First Pilot Integrity, Transparency and Accountability Exam (A 4232) 269 لكل سؤال 20 ثانية فقط يمكنك البدء من جديد Created on November 26, 2021 النزاهة والشفافية الفصل 3 يغطي هذا الامتحان 30 سؤالاً من الفصل الثالث من الكتاب المقرر يبدأ من صفحة 63 حتى صفحة 81 لمقرر: النزاهة والشفافية والمساءلة لمكافحة الفساد (A 4232) - جامعة القدس المفتوحة 1 / 30 ما أهم الأدوار المطلوبة من السلطة التنفيذية الفلسطينية؟ د. الاجابتان أ + ب أ. تقديم مشروع قانون الموازنة العامة للمجلس التشريعي ب. تجنب تضارب المصالح ج. الحفاظ على المعلومات والتقارير من الوقوع بأيدي العامة 2 / 30 ما مؤشرات تقييم دور السلطة التنفيذية في مكافحة الفساد؟ جميع الإجابات وجود سجلات للهدايا والضيافة وجود مشاورات منتظمة مع المجتمع المدني وجود إجراءات لمراقبة الموجودات 3 / 30 ما أسباب ضعف الإنتاج أو السلبية لدى بعض الموظفين؟ ج. منع الترقيات غير المبررة ب. رسوخ الكفاءات والخبرات في وظيفتها أ. عدم استقرار ووضوح النظام التقاعدي د. الإجابتان أ + ج 4 / 30 ما المبادئ النظرية التي وضعها القانون لتعزيز الحيادية والمهنية في الوظيفة العامة؟ عدم اهتمام الحكومة بالموظف في نهاية وظيفته نظرة المدير في الترقيات الكفاءة التعيين بدون مسابقات 5 / 30 كيف يمكن للأجهزة الأمنية ان تخضع للرقابة؟ بوجود نظام شكاوى فعال جميع الإجابات الالتزام بالذمة المالية لمسؤولي الأجهزة اعتماد مدونات سلوك 6 / 30 أي الأعمال التالية لا يجب أن تكون عليه الهيئة المحلية؟ علانية الأهداف أن تكون الهيئة منفتحة في قراراتها جميع الإجابات وضوح الأنظمة 7 / 30 ماذا يحصل للفساد عندما تتعدد الأجهزة الرقابية والمحاسبية؟ ينتعش يقل لا يتأثر يزداد 8 / 30 أحد المؤسسات التنفيذية التالية وزارية: مؤسسه المواصفات والمقاييس سلطة النقد سلطة البيئة وزارة الثقافة 9 / 30 ما الأعمال التي يجب أن تكون عليها الهيئات المحلية لتكون ركيزة من ركائز نظام النزاهة الوطنية؟ تفعيل نظم المساءلة جميع الإجابات تقديم التقارير المالية والإدارية الى وزارة الحكم المحلي تمكين الجمهور من مساءلة الهيئة 10 / 30 ما مؤشرات تقييم دور الهيئة المحلية في مكافحة الفساد؟ ليس من بين الإجابات تدقيق حسابات مستقل عدم الاحتفاظ بسجلات للهدايا نظام تعيينات غير واضح 11 / 30 أي القوانين التالية تناول الأحكام المتعلقة بالمشتريات العامة؟ ج. قانون مكافحة الفساد ب. قانون العطاءات للأشغال الحكومية أ. قانون اللوازم العامة د. الاجابتان أ + ب 12 / 30 بماذا تتميز الهيئات المحلية؟ يستطيع المواطن محاسبتها تخضع لرقابة الجمهور جميع الإجابات هي الأكثر تماسّا والتصاقا بالمواطنين 13 / 30 ما هو المطلوب من المؤسسات التنفيذية غير الوزارية؟ انت ملتزم بالقانون الأساسي جميع الإجابات ان توحد المؤسسات التي تقوم بوظيفة متشابهة أن تحدد مفهوم الاستقلال المالي والاداري 14 / 30 ما أسباب ضعف الإنتاج أو السلبية لدى بعض الموظفين؟ الإحباط نتيجة الصراعات على الرتب والمراكز وجود جهات رقابية وجود نظام تعيينات وترقيات وجود جهات إشرافية أعلى 15 / 30 من يملك الرقابة على الأجهزة الامنية؟ البرلمان جميع الإجابات ديوان الرقابة المالية والإدارية هيئة مكافحة الفساد 16 / 30 ما مبادئ الوقاية من الفساد في الوظيفة العامة في فلسطين؟ عدم رفع تكلفة الوظيفة العامة منع نظام التعيين المفتوح عدم وجود قانون خاص بالتعيينات والترقيات عدم وجود قانون خاص بالتعيينات والترقيات 17 / 30 ما المطلوب من وسائل الإعلام تجاه الكشف عن مظاهر الفساد؟ أن يتاح لها فرصة الاطلاع على المعلومات ان تكون حره مستقله جميع الإجابات أن تكون غير خاضعة لسيطرة الدولة 18 / 30 يقوم نظام النزاهة الوطني على عاتق الأطراف المختلفة بشكل: ليس من الاجابات السابقة متكامل متتالي تبادلي 19 / 30 ما هو المطلوب من الأجهزة الأمنية؟ د. الاجابتان أ + ب أ. أن تتسم بالمهنية والكفاءة ب. ان تخضع موازنتها للرقابة ج. أن تتسم بالانحياز للسلطة التنفيذية 20 / 30 أحد العناصر التالية ليس من أعمدة نظام النزاهة الوطني فما هو؟ دواوين المحاسبة السلطة التشريعية القنصليات الأجنبية الحكم المحلي 21 / 30 واحدة مما يلي ليست من أشكال تنظيم الوظيفة العامة عند نشوء السلطة الفلسطينية: إصدار قانون الخدمة المدنية لسنة 1998 إصدار القانون الأساسي لسنة 2003 إصدار قانون التقاعد الفلسطيني لسنة 2005 انشاء ديوان الخدمة المدنية الفلسطيني 22 / 30 من أهم طرق مكافحة الفساد والوقاية منه: مراقبته اهماله تجفيف مصادره دراسة مخاطره 23 / 30 ما الشروط الواجب توفرها في السلطة التنفيذية للوصول إلى مصاف الحاكمية الجيدة؟ القدرة على قمع الجماهير منع المشاركة الشعبية وضوح قواعد العمل السياسي للجميع احتكار السلطة 24 / 30 ما مبادئ الوقاية من الفساد في الوظيفة العامة في فلسطين؟ منع التعيينات الفئوية وغير المهنية منع هياكل تنظيمية في الوزارات والمؤسسات العامة التمييز في الوظيفة العامة تجريم حياديه الموظف العام 25 / 30 إلى ماذا يؤدي ضعف الإمكانيات لدى الدول؟ أ. رفع سقف التحديات ب. اللجوء إلى مبدأ الرشادة وعدم الإسراف ج. قمع الحريات د. الإجابتان أ + ب 26 / 30 يعتبر ديوان الموظفين العام: مؤسسة اهلية مؤسسة وزاريه مؤسسة غير وزارية قطاع خاص 27 / 30 كيف تصف الفصل بين السلطات الثلاث لدى السلطة الفلسطينية وفقا للقانون الأساسي؟ فصل جامد لا يوجد فصل فصل مرن ونسبي فصل كامل 28 / 30 ما الذي يحول دون تداول السلطة؟ وجود انتخابات دورية وجود فرص وصول الحزب إلى السلطة وجود حزب واحد مهيمن. ليس مما ذكر 29 / 30 ما المقومات الرئيسة من أجل بناء نظام نزاهة وطني؟ تجاهل أحكام القانون تأجيل الانتخابات الفصل بين السلطات وجود حزب واحد 30 / 30 يقوم النظام السياسي للسلطة الفلسطينية على اساس: احترام سرية المعلومات العامة الأولوية للسلطة التنفيذية احترام مبدأ الفصل بين السلطات حق السلطة التنفيذية في التشريع Your score is The average score is 44% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار
