Yaşam Becerileri Kursu – Final Yaşam Becerileri Kursu – Final 0% 647 مساق مهارات حياتية مساق مهارات حياتية - نهائي 1 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم هذا القانون على مفهوم مؤداه أن العمل يتوسع فيه لكي يملأ الوقت المتاح لإنجازه: قانون باركنسون. ستيفن كوفي. جاكسون. ليس مما سبق. 2 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تدريب الفريق مفيد لتحسين النتائج...........: العاطفية. المعرفية. نتائج الأداء. جميع ما سبق. 3 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من وسائل الإقناع حسب أرسطو"Ethos "وترمز إلى: العاطفة. أ + ب. المنطق. الأخلاق أو المبادئ. 4 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من فوائد التخطيط ما عدا: تنمية الذهن وإعماله اختصار الوقت دمج وخلط المسؤوليات الإنجاز والإتقان 5 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات التواصل الفعال ما عدا: الاحترام. الثقة. التفكير المنطقي. التعاطف. 6 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تنفيذ التقييم لموضوع حملة حشد التأييد بأقصى الحدود الممكنة وتجميع نتائج البحوث والحجج القائمة عليها يسمى ب........: دراسة المحيط الخارجي. وثيقة الموقف. ليس مما سبق. بناء تحالف. 7 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مزايا التخطيط : أ+ب تحقيق الأمن السيكولوجي الحد من الرقابة الخارجية والداخلية توفير الإمكانات البشرية 8 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأسئلة التي تحدد محاور التخطيط السليم: أين؟ متى؟ كيف؟ جميع ما سبق. 9 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هي القيادة المبنية بالأخص على علاقة التبادل الاقتصادي كما هو الحال في الاتحاد الأوروبي: القيادة الموقفية. القيادة الديمقراطية. القيادة الحرة. القيادة التبادلية. 10 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي إذا كان السؤال في المقابلة "لماذا تركت آخر وظيفة لك" فإن الإجابة الأمثل تكون ب.......: جميع ما سبق. توضيح ما تم تعلمه في الوظيفة السابقة. انتقاد صاحب العمل السابق. التحدث عن الإخفاقات السابقة. 11 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مكونات الاتجاه: الجانب الإدراكي. جميع ما سبق. الجانب السلوكيات. الجانب التأثيري. 12 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من نظريات الوقت مصفوفة الأولويات ل.......: ستيفن كوفي. باريتو. جاكسون. باركنسون. 13 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر المفتاح الرئيس لأي عمل يقدم عليه الشخص ومن أهم الوسائل للتعريف عن الشخصية بطريقة رسمية: ليس مما سبق. المظهر الخارجي. اللغة الأجنبية. السيرة الذاتية. 14 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي سبب قيام مندوبي المبيعات بالسرعة في الحديث هو: ليس مما سبق. زيادة نسبة الإقناع. حب الظهور. عدم ثقتهم في أنفسهم. 15 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر جاذبية مبنية على المنطق: attitude Pathos Logos Ethos 16 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسماء القيادة الأتوقراطية: قيادة عدم التدخل. ب + ج. القيادة الاستبدادية. القيادة العسكرية. 17 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هي منظومة الطرق والقيم وقواعد العمل المتبعة في المؤسسة: ليس مما سبق. القيادة التبادلية. القيادة الحرة. القيم التنظيمية. 18 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تشير هذه الخصائص إلى الشخص الذي يتلقى الرسالة ويعالجها: خصائص الرسالة. أ + ب. خصائص المستهدف. خصائص المصدر. 19 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو كيفية مساعدة الأشخاص في أن يشاركوا ويستكشفوا قصص النجاح التي لديهم كطريقة للتقدم ولمواجهة التغيير والتحديات: مهارة المبادرات مهارة التحري الإيجابي مهارة إدارة الوقت مهارة التخطيط 20 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو الذي يقدم أفكارا وأساليب وطرق مختلفة لتطوير العمل: المحرك المشجع. المبادر. الناقد البناء. الموفق المنسق. 21 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات الإقناع ما عدا: الثقة بالنفس. الغموض. الدعابة خفة الروح. 22 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر أسوأ أنواع الإقناع التي يتعرض لها شخص ولا تتوافر فيه أي مهارة من مهارات الإقناع: الإقناع النزالي. الإقناع المتبادل. الإقناع المشترك. لا شيء مما سبق. 23 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة فعالة في الاستفادة من الإعلام حيث يحدث فيها تواصل مباشر مع الصحفيين: النشرة الإعلامية. المؤتمرات الصحفية. الأحداث العامة. الإعلانات المدفوعة. 24 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر ............ مكون مشترك لكل من الحث والتأثير الاجتماعي وتغيير الاتجاه: العاطفة. الدوافع. السلوك. ليس مما سبق. 25 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد أنظمة الحماية من المهارات التقنية لوظائف: تكنولوجيا المعلومات. التسويق والإعلان المبيعات. المكاتب. 26 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من فوائد خطة العمل: البقاء على الطريق الخاطئ. البقاء على استراتيجية العمل. أ + ج. توفير توقعات لتحقيق الأفضل. 27 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسباب الفشل في الإقناع: أ + ب الحماس المبالغ فيه. الترغيب. الترهيب. 28 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أمثلة المهارات التقنية للوظائف المكتبية والإدارية: أ + ب. إعداد الفواتير. مهارات إدخال البيانات معرفة المنتجات. 29 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمور التي يجب مراعاتها عند كتابة السيرة الذاتية جميع ما يلي ما عدا: ترتيب وتسلسل الأفكار وضع الصورة الشخصية. استخدام الجداول. استخدام ورق جيد. 30 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جماعات المجتمع المدني المهتمة التي تستطيع تنظيم حملات حشد التأييد لابد أن تتوافر فيها مجموعة من الصفات ليس منها: أن تكون رسالتها غير موحدة. أن تتأثر مهمتها اليومية بالقرار العام. أن تكون ممثلة لشرائح معينة من المجتمع. أن تكون شرعية. 31 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد مهارات التصميم الجرافيكي من المهارات التقنية لوظائف: إدارة المشاريع. التسويق والإعلان. تكنولوجيا المعلومات. المبيعات. 32 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمثلة على المهارات الشخصية الناعمة: أ + ب. مهارة حل المشكلات. مهارات اللغات الأجنبية. مهارات القيادة. 33 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو مجموعة من الأفراد تعمل معا لتحقيق هدف مشترك. العمل الثنائي. العمل الجماعي. العمل الفردي. العمل العشوائي. 34 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي كلما كانت القضية تحوز اهتمام منطقة جغرافية أوسع وعدد أكبر من جماعات المصالح تتزايد احتمالات.......: ابتعاد صناع القرار وعدم اهتمامهم. انعدام المصداقية. ب + ج. جذب اهتمام الإعلام وصناع القرار. 35 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو أول العناصر الخاصة بخطة العمل ولكن يكتب عند الانتهاء من إعداد هذه الخطة: خطة التشغيل. خطة التسويق الخطة المالية. الملخص التنفيذي. 36 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المعايير الخاطئة في تحديد الأولويات: تقديم الأعمال العاجلة على غير العاجلة. تقديم العمل الصعب على السهل. أ + ج. تقديم العمل غير المحبوب على المحبوب. 37 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من استراتيجيات التعامل مع الإعلام: إبلاغ الإعلام بنطاق تحرك الحملة. جميع ما سبق. وضع خطة واضحة للاتصال مع الإعلام. تحديد المشكلة وإبلاغها بوضوح. 38 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعرف بأنه التخطيط الذي يركز على الأفعال والأفراد: التخطيط الاستراتيجي التخطيط التكتيكي. جميع ما سبق التخطيط التشغيلي. 39 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من التصرفات الخاطئة أثناء إجراء مقابلة العمل: أ + ب. ذكر نقاط الضعف. ذكر الإنجازات. ذكر نقاط القوة. 40 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم القائد فيها فقط بإخبار المرؤوسين بالهدف المطلوب تحقيقه ثم يتركهم يفعلون ما يشاؤون: القيادة الموقفين. القيادة الحرة. القيادة الديمقراطية. القيادة التبادلية. 41 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي أول خطوة من خطوات الإعداد لحملة الدعوة وكسب التأييد: جمع المعلومات عن المشكلة. تحديد الموارد والإمكانيات. تحليل مشكلات المجتمع المحلي. تحديد الحلفاء والمعارضين. 42 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المهارات الإدارية لوظائف المبيعات وخدمة العملاء جميع ما يلي ما عدا: تحفيز الذات. مهارات الصرافة. مهارات إدارة نقاط البيع. هيكلة البيانات. 43 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقتصر مؤشر ماير بريجز للاتجاه على مؤشري: الإيجابي- السلبي. الانطوائية-الانبساطية. الواعي-اللاواعي. العقلاني-اللاعقلاني. 44 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أجزاء المجتمع المدني: المنظمات غير الحكومية. الإعلام. جميع ما سبق. المحافل الأكاديمية. 45 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو توزيع صاحب المنشأة أو المشروع للمسؤوليات على المشاركين في المراحل المتنوعة لخطة العمل: أ + ج. تحديد الأهداف توزيع المسؤوليات والأدوار. معرفة الموارد. 46 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المصادر الرسمية للقيادة: القوة القانونية. أ + ج. قوة الإكراه. قوة الإعجاب. 47 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة بسيطة وغير مكلفة لكنها عادة ما لا تكفي وحدها للفت انتباه المصادر الإخبارية: التفاعل مع البرامج الإذاعية. النشرة الإعلامية. الأحداث العامة. المؤتمرات الصحفية. 48 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مهارات التفاوض والإقناع: الإصرار. مهارة حل المشكلات. أ + ب. مهارات الكتابة. 49 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي أسلوب من أساليب الإقناع يعتبر فنا مهما في جميع مناحي الحياة وخاصة في التسويق أو فن الإقناع: توظيف السلطة. تكرار المعلومات. اختيار الكلمات المناسبة. عدم المبالغة. 50 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسس ومهارات العمل الجماعي: تنمية مهارات التواصل بين الفريق. ب + ج. الاكتفاء بالفكرة الواحدة. مشاركة فريق العمل. 51 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تكتب فيها الوظائف السابقة كل وظيفة بالمسمى الوظيفي لها: المهارات. الخبرة الوظيفية. أ + ج. المعلومات الشخصية 52 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من النصائح التي ينصح باتباعها أثناء كتابة السيرة الذاتية: عدم الإطالة. جميع ما سبق. الانتباه للأخطاء تجنب الفجوات الزمنية. 53 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من طرق الاستعداد للبحث عن وظيفة: عدم تحديث السيرة الذاتية. ب + ج. وضع الخطط للبحث عن عمل. تعزيز الثقة بالنفس. 54 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يتطلب العمل ضمن المجموعة الكثير من الصفات منها: القدرة على التشاور والتحاور. أ + ج. القيام بالعمل دفعة واحدة. عدم افتعال المشكلات. 55 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هناك العديد من الطرق الفاعلة للحصول على الوظيفة ليس منها: إنشاء شبكة من العلاقات. عدم استخدام برامج الهواتف الذكية. متابعة الأخبار بشكل مستمر. القيام بالعديد من التحركات. 56 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي غياب التخطيط يؤدي إلى..........: وضوح الأهداف. الخلط في تحديد الأولويات لفت النظر إلى المشكلات إمكانية تحديد الوجهة 57 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من صفات القائد ما عدا: يتمتع بروح الفريق. لا يتحمل الاختلاف. واسع الأفق. ذو همة عالية. 58 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يتم إعطاء أولوية لقضية ما عندما: تكون القضية مهمة لغالبية الأعضاء. لا تتوافر لها حلول. تتوافر موارد كافية. ب + ج . 59 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي ضمان نجاح حملة حشد التأييد يعتمد على........ : ب + ج. التمهل في اتخاذ القرارات. كفاءة مدير العمليات. تقليل الاتصالات الداخلية. 60 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر هذا الزوج الأكثر أهمية في نظرية يونغ للأنواع : الواعي واللاوعي. الانطوائية والانبساطية. الاتجاه العقلاني واللاعقلاني أ + ب املأ البيانات التالية لنتمكن من إرسال نتائج اختباراتك إلى بريدك الإلكتروني Your score is The average score is 75% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار خروج أرسل تعليقاً
