16 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من فوائد التخطيط ما عدا: تنمية الذهن وإعماله الإنجاز والإتقان دمج وخلط المسؤوليات اختصار الوقت 17 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المعايير الخاطئة في تحديد الأولويات: تقديم العمل غير المحبوب على المحبوب. أ + ج. تقديم العمل الصعب على السهل. تقديم الأعمال العاجلة على غير العاجلة. 18 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المصادر الرسمية للقيادة: قوة الإكراه. أ + ج. قوة الإعجاب. القوة القانونية. 19 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم القائد فيها فقط بإخبار المرؤوسين بالهدف المطلوب تحقيقه ثم يتركهم يفعلون ما يشاؤون: القيادة الديمقراطية. القيادة التبادلية. القيادة الحرة. القيادة الموقفين. 20 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمثلة على المهارات الشخصية الناعمة: أ + ب. مهارة حل المشكلات. مهارات اللغات الأجنبية. مهارات القيادة. 21 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مكونات الاتجاه: الجانب التأثيري. الجانب الإدراكي. الجانب السلوكيات. جميع ما سبق. 22 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر هذا الزوج الأكثر أهمية في نظرية يونغ للأنواع : الانطوائية والانبساطية. الاتجاه العقلاني واللاعقلاني الواعي واللاوعي. أ + ب 23 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من النصائح التي ينصح باتباعها أثناء كتابة السيرة الذاتية: الانتباه للأخطاء عدم الإطالة. تجنب الفجوات الزمنية. جميع ما سبق. 24 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هي القيادة المبنية بالأخص على علاقة التبادل الاقتصادي كما هو الحال في الاتحاد الأوروبي: القيادة الموقفية. القيادة الديمقراطية. القيادة التبادلية. القيادة الحرة. 25 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة فعالة في الاستفادة من الإعلام حيث يحدث فيها تواصل مباشر مع الصحفيين: النشرة الإعلامية. المؤتمرات الصحفية. الإعلانات المدفوعة. الأحداث العامة. 26 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي غياب التخطيط يؤدي إلى..........: إمكانية تحديد الوجهة لفت النظر إلى المشكلات وضوح الأهداف. الخلط في تحديد الأولويات 27 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة بسيطة وغير مكلفة لكنها عادة ما لا تكفي وحدها للفت انتباه المصادر الإخبارية: المؤتمرات الصحفية. التفاعل مع البرامج الإذاعية. النشرة الإعلامية. الأحداث العامة. 28 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو الذي يقدم أفكارا وأساليب وطرق مختلفة لتطوير العمل: المبادر. الموفق المنسق. المحرك المشجع. الناقد البناء. 29 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسباب الفشل في الإقناع: الحماس المبالغ فيه. الترغيب. أ + ب الترهيب. 30 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر جاذبية مبنية على المنطق: Ethos Logos attitude Pathos 31 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي أول خطوة من خطوات الإعداد لحملة الدعوة وكسب التأييد: تحديد الموارد والإمكانيات. تحليل مشكلات المجتمع المحلي. جمع المعلومات عن المشكلة. تحديد الحلفاء والمعارضين. 32 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد أنظمة الحماية من المهارات التقنية لوظائف: المكاتب. المبيعات. التسويق والإعلان تكنولوجيا المعلومات. 33 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من استراتيجيات التعامل مع الإعلام: تحديد المشكلة وإبلاغها بوضوح. إبلاغ الإعلام بنطاق تحرك الحملة. جميع ما سبق. وضع خطة واضحة للاتصال مع الإعلام. 34 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يتطلب العمل ضمن المجموعة الكثير من الصفات منها: القدرة على التشاور والتحاور. أ + ج. عدم افتعال المشكلات. القيام بالعمل دفعة واحدة. 35 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم هذا القانون على مفهوم مؤداه أن العمل يتوسع فيه لكي يملأ الوقت المتاح لإنجازه: جاكسون. قانون باركنسون. ستيفن كوفي. ليس مما سبق. 36 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أمثلة المهارات التقنية للوظائف المكتبية والإدارية: أ + ب. معرفة المنتجات. إعداد الفواتير. مهارات إدخال البيانات 37 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي أسلوب من أساليب الإقناع يعتبر فنا مهما في جميع مناحي الحياة وخاصة في التسويق أو فن الإقناع: عدم المبالغة. تكرار المعلومات. اختيار الكلمات المناسبة. توظيف السلطة. 38 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو مجموعة من الأفراد تعمل معا لتحقيق هدف مشترك. العمل العشوائي. العمل الفردي. العمل الجماعي. العمل الثنائي. 