First Pilot Integrity, Transparency and Accountability Exam (A 4232) 269 لكل سؤال 20 ثانية فقط يمكنك البدء من جديد Created on November 26, 2021 النزاهة والشفافية الفصل 3 يغطي هذا الامتحان 30 سؤالاً من الفصل الثالث من الكتاب المقرر يبدأ من صفحة 63 حتى صفحة 81 لمقرر: النزاهة والشفافية والمساءلة لمكافحة الفساد (A 4232) - جامعة القدس المفتوحة 1 / 30 واحدة مما يلي ليست من أشكال تنظيم الوظيفة العامة عند نشوء السلطة الفلسطينية: انشاء ديوان الخدمة المدنية الفلسطيني إصدار القانون الأساسي لسنة 2003 إصدار قانون الخدمة المدنية لسنة 1998 إصدار قانون التقاعد الفلسطيني لسنة 2005 2 / 30 ماذا يحصل للفساد عندما تتعدد الأجهزة الرقابية والمحاسبية؟ يقل ينتعش يزداد لا يتأثر 3 / 30 ما الذي يحول دون تداول السلطة؟ وجود انتخابات دورية وجود فرص وصول الحزب إلى السلطة وجود حزب واحد مهيمن. ليس مما ذكر 4 / 30 ما مؤشرات تقييم دور السلطة التنفيذية في مكافحة الفساد؟ جميع الإجابات وجود سجلات للهدايا والضيافة وجود إجراءات لمراقبة الموجودات وجود مشاورات منتظمة مع المجتمع المدني 5 / 30 ما المطلوب من وسائل الإعلام تجاه الكشف عن مظاهر الفساد؟ أن يتاح لها فرصة الاطلاع على المعلومات أن تكون غير خاضعة لسيطرة الدولة ان تكون حره مستقله جميع الإجابات 6 / 30 أي الأعمال التالية لا يجب أن تكون عليه الهيئة المحلية؟ علانية الأهداف جميع الإجابات أن تكون الهيئة منفتحة في قراراتها وضوح الأنظمة 7 / 30 يعتبر ديوان الموظفين العام: مؤسسة وزاريه مؤسسة اهلية مؤسسة غير وزارية قطاع خاص 8 / 30 أحد العناصر التالية ليس من أعمدة نظام النزاهة الوطني فما هو؟ الحكم المحلي القنصليات الأجنبية السلطة التشريعية دواوين المحاسبة 9 / 30 كيف تصف الفصل بين السلطات الثلاث لدى السلطة الفلسطينية وفقا للقانون الأساسي؟ فصل مرن ونسبي لا يوجد فصل فصل كامل فصل جامد 10 / 30 ما هو المطلوب من المؤسسات التنفيذية غير الوزارية؟ انت ملتزم بالقانون الأساسي ان توحد المؤسسات التي تقوم بوظيفة متشابهة جميع الإجابات أن تحدد مفهوم الاستقلال المالي والاداري 11 / 30 ما الأعمال التي يجب أن تكون عليها الهيئات المحلية لتكون ركيزة من ركائز نظام النزاهة الوطنية؟ جميع الإجابات تمكين الجمهور من مساءلة الهيئة تفعيل نظم المساءلة تقديم التقارير المالية والإدارية الى وزارة الحكم المحلي 12 / 30 ما المبادئ النظرية التي وضعها القانون لتعزيز الحيادية والمهنية في الوظيفة العامة؟ نظرة المدير في الترقيات الكفاءة عدم اهتمام الحكومة بالموظف في نهاية وظيفته التعيين بدون مسابقات 13 / 30 ما أسباب ضعف الإنتاج أو السلبية لدى بعض الموظفين؟ ج. منع الترقيات غير المبررة أ. عدم استقرار ووضوح النظام التقاعدي ب. رسوخ الكفاءات والخبرات في وظيفتها د. الإجابتان أ + ج 14 / 30 بماذا تتميز الهيئات المحلية؟ هي الأكثر تماسّا والتصاقا بالمواطنين جميع الإجابات تخضع لرقابة الجمهور يستطيع المواطن محاسبتها 15 / 30 ما الشروط الواجب توفرها في السلطة التنفيذية للوصول إلى مصاف الحاكمية الجيدة؟ منع المشاركة الشعبية وضوح قواعد العمل السياسي للجميع القدرة على قمع الجماهير احتكار السلطة 16 / 30 أي القوانين التالية تناول الأحكام المتعلقة بالمشتريات العامة؟ ج. قانون مكافحة الفساد د. الاجابتان أ + ب ب. قانون العطاءات للأشغال الحكومية أ. قانون اللوازم العامة 17 / 30 ما هو المطلوب من الأجهزة الأمنية؟ ج. أن تتسم بالانحياز للسلطة التنفيذية د. الاجابتان أ + ب أ. أن تتسم بالمهنية والكفاءة ب. ان تخضع موازنتها للرقابة 18 / 30 ما أهم الأدوار المطلوبة من السلطة التنفيذية الفلسطينية؟ ج. الحفاظ على المعلومات والتقارير من الوقوع بأيدي العامة أ. تقديم مشروع قانون الموازنة العامة للمجلس التشريعي ب. تجنب تضارب المصالح د. الاجابتان أ + ب 19 / 30 ما مبادئ الوقاية من الفساد في الوظيفة العامة في فلسطين؟ عدم وجود قانون خاص بالتعيينات والترقيات عدم رفع تكلفة الوظيفة العامة عدم وجود قانون خاص بالتعيينات والترقيات منع نظام التعيين المفتوح 20 / 30 ما مؤشرات تقييم دور الهيئة المحلية في مكافحة الفساد؟ عدم الاحتفاظ بسجلات للهدايا نظام تعيينات غير واضح ليس من بين الإجابات تدقيق حسابات مستقل 21 / 30 ما مبادئ الوقاية من الفساد في الوظيفة العامة في فلسطين؟ منع هياكل تنظيمية في الوزارات والمؤسسات العامة التمييز في الوظيفة العامة تجريم حياديه الموظف العام منع التعيينات الفئوية وغير المهنية 22 / 30 يقوم نظام النزاهة الوطني على عاتق الأطراف المختلفة بشكل: تبادلي متكامل متتالي ليس من الاجابات السابقة 23 / 30 أحد المؤسسات التنفيذية التالية وزارية: سلطة النقد مؤسسه المواصفات والمقاييس وزارة الثقافة سلطة البيئة 24 / 30 ما أسباب ضعف الإنتاج أو السلبية لدى بعض الموظفين؟ وجود جهات رقابية وجود جهات إشرافية أعلى الإحباط نتيجة الصراعات على الرتب والمراكز وجود نظام تعيينات وترقيات 25 / 30 إلى ماذا يؤدي ضعف الإمكانيات لدى الدول؟ أ. رفع سقف التحديات ج. قمع الحريات د. الإجابتان أ + ب ب. اللجوء إلى مبدأ الرشادة وعدم الإسراف 26 / 30 من أهم طرق مكافحة الفساد والوقاية منه: اهماله تجفيف مصادره دراسة مخاطره مراقبته 27 / 30 يقوم النظام السياسي للسلطة الفلسطينية على اساس: احترام سرية المعلومات العامة احترام مبدأ الفصل بين السلطات الأولوية للسلطة التنفيذية حق السلطة التنفيذية في التشريع 28 / 30 من يملك الرقابة على الأجهزة الامنية؟ جميع الإجابات هيئة مكافحة الفساد ديوان الرقابة المالية والإدارية البرلمان 29 / 30 ما المقومات الرئيسة من أجل بناء نظام نزاهة وطني؟ تأجيل الانتخابات الفصل بين السلطات تجاهل أحكام القانون وجود حزب واحد 30 / 30 كيف يمكن للأجهزة الأمنية ان تخضع للرقابة؟ اعتماد مدونات سلوك جميع الإجابات الالتزام بالذمة المالية لمسؤولي الأجهزة بوجود نظام شكاوى فعال Your score is The average score is 44% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار
