Yaşam Becerileri Kursu – Final Yaşam Becerileri Kursu – Final 0% 647 مساق مهارات حياتية مساق مهارات حياتية - نهائي 1 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يتم إعطاء أولوية لقضية ما عندما: تتوافر موارد كافية. لا تتوافر لها حلول. تكون القضية مهمة لغالبية الأعضاء. ب + ج . 2 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تنفيذ التقييم لموضوع حملة حشد التأييد بأقصى الحدود الممكنة وتجميع نتائج البحوث والحجج القائمة عليها يسمى ب........: بناء تحالف. وثيقة الموقف. دراسة المحيط الخارجي. ليس مما سبق. 3 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من المعايير الخاطئة في تحديد الأولويات: تقديم العمل الصعب على السهل. أ + ج. تقديم العمل غير المحبوب على المحبوب. تقديم الأعمال العاجلة على غير العاجلة. 4 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تدريب الفريق مفيد لتحسين النتائج...........: المعرفية. نتائج الأداء. العاطفية. جميع ما سبق. 5 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو توزيع صاحب المنشأة أو المشروع للمسؤوليات على المشاركين في المراحل المتنوعة لخطة العمل: أ + ج. تحديد الأهداف معرفة الموارد. توزيع المسؤوليات والأدوار. 6 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من مزايا التخطيط : الحد من الرقابة الخارجية والداخلية أ+ب توفير الإمكانات البشرية تحقيق الأمن السيكولوجي 7 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات الإقناع ما عدا: خفة الروح. الغموض. الثقة بالنفس. الدعابة 8 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي كلما كانت القضية تحوز اهتمام منطقة جغرافية أوسع وعدد أكبر من جماعات المصالح تتزايد احتمالات.......: جذب اهتمام الإعلام وصناع القرار. ابتعاد صناع القرار وعدم اهتمامهم. انعدام المصداقية. ب + ج. 9 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هي منظومة الطرق والقيم وقواعد العمل المتبعة في المؤسسة: ليس مما سبق. القيادة الحرة. القيادة التبادلية. القيم التنظيمية. 10 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من وسائل الإقناع حسب أرسطو"Ethos "وترمز إلى: الأخلاق أو المبادئ. المنطق. العاطفة. أ + ب. 11 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من مكونات الاتجاه: جميع ما سبق. الجانب الإدراكي. الجانب التأثيري. الجانب السلوكيات. 12 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يقتصر مؤشر ماير بريجز للاتجاه على مؤشري: الانطوائية-الانبساطية. العقلاني-اللاعقلاني. الإيجابي- السلبي. الواعي-اللاواعي. 13 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو كيفية مساعدة الأشخاص في أن يشاركوا ويستكشفوا قصص النجاح التي لديهم كطريقة للتقدم ولمواجهة التغيير والتحديات: مهارة التخطيط مهارة إدارة الوقت مهارة التحري الإيجابي مهارة المبادرات 14 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمور التي يجب مراعاتها عند كتابة السيرة الذاتية جميع ما يلي ما عدا: وضع الصورة الشخصية. ترتيب وتسلسل الأفكار استخدام الجداول. استخدام ورق جيد. 15 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من طرق الاستعداد للبحث عن وظيفة: عدم تحديث السيرة الذاتية. ب + ج. تعزيز الثقة بالنفس. وضع الخطط للبحث عن عمل. 16 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي سبب قيام مندوبي المبيعات بالسرعة في الحديث هو: زيادة نسبة الإقناع. ليس مما سبق. حب الظهور. عدم ثقتهم في أنفسهم. 17 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من استراتيجيات التعامل مع الإعلام: إبلاغ الإعلام بنطاق تحرك الحملة. جميع ما سبق. تحديد المشكلة وإبلاغها بوضوح. وضع خطة واضحة للاتصال مع الإعلام. 18 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يتطلب العمل ضمن المجموعة الكثير من الصفات منها: القدرة على التشاور والتحاور. عدم افتعال المشكلات. أ + ج. القيام بالعمل دفعة واحدة. 19 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسس ومهارات العمل الجماعي: الاكتفاء بالفكرة الواحدة. تنمية مهارات التواصل بين الفريق. مشاركة فريق العمل. ب + ج. 20 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر هذا الزوج الأكثر أهمية في نظرية يونغ للأنواع : الاتجاه العقلاني واللاعقلاني الانطوائية والانبساطية. أ + ب الواعي واللاوعي. 21 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي أسلوب من أساليب الإقناع يعتبر فنا مهما في جميع مناحي الحياة وخاصة في التسويق أو فن الإقناع: تكرار المعلومات. توظيف السلطة. عدم المبالغة. اختيار الكلمات المناسبة. 22 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة بسيطة وغير مكلفة لكنها عادة ما لا تكفي وحدها للفت انتباه المصادر الإخبارية: الأحداث العامة. التفاعل مع البرامج الإذاعية. المؤتمرات الصحفية. النشرة الإعلامية. 23 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم القائد فيها فقط بإخبار المرؤوسين بالهدف المطلوب تحقيقه ثم يتركهم يفعلون ما يشاؤون: القيادة الموقفين. القيادة الديمقراطية. القيادة التبادلية. القيادة الحرة. 24 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جماعات المجتمع المدني المهتمة التي تستطيع تنظيم حملات حشد التأييد لابد أن تتوافر فيها مجموعة من الصفات ليس منها: أن تكون رسالتها غير موحدة. أن تكون شرعية. أن تتأثر مهمتها اليومية بالقرار العام. أن تكون ممثلة لشرائح معينة من المجتمع. 25 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من مهارات التفاوض والإقناع: مهارات الكتابة. الإصرار. أ + ب. مهارة حل المشكلات. 26 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد مهارات التصميم الجرافيكي من المهارات التقنية لوظائف: المبيعات. تكنولوجيا المعلومات. التسويق والإعلان. إدارة المشاريع. 27 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي إذا كان السؤال في المقابلة "لماذا تركت آخر وظيفة لك" فإن الإجابة الأمثل تكون ب.......: توضيح ما تم تعلمه في الوظيفة السابقة. التحدث عن الإخفاقات السابقة. جميع ما سبق. انتقاد صاحب العمل السابق. 28 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يعرف بأنه التخطيط الذي يركز على الأفعال والأفراد: التخطيط التشغيلي. جميع ما سبق التخطيط التكتيكي. التخطيط الاستراتيجي 29 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من صفات القائد ما عدا: واسع الأفق. يتمتع بروح الفريق. لا يتحمل الاختلاف. ذو همة عالية. 30 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو مجموعة من الأفراد تعمل معا لتحقيق هدف مشترك. العمل الفردي. العمل الثنائي. العمل العشوائي. العمل الجماعي. 31 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي أول خطوة من خطوات الإعداد لحملة الدعوة وكسب التأييد: جمع المعلومات عن المشكلة. تحليل مشكلات المجتمع المحلي. تحديد الموارد والإمكانيات. تحديد الحلفاء والمعارضين. 32 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أمثلة المهارات التقنية للوظائف المكتبية والإدارية: إعداد الفواتير. مهارات إدخال البيانات معرفة المنتجات. أ + ب. 33 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد أنظمة الحماية من المهارات التقنية لوظائف: المكاتب. تكنولوجيا المعلومات. التسويق والإعلان المبيعات. 34 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي غياب التخطيط يؤدي إلى..........: الخلط في تحديد الأولويات وضوح الأهداف. إمكانية تحديد الوجهة لفت النظر إلى المشكلات 35 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم هذا القانون على مفهوم مؤداه أن العمل يتوسع فيه لكي يملأ الوقت المتاح لإنجازه: جاكسون. ليس مما سبق. قانون باركنسون. ستيفن كوفي. 36 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هي القيادة المبنية بالأخص على علاقة التبادل الاقتصادي كما هو الحال في الاتحاد الأوروبي: القيادة الديمقراطية. القيادة الحرة. القيادة الموقفية. القيادة التبادلية. 37 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي ضمان نجاح حملة حشد التأييد يعتمد على........ : التمهل في اتخاذ القرارات. كفاءة مدير العمليات. تقليل الاتصالات الداخلية. ب + ج. 38 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من النصائح التي ينصح باتباعها أثناء كتابة السيرة الذاتية: عدم الإطالة. تجنب الفجوات الزمنية. الانتباه للأخطاء جميع ما سبق. 39 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر ............ مكون مشترك لكل من الحث والتأثير الاجتماعي وتغيير الاتجاه: الدوافع. ليس مما سبق. العاطفة. السلوك. 40 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر المفتاح الرئيس لأي عمل يقدم عليه الشخص ومن أهم الوسائل للتعريف عن الشخصية بطريقة رسمية: اللغة الأجنبية. المظهر الخارجي. ليس مما سبق. السيرة الذاتية. 41 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات التواصل الفعال ما عدا: الثقة. التعاطف. التفكير المنطقي. الاحترام. 42 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو أول العناصر الخاصة بخطة العمل ولكن يكتب عند الانتهاء من إعداد هذه الخطة: خطة التشغيل. الملخص التنفيذي. الخطة المالية. خطة التسويق 43 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من نظريات الوقت مصفوفة الأولويات ل.......: باريتو. باركنسون. ستيفن كوفي. جاكسون. 44 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هو الذي يقدم أفكارا وأساليب وطرق مختلفة لتطوير العمل: المبادر. الموفق المنسق. المحرك المشجع. الناقد البناء. 45 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من المصادر الرسمية للقيادة: قوة الإعجاب. قوة الإكراه. أ + ج. القوة القانونية. 46 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من فوائد خطة العمل: توفير توقعات لتحقيق الأفضل. البقاء على استراتيجية العمل. البقاء على الطريق الخاطئ. أ + ج. 47 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي هناك العديد من الطرق الفاعلة للحصول على الوظيفة ليس منها: إنشاء شبكة من العلاقات. عدم استخدام برامج الهواتف الذكية. متابعة الأخبار بشكل مستمر. القيام بالعديد من التحركات. 48 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تشير هذه الخصائص إلى الشخص الذي يتلقى الرسالة ويعالجها: خصائص الرسالة. خصائص المصدر. أ + ب. خصائص المستهدف. 49 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمثلة على المهارات الشخصية الناعمة: مهارات القيادة. أ + ب. مهارات اللغات الأجنبية. مهارة حل المشكلات. 50 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من التصرفات الخاطئة أثناء إجراء مقابلة العمل: ذكر الإنجازات. ذكر نقاط الضعف. أ + ب. ذكر نقاط القوة. 51 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تكتب فيها الوظائف السابقة كل وظيفة بالمسمى الوظيفي لها: أ + ج. المهارات. المعلومات الشخصية الخبرة الوظيفية. 52 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأسئلة التي تحدد محاور التخطيط السليم: متى؟ أين؟ جميع ما سبق. كيف؟ 53 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسباب الفشل في الإقناع: الترهيب. أ + ب الحماس المبالغ فيه. الترغيب. 54 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر جاذبية مبنية على المنطق: Ethos Pathos Logos attitude 55 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر أسوأ أنواع الإقناع التي يتعرض لها شخص ولا تتوافر فيه أي مهارة من مهارات الإقناع: لا شيء مما سبق. الإقناع المشترك. الإقناع النزالي. الإقناع المتبادل. 56 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسماء القيادة الأتوقراطية: قيادة عدم التدخل. القيادة العسكرية. ب + ج. القيادة الاستبدادية. 57 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من المهارات الإدارية لوظائف المبيعات وخدمة العملاء جميع ما يلي ما عدا: تحفيز الذات. مهارات إدارة نقاط البيع. هيكلة البيانات. مهارات الصرافة. 58 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي من أجزاء المجتمع المدني: المحافل الأكاديمية. جميع ما سبق. الإعلام. المنظمات غير الحكومية. 59 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة فعالة في الاستفادة من الإعلام حيث يحدث فيها تواصل مباشر مع الصحفيين: المؤتمرات الصحفية. النشرة الإعلامية. الأحداث العامة. الإعلانات المدفوعة. 60 / 60 Kategori: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من فوائد التخطيط ما عدا: اختصار الوقت تنمية الذهن وإعماله الإنجاز والإتقان دمج وخلط المسؤوليات املأ البيانات التالية لنتمكن من إرسال نتائج اختباراتك إلى بريدك الإلكتروني Your score is Ortalama puan şöyledir 75% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار خروج أرسل تعليقاً