مساق مهارات حياتية – نهائي مساق مهارات حياتية – نهائي 0% 647 مساق مهارات حياتية مساق مهارات حياتية - نهائي 1 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من فوائد التخطيط ما عدا: الإنجاز والإتقان دمج وخلط المسؤوليات تنمية الذهن وإعماله اختصار الوقت 2 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هي القيادة المبنية بالأخص على علاقة التبادل الاقتصادي كما هو الحال في الاتحاد الأوروبي: القيادة التبادلية. القيادة الموقفية. القيادة الحرة. القيادة الديمقراطية. 3 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تشير هذه الخصائص إلى الشخص الذي يتلقى الرسالة ويعالجها: خصائص المستهدف. خصائص المصدر. خصائص الرسالة. أ + ب. 4 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر المفتاح الرئيس لأي عمل يقدم عليه الشخص ومن أهم الوسائل للتعريف عن الشخصية بطريقة رسمية: ليس مما سبق. اللغة الأجنبية. السيرة الذاتية. المظهر الخارجي. 5 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد مهارات التصميم الجرافيكي من المهارات التقنية لوظائف: المبيعات. إدارة المشاريع. تكنولوجيا المعلومات. التسويق والإعلان. 6 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو كيفية مساعدة الأشخاص في أن يشاركوا ويستكشفوا قصص النجاح التي لديهم كطريقة للتقدم ولمواجهة التغيير والتحديات: مهارة إدارة الوقت مهارة المبادرات مهارة التخطيط مهارة التحري الإيجابي 7 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من التصرفات الخاطئة أثناء إجراء مقابلة العمل: ذكر الإنجازات. أ + ب. ذكر نقاط الضعف. ذكر نقاط القوة. 8 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي أسلوب من أساليب الإقناع يعتبر فنا مهما في جميع مناحي الحياة وخاصة في التسويق أو فن الإقناع: عدم المبالغة. توظيف السلطة. اختيار الكلمات المناسبة. تكرار المعلومات. 9 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو الذي يقدم أفكارا وأساليب وطرق مختلفة لتطوير العمل: الناقد البناء. الموفق المنسق. المحرك المشجع. المبادر. 10 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أمثلة المهارات التقنية للوظائف المكتبية والإدارية: معرفة المنتجات. إعداد الفواتير. أ + ب. مهارات إدخال البيانات 11 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر هذا الزوج الأكثر أهمية في نظرية يونغ للأنواع : الانطوائية والانبساطية. أ + ب الاتجاه العقلاني واللاعقلاني الواعي واللاوعي. 12 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعرف بأنه التخطيط الذي يركز على الأفعال والأفراد: التخطيط التكتيكي. التخطيط الاستراتيجي التخطيط التشغيلي. جميع ما سبق 13 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسماء القيادة الأتوقراطية: القيادة الاستبدادية. قيادة عدم التدخل. القيادة العسكرية. ب + ج. 14 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من فوائد خطة العمل: البقاء على استراتيجية العمل. أ + ج. توفير توقعات لتحقيق الأفضل. البقاء على الطريق الخاطئ. 15 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد أنظمة الحماية من المهارات التقنية لوظائف: المكاتب. المبيعات. تكنولوجيا المعلومات. التسويق والإعلان 16 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي إذا كان السؤال في المقابلة "لماذا تركت آخر وظيفة لك" فإن الإجابة الأمثل تكون ب.......: جميع ما سبق. توضيح ما تم تعلمه في الوظيفة السابقة. التحدث عن الإخفاقات السابقة. انتقاد صاحب العمل السابق. 17 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من وسائل الإقناع حسب أرسطو"Ethos "وترمز إلى: المنطق. أ + ب. الأخلاق أو المبادئ. العاطفة. 18 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة بسيطة وغير مكلفة لكنها عادة ما لا تكفي وحدها للفت انتباه المصادر الإخبارية: التفاعل مع البرامج الإذاعية. المؤتمرات الصحفية. الأحداث العامة. النشرة الإعلامية. 19 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يتطلب العمل ضمن المجموعة الكثير من الصفات منها: عدم افتعال المشكلات. أ + ج. القدرة على التشاور والتحاور. القيام بالعمل دفعة واحدة. 20 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو أول العناصر الخاصة بخطة العمل ولكن يكتب عند الانتهاء من إعداد هذه الخطة: الملخص التنفيذي. الخطة المالية. خطة التشغيل. خطة التسويق 21 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات الإقناع ما عدا: خفة الروح. الدعابة الغموض. الثقة بالنفس. 22 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يتم إعطاء أولوية لقضية ما عندما: تكون القضية مهمة لغالبية الأعضاء. تتوافر موارد كافية. ب + ج . لا تتوافر لها حلول. 23 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمثلة على المهارات الشخصية الناعمة: أ + ب. مهارة حل المشكلات. مهارات اللغات الأجنبية. مهارات القيادة. 24 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من استراتيجيات التعامل مع الإعلام: إبلاغ الإعلام بنطاق تحرك الحملة. وضع خطة واضحة للاتصال مع الإعلام. جميع ما سبق. تحديد المشكلة وإبلاغها بوضوح. 25 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر جاذبية مبنية على المنطق: Pathos attitude Ethos Logos 26 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هي منظومة الطرق والقيم وقواعد العمل المتبعة في المؤسسة: القيادة التبادلية. القيادة الحرة. القيم التنظيمية. ليس مما سبق. 27 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر ............ مكون مشترك لكل من الحث والتأثير الاجتماعي وتغيير الاتجاه: الدوافع. ليس مما سبق. العاطفة. السلوك. 28 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسباب الفشل في الإقناع: أ + ب الترغيب. الحماس المبالغ فيه. الترهيب. 29 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المعايير الخاطئة في تحديد الأولويات: أ + ج. تقديم العمل غير المحبوب على المحبوب. تقديم الأعمال العاجلة على غير العاجلة. تقديم العمل الصعب على السهل. 30 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تكتب فيها الوظائف السابقة كل وظيفة بالمسمى الوظيفي لها: أ + ج. المهارات. المعلومات الشخصية الخبرة الوظيفية. 31 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم القائد فيها فقط بإخبار المرؤوسين بالهدف المطلوب تحقيقه ثم يتركهم يفعلون ما يشاؤون: القيادة الموقفين. القيادة الحرة. القيادة الديمقراطية. القيادة التبادلية. 32 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأسئلة التي تحدد محاور التخطيط السليم: أين؟ كيف؟ جميع ما سبق. متى؟ 33 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي ضمان نجاح حملة حشد التأييد يعتمد على........ : ب + ج. التمهل في اتخاذ القرارات. تقليل الاتصالات الداخلية. كفاءة مدير العمليات. 34 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تنفيذ التقييم لموضوع حملة حشد التأييد بأقصى الحدود الممكنة وتجميع نتائج البحوث والحجج القائمة عليها يسمى ب........: ليس مما سبق. دراسة المحيط الخارجي. وثيقة الموقف. بناء تحالف. 35 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمور التي يجب مراعاتها عند كتابة السيرة الذاتية جميع ما يلي ما عدا: وضع الصورة الشخصية. استخدام ورق جيد. استخدام الجداول. ترتيب وتسلسل الأفكار 36 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقتصر مؤشر ماير بريجز للاتجاه على مؤشري: الواعي-اللاواعي. الإيجابي- السلبي. العقلاني-اللاعقلاني. الانطوائية-الانبساطية. 37 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسس ومهارات العمل الجماعي: تنمية مهارات التواصل بين الفريق. مشاركة فريق العمل. الاكتفاء بالفكرة الواحدة. ب + ج. 38 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي كلما كانت القضية تحوز اهتمام منطقة جغرافية أوسع وعدد أكبر من جماعات المصالح تتزايد احتمالات.......: جذب اهتمام الإعلام وصناع القرار. انعدام المصداقية. ب + ج. ابتعاد صناع القرار وعدم اهتمامهم. 39 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من النصائح التي ينصح باتباعها أثناء كتابة السيرة الذاتية: الانتباه للأخطاء تجنب الفجوات الزمنية. عدم الإطالة. جميع ما سبق. 40 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تدريب الفريق مفيد لتحسين النتائج...........: العاطفية. المعرفية. نتائج الأداء. جميع ما سبق. 41 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي سبب قيام مندوبي المبيعات بالسرعة في الحديث هو: حب الظهور. عدم ثقتهم في أنفسهم. ليس مما سبق. زيادة نسبة الإقناع. 42 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المصادر الرسمية للقيادة: أ + ج. قوة الإعجاب. قوة الإكراه. القوة القانونية. 43 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مهارات التفاوض والإقناع: الإصرار. أ + ب. مهارات الكتابة. مهارة حل المشكلات. 44 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة فعالة في الاستفادة من الإعلام حيث يحدث فيها تواصل مباشر مع الصحفيين: الأحداث العامة. النشرة الإعلامية. الإعلانات المدفوعة. المؤتمرات الصحفية. 45 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من نظريات الوقت مصفوفة الأولويات ل.......: باريتو. ستيفن كوفي. جاكسون. باركنسون. 46 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هناك العديد من الطرق الفاعلة للحصول على الوظيفة ليس منها: إنشاء شبكة من العلاقات. عدم استخدام برامج الهواتف الذكية. القيام بالعديد من التحركات. متابعة الأخبار بشكل مستمر. 47 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو مجموعة من الأفراد تعمل معا لتحقيق هدف مشترك. العمل الجماعي. العمل الثنائي. العمل العشوائي. العمل الفردي. 48 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من طرق الاستعداد للبحث عن وظيفة: ب + ج. وضع الخطط للبحث عن عمل. عدم تحديث السيرة الذاتية. تعزيز الثقة بالنفس. 49 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من صفات القائد ما عدا: ذو همة عالية. واسع الأفق. لا يتحمل الاختلاف. يتمتع بروح الفريق. 50 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو توزيع صاحب المنشأة أو المشروع للمسؤوليات على المشاركين في المراحل المتنوعة لخطة العمل: تحديد الأهداف أ + ج. توزيع المسؤوليات والأدوار. معرفة الموارد. 51 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي أول خطوة من خطوات الإعداد لحملة الدعوة وكسب التأييد: تحليل مشكلات المجتمع المحلي. تحديد الموارد والإمكانيات. جمع المعلومات عن المشكلة. تحديد الحلفاء والمعارضين. 52 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر أسوأ أنواع الإقناع التي يتعرض لها شخص ولا تتوافر فيه أي مهارة من مهارات الإقناع: الإقناع المشترك. لا شيء مما سبق. الإقناع المتبادل. الإقناع النزالي. 53 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المهارات الإدارية لوظائف المبيعات وخدمة العملاء جميع ما يلي ما عدا: مهارات الصرافة. هيكلة البيانات. تحفيز الذات. مهارات إدارة نقاط البيع. 54 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي غياب التخطيط يؤدي إلى..........: وضوح الأهداف. الخلط في تحديد الأولويات لفت النظر إلى المشكلات إمكانية تحديد الوجهة 55 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم هذا القانون على مفهوم مؤداه أن العمل يتوسع فيه لكي يملأ الوقت المتاح لإنجازه: جاكسون. ليس مما سبق. قانون باركنسون. ستيفن كوفي. 56 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات التواصل الفعال ما عدا: الاحترام. التفكير المنطقي. التعاطف. الثقة. 57 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مزايا التخطيط : تحقيق الأمن السيكولوجي أ+ب الحد من الرقابة الخارجية والداخلية توفير الإمكانات البشرية 58 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أجزاء المجتمع المدني: المنظمات غير الحكومية. جميع ما سبق. الإعلام. المحافل الأكاديمية. 59 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مكونات الاتجاه: الجانب التأثيري. جميع ما سبق. الجانب السلوكيات. الجانب الإدراكي. 60 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جماعات المجتمع المدني المهتمة التي تستطيع تنظيم حملات حشد التأييد لابد أن تتوافر فيها مجموعة من الصفات ليس منها: أن تكون رسالتها غير موحدة. أن تكون ممثلة لشرائح معينة من المجتمع. أن تتأثر مهمتها اليومية بالقرار العام. أن تكون شرعية. املأ البيانات التالية لنتمكن من إرسال نتائج اختباراتك إلى بريدك الإلكتروني Your score is The average score is 75% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار خروج أرسل تعليقاً