İlk Pilot Dürüstlük, Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik Sınavı (A 4232) 269 لكل سؤال 20 ثانية فقط يمكنك البدء من جديد Created on نوفمبر 26, 2021 النزاهة والشفافية الفصل 3 يغطي هذا الامتحان 30 سؤالاً من الفصل الثالث من الكتاب المقرر يبدأ من صفحة 63 حتى صفحة 81 لمقرر: النزاهة والشفافية والمساءلة لمكافحة الفساد (A 4232) - جامعة القدس المفتوحة 1 / 30 ما المبادئ النظرية التي وضعها القانون لتعزيز الحيادية والمهنية في الوظيفة العامة؟ نظرة المدير في الترقيات عدم اهتمام الحكومة بالموظف في نهاية وظيفته الكفاءة التعيين بدون مسابقات 2 / 30 واحدة مما يلي ليست من أشكال تنظيم الوظيفة العامة عند نشوء السلطة الفلسطينية: إصدار القانون الأساسي لسنة 2003 إصدار قانون التقاعد الفلسطيني لسنة 2005 إصدار قانون الخدمة المدنية لسنة 1998 انشاء ديوان الخدمة المدنية الفلسطيني 3 / 30 ما الذي يحول دون تداول السلطة؟ وجود حزب واحد مهيمن. وجود انتخابات دورية وجود فرص وصول الحزب إلى السلطة ليس مما ذكر 4 / 30 ما مبادئ الوقاية من الفساد في الوظيفة العامة في فلسطين؟ عدم وجود قانون خاص بالتعيينات والترقيات منع نظام التعيين المفتوح عدم وجود قانون خاص بالتعيينات والترقيات عدم رفع تكلفة الوظيفة العامة 5 / 30 يقوم نظام النزاهة الوطني على عاتق الأطراف المختلفة بشكل: ليس من الاجابات السابقة متتالي تبادلي متكامل 6 / 30 ماذا يحصل للفساد عندما تتعدد الأجهزة الرقابية والمحاسبية؟ يقل يزداد لا يتأثر ينتعش 7 / 30 كيف يمكن للأجهزة الأمنية ان تخضع للرقابة؟ الالتزام بالذمة المالية لمسؤولي الأجهزة جميع الإجابات اعتماد مدونات سلوك بوجود نظام شكاوى فعال 8 / 30 ما أهم الأدوار المطلوبة من السلطة التنفيذية الفلسطينية؟ ب. تجنب تضارب المصالح أ. تقديم مشروع قانون الموازنة العامة للمجلس التشريعي ج. الحفاظ على المعلومات والتقارير من الوقوع بأيدي العامة د. الاجابتان أ + ب 9 / 30 أحد العناصر التالية ليس من أعمدة نظام النزاهة الوطني فما هو؟ الحكم المحلي دواوين المحاسبة السلطة التشريعية القنصليات الأجنبية 10 / 30 إلى ماذا يؤدي ضعف الإمكانيات لدى الدول؟ ب. اللجوء إلى مبدأ الرشادة وعدم الإسراف ج. قمع الحريات أ. رفع سقف التحديات د. الإجابتان أ + ب 11 / 30 ما المقومات الرئيسة من أجل بناء نظام نزاهة وطني؟ الفصل بين السلطات وجود حزب واحد تأجيل الانتخابات تجاهل أحكام القانون 12 / 30 أي الأعمال التالية لا يجب أن تكون عليه الهيئة المحلية؟ جميع الإجابات علانية الأهداف أن تكون الهيئة منفتحة في قراراتها وضوح الأنظمة 13 / 30 يعتبر ديوان الموظفين العام: مؤسسة وزاريه مؤسسة غير وزارية مؤسسة اهلية قطاع خاص 14 / 30 من يملك الرقابة على الأجهزة الامنية؟ جميع الإجابات هيئة مكافحة الفساد البرلمان ديوان الرقابة المالية والإدارية 15 / 30 ما الشروط الواجب توفرها في السلطة التنفيذية للوصول إلى مصاف الحاكمية الجيدة؟ منع المشاركة الشعبية وضوح قواعد العمل السياسي للجميع احتكار السلطة القدرة على قمع الجماهير 16 / 30 أحد المؤسسات التنفيذية التالية وزارية: مؤسسه المواصفات والمقاييس سلطة البيئة وزارة الثقافة سلطة النقد 17 / 30 بماذا تتميز الهيئات المحلية؟ هي الأكثر تماسّا والتصاقا بالمواطنين يستطيع المواطن محاسبتها جميع الإجابات تخضع لرقابة الجمهور 18 / 30 ما مؤشرات تقييم دور السلطة التنفيذية في مكافحة الفساد؟ وجود إجراءات لمراقبة الموجودات جميع الإجابات وجود مشاورات منتظمة مع المجتمع المدني وجود سجلات للهدايا والضيافة 19 / 30 ما هو المطلوب من الأجهزة الأمنية؟ أ. أن تتسم بالمهنية والكفاءة ج. أن تتسم بالانحياز للسلطة التنفيذية د. الاجابتان أ + ب ب. ان تخضع موازنتها للرقابة 20 / 30 ما المطلوب من وسائل الإعلام تجاه الكشف عن مظاهر الفساد؟ جميع الإجابات ان تكون حره مستقله أن يتاح لها فرصة الاطلاع على المعلومات أن تكون غير خاضعة لسيطرة الدولة 21 / 30 كيف تصف الفصل بين السلطات الثلاث لدى السلطة الفلسطينية وفقا للقانون الأساسي؟ فصل مرن ونسبي فصل كامل لا يوجد فصل فصل جامد 22 / 30 من أهم طرق مكافحة الفساد والوقاية منه: دراسة مخاطره اهماله تجفيف مصادره مراقبته 23 / 30 يقوم النظام السياسي للسلطة الفلسطينية على اساس: احترام مبدأ الفصل بين السلطات احترام سرية المعلومات العامة الأولوية للسلطة التنفيذية حق السلطة التنفيذية في التشريع 24 / 30 ما أسباب ضعف الإنتاج أو السلبية لدى بعض الموظفين؟ د. الإجابتان أ + ج ب. رسوخ الكفاءات والخبرات في وظيفتها ج. منع الترقيات غير المبررة أ. عدم استقرار ووضوح النظام التقاعدي 25 / 30 ما مؤشرات تقييم دور الهيئة المحلية في مكافحة الفساد؟ تدقيق حسابات مستقل ليس من بين الإجابات عدم الاحتفاظ بسجلات للهدايا نظام تعيينات غير واضح 26 / 30 ما أسباب ضعف الإنتاج أو السلبية لدى بعض الموظفين؟ وجود جهات رقابية وجود نظام تعيينات وترقيات وجود جهات إشرافية أعلى الإحباط نتيجة الصراعات على الرتب والمراكز 27 / 30 ما مبادئ الوقاية من الفساد في الوظيفة العامة في فلسطين؟ منع التعيينات الفئوية وغير المهنية التمييز في الوظيفة العامة تجريم حياديه الموظف العام منع هياكل تنظيمية في الوزارات والمؤسسات العامة 28 / 30 ما هو المطلوب من المؤسسات التنفيذية غير الوزارية؟ أن تحدد مفهوم الاستقلال المالي والاداري جميع الإجابات ان توحد المؤسسات التي تقوم بوظيفة متشابهة انت ملتزم بالقانون الأساسي 29 / 30 أي القوانين التالية تناول الأحكام المتعلقة بالمشتريات العامة؟ ج. قانون مكافحة الفساد د. الاجابتان أ + ب ب. قانون العطاءات للأشغال الحكومية أ. قانون اللوازم العامة 30 / 30 ما الأعمال التي يجب أن تكون عليها الهيئات المحلية لتكون ركيزة من ركائز نظام النزاهة الوطنية؟ جميع الإجابات تمكين الجمهور من مساءلة الهيئة تقديم التقارير المالية والإدارية الى وزارة الحكم المحلي تفعيل نظم المساءلة Your score is The average score is 44% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار