İlk Pilot Dürüstlük, Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik Sınavı (A 4232) 269 لكل سؤال 20 ثانية فقط يمكنك البدء من جديد Created on نوفمبر 26, 2021 النزاهة والشفافية الفصل 3 يغطي هذا الامتحان 30 سؤالاً من الفصل الثالث من الكتاب المقرر يبدأ من صفحة 63 حتى صفحة 81 لمقرر: النزاهة والشفافية والمساءلة لمكافحة الفساد (A 4232) - جامعة القدس المفتوحة 1 / 30 كيف يمكن للأجهزة الأمنية ان تخضع للرقابة؟ الالتزام بالذمة المالية لمسؤولي الأجهزة اعتماد مدونات سلوك بوجود نظام شكاوى فعال جميع الإجابات 2 / 30 من يملك الرقابة على الأجهزة الامنية؟ البرلمان جميع الإجابات ديوان الرقابة المالية والإدارية هيئة مكافحة الفساد 3 / 30 ما أهم الأدوار المطلوبة من السلطة التنفيذية الفلسطينية؟ ب. تجنب تضارب المصالح ج. الحفاظ على المعلومات والتقارير من الوقوع بأيدي العامة أ. تقديم مشروع قانون الموازنة العامة للمجلس التشريعي د. الاجابتان أ + ب 4 / 30 أي الأعمال التالية لا يجب أن تكون عليه الهيئة المحلية؟ أن تكون الهيئة منفتحة في قراراتها وضوح الأنظمة جميع الإجابات علانية الأهداف 5 / 30 أحد العناصر التالية ليس من أعمدة نظام النزاهة الوطني فما هو؟ دواوين المحاسبة السلطة التشريعية الحكم المحلي القنصليات الأجنبية 6 / 30 ماذا يحصل للفساد عندما تتعدد الأجهزة الرقابية والمحاسبية؟ لا يتأثر ينتعش يقل يزداد 7 / 30 أحد المؤسسات التنفيذية التالية وزارية: مؤسسه المواصفات والمقاييس وزارة الثقافة سلطة النقد سلطة البيئة 8 / 30 ما أسباب ضعف الإنتاج أو السلبية لدى بعض الموظفين؟ ب. رسوخ الكفاءات والخبرات في وظيفتها ج. منع الترقيات غير المبررة د. الإجابتان أ + ج أ. عدم استقرار ووضوح النظام التقاعدي 9 / 30 ما المقومات الرئيسة من أجل بناء نظام نزاهة وطني؟ تأجيل الانتخابات تجاهل أحكام القانون وجود حزب واحد الفصل بين السلطات 10 / 30 ما الذي يحول دون تداول السلطة؟ ليس مما ذكر وجود فرص وصول الحزب إلى السلطة وجود حزب واحد مهيمن. وجود انتخابات دورية 11 / 30 ما هو المطلوب من الأجهزة الأمنية؟ ج. أن تتسم بالانحياز للسلطة التنفيذية ب. ان تخضع موازنتها للرقابة د. الاجابتان أ + ب أ. أن تتسم بالمهنية والكفاءة 12 / 30 يقوم النظام السياسي للسلطة الفلسطينية على اساس: احترام سرية المعلومات العامة الأولوية للسلطة التنفيذية احترام مبدأ الفصل بين السلطات حق السلطة التنفيذية في التشريع 13 / 30 أي القوانين التالية تناول الأحكام المتعلقة بالمشتريات العامة؟ ب. قانون العطاءات للأشغال الحكومية أ. قانون اللوازم العامة ج. قانون مكافحة الفساد د. الاجابتان أ + ب 14 / 30 من أهم طرق مكافحة الفساد والوقاية منه: مراقبته تجفيف مصادره دراسة مخاطره اهماله 15 / 30 ما أسباب ضعف الإنتاج أو السلبية لدى بعض الموظفين؟ وجود جهات إشرافية أعلى وجود نظام تعيينات وترقيات وجود جهات رقابية الإحباط نتيجة الصراعات على الرتب والمراكز 16 / 30 ما مؤشرات تقييم دور الهيئة المحلية في مكافحة الفساد؟ نظام تعيينات غير واضح تدقيق حسابات مستقل عدم الاحتفاظ بسجلات للهدايا ليس من بين الإجابات 17 / 30 ما المطلوب من وسائل الإعلام تجاه الكشف عن مظاهر الفساد؟ جميع الإجابات ان تكون حره مستقله أن تكون غير خاضعة لسيطرة الدولة أن يتاح لها فرصة الاطلاع على المعلومات 18 / 30 واحدة مما يلي ليست من أشكال تنظيم الوظيفة العامة عند نشوء السلطة الفلسطينية: إصدار قانون التقاعد الفلسطيني لسنة 2005 إصدار القانون الأساسي لسنة 2003 إصدار قانون الخدمة المدنية لسنة 1998 انشاء ديوان الخدمة المدنية الفلسطيني 19 / 30 إلى ماذا يؤدي ضعف الإمكانيات لدى الدول؟ أ. رفع سقف التحديات د. الإجابتان أ + ب ب. اللجوء إلى مبدأ الرشادة وعدم الإسراف ج. قمع الحريات 20 / 30 بماذا تتميز الهيئات المحلية؟ يستطيع المواطن محاسبتها هي الأكثر تماسّا والتصاقا بالمواطنين جميع الإجابات تخضع لرقابة الجمهور 21 / 30 يقوم نظام النزاهة الوطني على عاتق الأطراف المختلفة بشكل: تبادلي متتالي ليس من الاجابات السابقة متكامل 22 / 30 ما مبادئ الوقاية من الفساد في الوظيفة العامة في فلسطين؟ منع هياكل تنظيمية في الوزارات والمؤسسات العامة تجريم حياديه الموظف العام التمييز في الوظيفة العامة منع التعيينات الفئوية وغير المهنية 23 / 30 ما هو المطلوب من المؤسسات التنفيذية غير الوزارية؟ أن تحدد مفهوم الاستقلال المالي والاداري انت ملتزم بالقانون الأساسي ان توحد المؤسسات التي تقوم بوظيفة متشابهة جميع الإجابات 24 / 30 ما الشروط الواجب توفرها في السلطة التنفيذية للوصول إلى مصاف الحاكمية الجيدة؟ القدرة على قمع الجماهير احتكار السلطة منع المشاركة الشعبية وضوح قواعد العمل السياسي للجميع 25 / 30 ما المبادئ النظرية التي وضعها القانون لتعزيز الحيادية والمهنية في الوظيفة العامة؟ الكفاءة نظرة المدير في الترقيات عدم اهتمام الحكومة بالموظف في نهاية وظيفته التعيين بدون مسابقات 26 / 30 كيف تصف الفصل بين السلطات الثلاث لدى السلطة الفلسطينية وفقا للقانون الأساسي؟ لا يوجد فصل فصل جامد فصل مرن ونسبي فصل كامل 27 / 30 يعتبر ديوان الموظفين العام: قطاع خاص مؤسسة غير وزارية مؤسسة اهلية مؤسسة وزاريه 28 / 30 ما الأعمال التي يجب أن تكون عليها الهيئات المحلية لتكون ركيزة من ركائز نظام النزاهة الوطنية؟ تفعيل نظم المساءلة تقديم التقارير المالية والإدارية الى وزارة الحكم المحلي جميع الإجابات تمكين الجمهور من مساءلة الهيئة 29 / 30 ما مؤشرات تقييم دور السلطة التنفيذية في مكافحة الفساد؟ جميع الإجابات وجود سجلات للهدايا والضيافة وجود إجراءات لمراقبة الموجودات وجود مشاورات منتظمة مع المجتمع المدني 30 / 30 ما مبادئ الوقاية من الفساد في الوظيفة العامة في فلسطين؟ عدم وجود قانون خاص بالتعيينات والترقيات منع نظام التعيين المفتوح عدم وجود قانون خاص بالتعيينات والترقيات عدم رفع تكلفة الوظيفة العامة Your score is The average score is 44% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار