Yaşam Becerileri Kursu – Final Yaşam Becerileri Kursu – Final 0% 647 مساق مهارات حياتية مساق مهارات حياتية - نهائي 1 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي أسلوب من أساليب الإقناع يعتبر فنا مهما في جميع مناحي الحياة وخاصة في التسويق أو فن الإقناع: توظيف السلطة. عدم المبالغة. تكرار المعلومات. اختيار الكلمات المناسبة. 2 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يعرف بأنه التخطيط الذي يركز على الأفعال والأفراد: التخطيط الاستراتيجي جميع ما سبق التخطيط التشغيلي. التخطيط التكتيكي. 3 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من نظريات الوقت مصفوفة الأولويات ل.......: ستيفن كوفي. جاكسون. باريتو. باركنسون. 4 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من فوائد التخطيط ما عدا: دمج وخلط المسؤوليات اختصار الوقت تنمية الذهن وإعماله الإنجاز والإتقان 5 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر هذا الزوج الأكثر أهمية في نظرية يونغ للأنواع : الاتجاه العقلاني واللاعقلاني الانطوائية والانبساطية. الواعي واللاوعي. أ + ب 6 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تنفيذ التقييم لموضوع حملة حشد التأييد بأقصى الحدود الممكنة وتجميع نتائج البحوث والحجج القائمة عليها يسمى ب........: وثيقة الموقف. دراسة المحيط الخارجي. بناء تحالف. ليس مما سبق. 7 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أجزاء المجتمع المدني: المنظمات غير الحكومية. جميع ما سبق. الإعلام. المحافل الأكاديمية. 8 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي كلما كانت القضية تحوز اهتمام منطقة جغرافية أوسع وعدد أكبر من جماعات المصالح تتزايد احتمالات.......: ابتعاد صناع القرار وعدم اهتمامهم. جذب اهتمام الإعلام وصناع القرار. ب + ج. انعدام المصداقية. 9 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يقتصر مؤشر ماير بريجز للاتجاه على مؤشري: الانطوائية-الانبساطية. الإيجابي- السلبي. الواعي-اللاواعي. العقلاني-اللاعقلاني. 10 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هي منظومة الطرق والقيم وقواعد العمل المتبعة في المؤسسة: القيادة الحرة. القيم التنظيمية. ليس مما سبق. القيادة التبادلية. 11 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمثلة على المهارات الشخصية الناعمة: أ + ب. مهارات اللغات الأجنبية. مهارة حل المشكلات. مهارات القيادة. 12 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسس ومهارات العمل الجماعي: مشاركة فريق العمل. الاكتفاء بالفكرة الواحدة. ب + ج. تنمية مهارات التواصل بين الفريق. 13 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هي القيادة المبنية بالأخص على علاقة التبادل الاقتصادي كما هو الحال في الاتحاد الأوروبي: القيادة الديمقراطية. القيادة الحرة. القيادة الموقفية. القيادة التبادلية. 14 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من التصرفات الخاطئة أثناء إجراء مقابلة العمل: أ + ب. ذكر نقاط القوة. ذكر نقاط الضعف. ذكر الإنجازات. 15 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي إذا كان السؤال في المقابلة "لماذا تركت آخر وظيفة لك" فإن الإجابة الأمثل تكون ب.......: توضيح ما تم تعلمه في الوظيفة السابقة. انتقاد صاحب العمل السابق. التحدث عن الإخفاقات السابقة. جميع ما سبق. 16 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من المهارات الإدارية لوظائف المبيعات وخدمة العملاء جميع ما يلي ما عدا: مهارات الصرافة. مهارات إدارة نقاط البيع. تحفيز الذات. هيكلة البيانات. 17 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو توزيع صاحب المنشأة أو المشروع للمسؤوليات على المشاركين في المراحل المتنوعة لخطة العمل: توزيع المسؤوليات والأدوار. أ + ج. معرفة الموارد. تحديد الأهداف 18 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من مزايا التخطيط : الحد من الرقابة الخارجية والداخلية أ+ب تحقيق الأمن السيكولوجي توفير الإمكانات البشرية 19 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من فوائد خطة العمل: أ + ج. توفير توقعات لتحقيق الأفضل. البقاء على الطريق الخاطئ. البقاء على استراتيجية العمل. 20 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من المصادر الرسمية للقيادة: القوة القانونية. قوة الإكراه. قوة الإعجاب. أ + ج. 21 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من استراتيجيات التعامل مع الإعلام: جميع ما سبق. تحديد المشكلة وإبلاغها بوضوح. وضع خطة واضحة للاتصال مع الإعلام. إبلاغ الإعلام بنطاق تحرك الحملة. 22 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من النصائح التي ينصح باتباعها أثناء كتابة السيرة الذاتية: الانتباه للأخطاء تجنب الفجوات الزمنية. جميع ما سبق. عدم الإطالة. 23 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو الذي يقدم أفكارا وأساليب وطرق مختلفة لتطوير العمل: المبادر. المحرك المشجع. الموفق المنسق. الناقد البناء. 24 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي سبب قيام مندوبي المبيعات بالسرعة في الحديث هو: عدم ثقتهم في أنفسهم. حب الظهور. زيادة نسبة الإقناع. ليس مما سبق. 25 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسماء القيادة الأتوقراطية: القيادة العسكرية. القيادة الاستبدادية. قيادة عدم التدخل. ب + ج. 26 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو كيفية مساعدة الأشخاص في أن يشاركوا ويستكشفوا قصص النجاح التي لديهم كطريقة للتقدم ولمواجهة التغيير والتحديات: مهارة المبادرات مهارة التحري الإيجابي مهارة التخطيط مهارة إدارة الوقت 27 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأسئلة التي تحدد محاور التخطيط السليم: جميع ما سبق. كيف؟ متى؟ أين؟ 28 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمور التي يجب مراعاتها عند كتابة السيرة الذاتية جميع ما يلي ما عدا: ترتيب وتسلسل الأفكار استخدام الجداول. استخدام ورق جيد. وضع الصورة الشخصية. 29 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من مهارات التفاوض والإقناع: مهارات الكتابة. مهارة حل المشكلات. أ + ب. الإصرار. 30 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات التواصل الفعال ما عدا: التفكير المنطقي. التعاطف. الثقة. الاحترام. 31 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد مهارات التصميم الجرافيكي من المهارات التقنية لوظائف: إدارة المشاريع. التسويق والإعلان. المبيعات. تكنولوجيا المعلومات. 32 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يتطلب العمل ضمن المجموعة الكثير من الصفات منها: القدرة على التشاور والتحاور. أ + ج. القيام بالعمل دفعة واحدة. عدم افتعال المشكلات. 33 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر أسوأ أنواع الإقناع التي يتعرض لها شخص ولا تتوافر فيه أي مهارة من مهارات الإقناع: الإقناع المتبادل. لا شيء مما سبق. الإقناع المشترك. الإقناع النزالي. 34 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو أول العناصر الخاصة بخطة العمل ولكن يكتب عند الانتهاء من إعداد هذه الخطة: الملخص التنفيذي. الخطة المالية. خطة التشغيل. خطة التسويق 35 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أمثلة المهارات التقنية للوظائف المكتبية والإدارية: مهارات إدخال البيانات إعداد الفواتير. معرفة المنتجات. أ + ب. 36 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من وسائل الإقناع حسب أرسطو"Ethos "وترمز إلى: العاطفة. المنطق. الأخلاق أو المبادئ. أ + ب. 37 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي ضمان نجاح حملة حشد التأييد يعتمد على........ : ب + ج. التمهل في اتخاذ القرارات. كفاءة مدير العمليات. تقليل الاتصالات الداخلية. 38 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي أول خطوة من خطوات الإعداد لحملة الدعوة وكسب التأييد: تحديد الحلفاء والمعارضين. تحديد الموارد والإمكانيات. جمع المعلومات عن المشكلة. تحليل مشكلات المجتمع المحلي. 39 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم هذا القانون على مفهوم مؤداه أن العمل يتوسع فيه لكي يملأ الوقت المتاح لإنجازه: جاكسون. ليس مما سبق. قانون باركنسون. ستيفن كوفي. 40 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من المعايير الخاطئة في تحديد الأولويات: تقديم الأعمال العاجلة على غير العاجلة. تقديم العمل غير المحبوب على المحبوب. تقديم العمل الصعب على السهل. أ + ج. 41 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم القائد فيها فقط بإخبار المرؤوسين بالهدف المطلوب تحقيقه ثم يتركهم يفعلون ما يشاؤون: القيادة الموقفين. القيادة الحرة. القيادة الديمقراطية. القيادة التبادلية. 42 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر ............ مكون مشترك لكل من الحث والتأثير الاجتماعي وتغيير الاتجاه: العاطفة. الدوافع. السلوك. ليس مما سبق. 43 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تشير هذه الخصائص إلى الشخص الذي يتلقى الرسالة ويعالجها: أ + ب. خصائص الرسالة. خصائص المصدر. خصائص المستهدف. 44 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هناك العديد من الطرق الفاعلة للحصول على الوظيفة ليس منها: متابعة الأخبار بشكل مستمر. القيام بالعديد من التحركات. إنشاء شبكة من العلاقات. عدم استخدام برامج الهواتف الذكية. 45 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يتم إعطاء أولوية لقضية ما عندما: ب + ج . تتوافر موارد كافية. لا تتوافر لها حلول. تكون القضية مهمة لغالبية الأعضاء. 46 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو مجموعة من الأفراد تعمل معا لتحقيق هدف مشترك. العمل الفردي. العمل الثنائي. العمل الجماعي. العمل العشوائي. 47 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر جاذبية مبنية على المنطق: Logos Pathos Ethos attitude 48 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد أنظمة الحماية من المهارات التقنية لوظائف: تكنولوجيا المعلومات. المكاتب. التسويق والإعلان المبيعات. 49 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي غياب التخطيط يؤدي إلى..........: وضوح الأهداف. الخلط في تحديد الأولويات إمكانية تحديد الوجهة لفت النظر إلى المشكلات 50 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من طرق الاستعداد للبحث عن وظيفة: وضع الخطط للبحث عن عمل. عدم تحديث السيرة الذاتية. تعزيز الثقة بالنفس. ب + ج. 51 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جماعات المجتمع المدني المهتمة التي تستطيع تنظيم حملات حشد التأييد لابد أن تتوافر فيها مجموعة من الصفات ليس منها: أن تتأثر مهمتها اليومية بالقرار العام. أن تكون ممثلة لشرائح معينة من المجتمع. أن تكون رسالتها غير موحدة. أن تكون شرعية. 52 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من صفات القائد ما عدا: ذو همة عالية. يتمتع بروح الفريق. لا يتحمل الاختلاف. واسع الأفق. 53 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة بسيطة وغير مكلفة لكنها عادة ما لا تكفي وحدها للفت انتباه المصادر الإخبارية: المؤتمرات الصحفية. التفاعل مع البرامج الإذاعية. الأحداث العامة. النشرة الإعلامية. 54 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسباب الفشل في الإقناع: الترغيب. أ + ب الترهيب. الحماس المبالغ فيه. 55 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تدريب الفريق مفيد لتحسين النتائج...........: جميع ما سبق. نتائج الأداء. العاطفية. المعرفية. 56 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة فعالة في الاستفادة من الإعلام حيث يحدث فيها تواصل مباشر مع الصحفيين: الإعلانات المدفوعة. الأحداث العامة. النشرة الإعلامية. المؤتمرات الصحفية. 57 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر المفتاح الرئيس لأي عمل يقدم عليه الشخص ومن أهم الوسائل للتعريف عن الشخصية بطريقة رسمية: ليس مما سبق. السيرة الذاتية. المظهر الخارجي. اللغة الأجنبية. 58 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات الإقناع ما عدا: خفة الروح. الغموض. الدعابة الثقة بالنفس. 59 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تكتب فيها الوظائف السابقة كل وظيفة بالمسمى الوظيفي لها: المهارات. الخبرة الوظيفية. المعلومات الشخصية أ + ج. 60 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من مكونات الاتجاه: جميع ما سبق. الجانب السلوكيات. الجانب الإدراكي. الجانب التأثيري. املأ البيانات التالية لنتمكن من إرسال نتائج اختباراتك إلى بريدك الإلكتروني Your score is Ortalama puan şöyledir 75% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار خروج أرسل تعليقاً