Yaşam Becerileri Kursu – Final Yaşam Becerileri Kursu – Final 0% 647 مساق مهارات حياتية مساق مهارات حياتية - نهائي 1 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يقتصر مؤشر ماير بريجز للاتجاه على مؤشري: الإيجابي- السلبي. الانطوائية-الانبساطية. الواعي-اللاواعي. العقلاني-اللاعقلاني. 2 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هي القيادة المبنية بالأخص على علاقة التبادل الاقتصادي كما هو الحال في الاتحاد الأوروبي: القيادة الديمقراطية. القيادة الموقفية. القيادة الحرة. القيادة التبادلية. 3 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من فوائد التخطيط ما عدا: الإنجاز والإتقان تنمية الذهن وإعماله اختصار الوقت دمج وخلط المسؤوليات 4 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمور التي يجب مراعاتها عند كتابة السيرة الذاتية جميع ما يلي ما عدا: ترتيب وتسلسل الأفكار وضع الصورة الشخصية. استخدام الجداول. استخدام ورق جيد. 5 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من نظريات الوقت مصفوفة الأولويات ل.......: جاكسون. باريتو. ستيفن كوفي. باركنسون. 6 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي كلما كانت القضية تحوز اهتمام منطقة جغرافية أوسع وعدد أكبر من جماعات المصالح تتزايد احتمالات.......: ابتعاد صناع القرار وعدم اهتمامهم. ب + ج. انعدام المصداقية. جذب اهتمام الإعلام وصناع القرار. 7 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسماء القيادة الأتوقراطية: قيادة عدم التدخل. القيادة الاستبدادية. القيادة العسكرية. ب + ج. 8 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأسئلة التي تحدد محاور التخطيط السليم: أين؟ جميع ما سبق. كيف؟ متى؟ 9 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو كيفية مساعدة الأشخاص في أن يشاركوا ويستكشفوا قصص النجاح التي لديهم كطريقة للتقدم ولمواجهة التغيير والتحديات: مهارة المبادرات مهارة التخطيط مهارة التحري الإيجابي مهارة إدارة الوقت 10 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي أسلوب من أساليب الإقناع يعتبر فنا مهما في جميع مناحي الحياة وخاصة في التسويق أو فن الإقناع: توظيف السلطة. اختيار الكلمات المناسبة. تكرار المعلومات. عدم المبالغة. 11 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من مزايا التخطيط : توفير الإمكانات البشرية أ+ب تحقيق الأمن السيكولوجي الحد من الرقابة الخارجية والداخلية 12 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من طرق الاستعداد للبحث عن وظيفة: ب + ج. عدم تحديث السيرة الذاتية. تعزيز الثقة بالنفس. وضع الخطط للبحث عن عمل. 13 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو الذي يقدم أفكارا وأساليب وطرق مختلفة لتطوير العمل: الموفق المنسق. الناقد البناء. المحرك المشجع. المبادر. 14 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم هذا القانون على مفهوم مؤداه أن العمل يتوسع فيه لكي يملأ الوقت المتاح لإنجازه: قانون باركنسون. ليس مما سبق. ستيفن كوفي. جاكسون. 15 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جماعات المجتمع المدني المهتمة التي تستطيع تنظيم حملات حشد التأييد لابد أن تتوافر فيها مجموعة من الصفات ليس منها: أن تكون ممثلة لشرائح معينة من المجتمع. أن تكون شرعية. أن تتأثر مهمتها اليومية بالقرار العام. أن تكون رسالتها غير موحدة. 16 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من صفات القائد ما عدا: يتمتع بروح الفريق. لا يتحمل الاختلاف. ذو همة عالية. واسع الأفق. 17 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد مهارات التصميم الجرافيكي من المهارات التقنية لوظائف: المبيعات. إدارة المشاريع. التسويق والإعلان. تكنولوجيا المعلومات. 18 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من المصادر الرسمية للقيادة: القوة القانونية. قوة الإعجاب. أ + ج. قوة الإكراه. 19 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تنفيذ التقييم لموضوع حملة حشد التأييد بأقصى الحدود الممكنة وتجميع نتائج البحوث والحجج القائمة عليها يسمى ب........: ليس مما سبق. دراسة المحيط الخارجي. بناء تحالف. وثيقة الموقف. 20 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة بسيطة وغير مكلفة لكنها عادة ما لا تكفي وحدها للفت انتباه المصادر الإخبارية: النشرة الإعلامية. التفاعل مع البرامج الإذاعية. الأحداث العامة. المؤتمرات الصحفية. 21 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أمثلة المهارات التقنية للوظائف المكتبية والإدارية: مهارات إدخال البيانات معرفة المنتجات. أ + ب. إعداد الفواتير. 22 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يتطلب العمل ضمن المجموعة الكثير من الصفات منها: عدم افتعال المشكلات. القيام بالعمل دفعة واحدة. القدرة على التشاور والتحاور. أ + ج. 23 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم القائد فيها فقط بإخبار المرؤوسين بالهدف المطلوب تحقيقه ثم يتركهم يفعلون ما يشاؤون: القيادة الموقفين. القيادة الحرة. القيادة التبادلية. القيادة الديمقراطية. 24 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من المعايير الخاطئة في تحديد الأولويات: أ + ج. تقديم الأعمال العاجلة على غير العاجلة. تقديم العمل غير المحبوب على المحبوب. تقديم العمل الصعب على السهل. 25 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو أول العناصر الخاصة بخطة العمل ولكن يكتب عند الانتهاء من إعداد هذه الخطة: الخطة المالية. الملخص التنفيذي. خطة التشغيل. خطة التسويق 26 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو توزيع صاحب المنشأة أو المشروع للمسؤوليات على المشاركين في المراحل المتنوعة لخطة العمل: تحديد الأهداف أ + ج. توزيع المسؤوليات والأدوار. معرفة الموارد. 27 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات التواصل الفعال ما عدا: الثقة. التعاطف. الاحترام. التفكير المنطقي. 28 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أجزاء المجتمع المدني: المنظمات غير الحكومية. المحافل الأكاديمية. الإعلام. جميع ما سبق. 29 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يتم إعطاء أولوية لقضية ما عندما: تتوافر موارد كافية. لا تتوافر لها حلول. ب + ج . تكون القضية مهمة لغالبية الأعضاء. 30 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من التصرفات الخاطئة أثناء إجراء مقابلة العمل: ذكر نقاط الضعف. ذكر الإنجازات. أ + ب. ذكر نقاط القوة. 31 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي سبب قيام مندوبي المبيعات بالسرعة في الحديث هو: حب الظهور. عدم ثقتهم في أنفسهم. ليس مما سبق. زيادة نسبة الإقناع. 32 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من وسائل الإقناع حسب أرسطو"Ethos "وترمز إلى: أ + ب. المنطق. العاطفة. الأخلاق أو المبادئ. 33 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من مهارات التفاوض والإقناع: مهارات الكتابة. الإصرار. مهارة حل المشكلات. أ + ب. 34 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر ............ مكون مشترك لكل من الحث والتأثير الاجتماعي وتغيير الاتجاه: الدوافع. السلوك. العاطفة. ليس مما سبق. 35 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي أول خطوة من خطوات الإعداد لحملة الدعوة وكسب التأييد: تحليل مشكلات المجتمع المحلي. تحديد الحلفاء والمعارضين. تحديد الموارد والإمكانيات. جمع المعلومات عن المشكلة. 36 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من مكونات الاتجاه: جميع ما سبق. الجانب التأثيري. الجانب السلوكيات. الجانب الإدراكي. 37 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو مجموعة من الأفراد تعمل معا لتحقيق هدف مشترك. العمل الجماعي. العمل الفردي. العمل العشوائي. العمل الثنائي. 38 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تكتب فيها الوظائف السابقة كل وظيفة بالمسمى الوظيفي لها: المعلومات الشخصية أ + ج. الخبرة الوظيفية. المهارات. 39 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر جاذبية مبنية على المنطق: attitude Logos Ethos Pathos 40 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسس ومهارات العمل الجماعي: ب + ج. تنمية مهارات التواصل بين الفريق. الاكتفاء بالفكرة الواحدة. مشاركة فريق العمل. 41 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من فوائد خطة العمل: البقاء على الطريق الخاطئ. البقاء على استراتيجية العمل. أ + ج. توفير توقعات لتحقيق الأفضل. 42 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات الإقناع ما عدا: الثقة بالنفس. خفة الروح. الغموض. الدعابة 43 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من النصائح التي ينصح باتباعها أثناء كتابة السيرة الذاتية: عدم الإطالة. الانتباه للأخطاء تجنب الفجوات الزمنية. جميع ما سبق. 44 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسباب الفشل في الإقناع: الترغيب. الترهيب. أ + ب الحماس المبالغ فيه. 45 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة فعالة في الاستفادة من الإعلام حيث يحدث فيها تواصل مباشر مع الصحفيين: المؤتمرات الصحفية. الأحداث العامة. النشرة الإعلامية. الإعلانات المدفوعة. 46 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يعرف بأنه التخطيط الذي يركز على الأفعال والأفراد: التخطيط التكتيكي. جميع ما سبق التخطيط التشغيلي. التخطيط الاستراتيجي 47 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تشير هذه الخصائص إلى الشخص الذي يتلقى الرسالة ويعالجها: خصائص الرسالة. خصائص المستهدف. خصائص المصدر. أ + ب. 48 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر المفتاح الرئيس لأي عمل يقدم عليه الشخص ومن أهم الوسائل للتعريف عن الشخصية بطريقة رسمية: اللغة الأجنبية. المظهر الخارجي. السيرة الذاتية. ليس مما سبق. 49 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من المهارات الإدارية لوظائف المبيعات وخدمة العملاء جميع ما يلي ما عدا: مهارات إدارة نقاط البيع. هيكلة البيانات. مهارات الصرافة. تحفيز الذات. 50 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي إذا كان السؤال في المقابلة "لماذا تركت آخر وظيفة لك" فإن الإجابة الأمثل تكون ب.......: التحدث عن الإخفاقات السابقة. توضيح ما تم تعلمه في الوظيفة السابقة. انتقاد صاحب العمل السابق. جميع ما سبق. 51 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هناك العديد من الطرق الفاعلة للحصول على الوظيفة ليس منها: القيام بالعديد من التحركات. عدم استخدام برامج الهواتف الذكية. متابعة الأخبار بشكل مستمر. إنشاء شبكة من العلاقات. 52 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هي منظومة الطرق والقيم وقواعد العمل المتبعة في المؤسسة: القيم التنظيمية. ليس مما سبق. القيادة الحرة. القيادة التبادلية. 53 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر أسوأ أنواع الإقناع التي يتعرض لها شخص ولا تتوافر فيه أي مهارة من مهارات الإقناع: الإقناع النزالي. الإقناع المتبادل. لا شيء مما سبق. الإقناع المشترك. 54 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمثلة على المهارات الشخصية الناعمة: مهارات اللغات الأجنبية. أ + ب. مهارات القيادة. مهارة حل المشكلات. 55 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد أنظمة الحماية من المهارات التقنية لوظائف: تكنولوجيا المعلومات. التسويق والإعلان المكاتب. المبيعات. 56 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي غياب التخطيط يؤدي إلى..........: وضوح الأهداف. الخلط في تحديد الأولويات إمكانية تحديد الوجهة لفت النظر إلى المشكلات 57 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تدريب الفريق مفيد لتحسين النتائج...........: المعرفية. العاطفية. جميع ما سبق. نتائج الأداء. 58 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي ضمان نجاح حملة حشد التأييد يعتمد على........ : تقليل الاتصالات الداخلية. كفاءة مدير العمليات. ب + ج. التمهل في اتخاذ القرارات. 59 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من استراتيجيات التعامل مع الإعلام: إبلاغ الإعلام بنطاق تحرك الحملة. وضع خطة واضحة للاتصال مع الإعلام. تحديد المشكلة وإبلاغها بوضوح. جميع ما سبق. 60 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر هذا الزوج الأكثر أهمية في نظرية يونغ للأنواع : الواعي واللاوعي. الاتجاه العقلاني واللاعقلاني أ + ب الانطوائية والانبساطية. املأ البيانات التالية لنتمكن من إرسال نتائج اختباراتك إلى بريدك الإلكتروني Your score is Ortalama puan şöyledir 75% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار خروج أرسل تعليقاً