39 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات التواصل الفعال ما عدا: الاحترام. التفكير المنطقي. التعاطف. الثقة. 40 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي سبب قيام مندوبي المبيعات بالسرعة في الحديث هو: زيادة نسبة الإقناع. ليس مما سبق. عدم ثقتهم في أنفسهم. حب الظهور. 41 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي إذا كان السؤال في المقابلة "لماذا تركت آخر وظيفة لك" فإن الإجابة الأمثل تكون ب.......: توضيح ما تم تعلمه في الوظيفة السابقة. انتقاد صاحب العمل السابق. التحدث عن الإخفاقات السابقة. جميع ما سبق. 42 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من وسائل الإقناع حسب أرسطو"Ethos "وترمز إلى: الأخلاق أو المبادئ. أ + ب. المنطق. العاطفة. 43 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تنفيذ التقييم لموضوع حملة حشد التأييد بأقصى الحدود الممكنة وتجميع نتائج البحوث والحجج القائمة عليها يسمى ب........: وثيقة الموقف. دراسة المحيط الخارجي. بناء تحالف. ليس مما سبق. 44 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات الإقناع ما عدا: خفة الروح. الغموض. الدعابة الثقة بالنفس. 45 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من نظريات الوقت مصفوفة الأولويات ل.......: ستيفن كوفي. جاكسون. باريتو. باركنسون. 46 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد مهارات التصميم الجرافيكي من المهارات التقنية لوظائف: المبيعات. التسويق والإعلان. إدارة المشاريع. تكنولوجيا المعلومات. 47 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر ............ مكون مشترك لكل من الحث والتأثير الاجتماعي وتغيير الاتجاه: العاطفة. ليس مما سبق. السلوك. الدوافع. 48 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من طرق الاستعداد للبحث عن وظيفة: عدم تحديث السيرة الذاتية. تعزيز الثقة بالنفس. وضع الخطط للبحث عن عمل. ب + ج. 49 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي ضمان نجاح حملة حشد التأييد يعتمد على........ : كفاءة مدير العمليات. التمهل في اتخاذ القرارات. تقليل الاتصالات الداخلية. ب + ج. 50 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأسئلة التي تحدد محاور التخطيط السليم: أين؟ متى؟ كيف؟ جميع ما سبق. 51 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقتصر مؤشر ماير بريجز للاتجاه على مؤشري: الانطوائية-الانبساطية. الإيجابي- السلبي. الواعي-اللاواعي. العقلاني-اللاعقلاني. 52 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جماعات المجتمع المدني المهتمة التي تستطيع تنظيم حملات حشد التأييد لابد أن تتوافر فيها مجموعة من الصفات ليس منها: أن تكون شرعية. أن تتأثر مهمتها اليومية بالقرار العام. أن تكون رسالتها غير موحدة. أن تكون ممثلة لشرائح معينة من المجتمع. 53 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمور التي يجب مراعاتها عند كتابة السيرة الذاتية جميع ما يلي ما عدا: استخدام ورق جيد. استخدام الجداول. وضع الصورة الشخصية. ترتيب وتسلسل الأفكار 54 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من التصرفات الخاطئة أثناء إجراء مقابلة العمل: أ + ب. ذكر الإنجازات. ذكر نقاط الضعف. ذكر نقاط القوة. 55 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من صفات القائد ما عدا: يتمتع بروح الفريق. ذو همة عالية. واسع الأفق. لا يتحمل الاختلاف. 56 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو كيفية مساعدة الأشخاص في أن يشاركوا ويستكشفوا قصص النجاح التي لديهم كطريقة للتقدم ولمواجهة التغيير والتحديات: مهارة التخطيط مهارة التحري الإيجابي مهارة المبادرات مهارة إدارة الوقت 57 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو توزيع صاحب المنشأة أو المشروع للمسؤوليات على المشاركين في المراحل المتنوعة لخطة العمل: أ + ج. توزيع المسؤوليات والأدوار. تحديد الأهداف معرفة الموارد. 58 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تدريب الفريق مفيد لتحسين النتائج...........: نتائج الأداء. العاطفية. المعرفية. جميع ما سبق. 59 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هناك العديد من الطرق الفاعلة للحصول على الوظيفة ليس منها: متابعة الأخبار بشكل مستمر. إنشاء شبكة من العلاقات. عدم استخدام برامج الهواتف الذكية. القيام بالعديد من التحركات. 60 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر المفتاح الرئيس لأي عمل يقدم عليه الشخص ومن أهم الوسائل للتعريف عن الشخصية بطريقة رسمية: المظهر الخارجي. اللغة الأجنبية. ليس مما سبق. السيرة الذاتية. املأ البيانات التالية لنتمكن من إرسال نتائج اختباراتك إلى بريدك الإلكتروني Your score is The average score is 75% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار خروج أرسل تعليقاً