امتحان النزاهة والشفافية والمساءلة التجريبي الأول (A 4232) 0 لكل سؤال 20 ثانية فقط يمكنك البدء من جديد Created on نوفمبر 26, 2021 النزاهة والشفافية الفصل 3 يغطي هذا الامتحان 30 سؤالاً من الفصل الثالث من الكتاب المقرر يبدأ من صفحة 63 حتى صفحة 81 لمقرر: النزاهة والشفافية والمساءلة لمكافحة الفساد (A 4232) - جامعة القدس المفتوحة 1 / 30 بماذا تتميز الهيئات المحلية؟ هي الأكثر تماسّا والتصاقا بالمواطنين يستطيع المواطن محاسبتها جميع الإجابات تخضع لرقابة الجمهور 2 / 30 ما مؤشرات تقييم دور السلطة التنفيذية في مكافحة الفساد؟ وجود مشاورات منتظمة مع المجتمع المدني جميع الإجابات وجود سجلات للهدايا والضيافة وجود إجراءات لمراقبة الموجودات 3 / 30 إلى ماذا يؤدي ضعف الإمكانيات لدى الدول؟ ب. اللجوء إلى مبدأ الرشادة وعدم الإسراف ج. قمع الحريات أ. رفع سقف التحديات د. الإجابتان أ + ب 4 / 30 ما مؤشرات تقييم دور الهيئة المحلية في مكافحة الفساد؟ ليس من بين الإجابات عدم الاحتفاظ بسجلات للهدايا نظام تعيينات غير واضح تدقيق حسابات مستقل 5 / 30 من يملك الرقابة على الأجهزة الامنية؟ ديوان الرقابة المالية والإدارية البرلمان جميع الإجابات هيئة مكافحة الفساد 6 / 30 أحد العناصر التالية ليس من أعمدة نظام النزاهة الوطني فما هو؟ القنصليات الأجنبية الحكم المحلي دواوين المحاسبة السلطة التشريعية 7 / 30 كيف تصف الفصل بين السلطات الثلاث لدى السلطة الفلسطينية وفقا للقانون الأساسي؟ فصل مرن ونسبي فصل كامل فصل جامد لا يوجد فصل 8 / 30 ما أسباب ضعف الإنتاج أو السلبية لدى بعض الموظفين؟ الإحباط نتيجة الصراعات على الرتب والمراكز وجود جهات رقابية وجود نظام تعيينات وترقيات وجود جهات إشرافية أعلى 9 / 30 ما هو المطلوب من الأجهزة الأمنية؟ د. الاجابتان أ + ب ب. ان تخضع موازنتها للرقابة ج. أن تتسم بالانحياز للسلطة التنفيذية أ. أن تتسم بالمهنية والكفاءة 10 / 30 ما الأعمال التي يجب أن تكون عليها الهيئات المحلية لتكون ركيزة من ركائز نظام النزاهة الوطنية؟ تقديم التقارير المالية والإدارية الى وزارة الحكم المحلي تمكين الجمهور من مساءلة الهيئة تفعيل نظم المساءلة جميع الإجابات 11 / 30 ما مبادئ الوقاية من الفساد في الوظيفة العامة في فلسطين؟ التمييز في الوظيفة العامة تجريم حياديه الموظف العام منع هياكل تنظيمية في الوزارات والمؤسسات العامة منع التعيينات الفئوية وغير المهنية 12 / 30 أي الأعمال التالية لا يجب أن تكون عليه الهيئة المحلية؟ وضوح الأنظمة جميع الإجابات علانية الأهداف أن تكون الهيئة منفتحة في قراراتها 13 / 30 كيف يمكن للأجهزة الأمنية ان تخضع للرقابة؟ اعتماد مدونات سلوك بوجود نظام شكاوى فعال الالتزام بالذمة المالية لمسؤولي الأجهزة جميع الإجابات 14 / 30 ماذا يحصل للفساد عندما تتعدد الأجهزة الرقابية والمحاسبية؟ يقل لا يتأثر يزداد ينتعش 15 / 30 يعتبر ديوان الموظفين العام: مؤسسة وزاريه قطاع خاص مؤسسة غير وزارية مؤسسة اهلية 16 / 30 ما أهم الأدوار المطلوبة من السلطة التنفيذية الفلسطينية؟ د. الاجابتان أ + ب ج. الحفاظ على المعلومات والتقارير من الوقوع بأيدي العامة أ. تقديم مشروع قانون الموازنة العامة للمجلس التشريعي ب. تجنب تضارب المصالح 17 / 30 واحدة مما يلي ليست من أشكال تنظيم الوظيفة العامة عند نشوء السلطة الفلسطينية: انشاء ديوان الخدمة المدنية الفلسطيني إصدار قانون التقاعد الفلسطيني لسنة 2005 إصدار القانون الأساسي لسنة 2003 إصدار قانون الخدمة المدنية لسنة 1998 18 / 30 ما مبادئ الوقاية من الفساد في الوظيفة العامة في فلسطين؟ عدم وجود قانون خاص بالتعيينات والترقيات عدم رفع تكلفة الوظيفة العامة عدم وجود قانون خاص بالتعيينات والترقيات منع نظام التعيين المفتوح 19 / 30 من أهم طرق مكافحة الفساد والوقاية منه: مراقبته دراسة مخاطره تجفيف مصادره اهماله 20 / 30 أي القوانين التالية تناول الأحكام المتعلقة بالمشتريات العامة؟ أ. قانون اللوازم العامة د. الاجابتان أ + ب ج. قانون مكافحة الفساد ب. قانون العطاءات للأشغال الحكومية 21 / 30 ما هو المطلوب من المؤسسات التنفيذية غير الوزارية؟ ان توحد المؤسسات التي تقوم بوظيفة متشابهة أن تحدد مفهوم الاستقلال المالي والاداري انت ملتزم بالقانون الأساسي جميع الإجابات 22 / 30 يقوم نظام النزاهة الوطني على عاتق الأطراف المختلفة بشكل: متتالي ليس من الاجابات السابقة تبادلي متكامل 23 / 30 ما المقومات الرئيسة من أجل بناء نظام نزاهة وطني؟ وجود حزب واحد الفصل بين السلطات تجاهل أحكام القانون تأجيل الانتخابات 24 / 30 ما المطلوب من وسائل الإعلام تجاه الكشف عن مظاهر الفساد؟ ان تكون حره مستقله أن يتاح لها فرصة الاطلاع على المعلومات أن تكون غير خاضعة لسيطرة الدولة جميع الإجابات 25 / 30 ما الشروط الواجب توفرها في السلطة التنفيذية للوصول إلى مصاف الحاكمية الجيدة؟ منع المشاركة الشعبية القدرة على قمع الجماهير وضوح قواعد العمل السياسي للجميع احتكار السلطة 26 / 30 أحد المؤسسات التنفيذية التالية وزارية: سلطة البيئة سلطة النقد مؤسسه المواصفات والمقاييس وزارة الثقافة 27 / 30 ما أسباب ضعف الإنتاج أو السلبية لدى بعض الموظفين؟ ج. منع الترقيات غير المبررة ب. رسوخ الكفاءات والخبرات في وظيفتها أ. عدم استقرار ووضوح النظام التقاعدي د. الإجابتان أ + ج 28 / 30 يقوم النظام السياسي للسلطة الفلسطينية على اساس: احترام مبدأ الفصل بين السلطات حق السلطة التنفيذية في التشريع الأولوية للسلطة التنفيذية احترام سرية المعلومات العامة 29 / 30 ما المبادئ النظرية التي وضعها القانون لتعزيز الحيادية والمهنية في الوظيفة العامة؟ نظرة المدير في الترقيات الكفاءة التعيين بدون مسابقات عدم اهتمام الحكومة بالموظف في نهاية وظيفته 30 / 30 ما الذي يحول دون تداول السلطة؟ وجود حزب واحد مهيمن. وجود فرص وصول الحزب إلى السلطة وجود انتخابات دورية ليس مما ذكر Your score is The average score is 0% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار
