First Pilot Integrity, Transparency and Accountability Exam (A 4232) 269 لكل سؤال 20 ثانية فقط يمكنك البدء من جديد Created on نوفمبر 26, 2021 النزاهة والشفافية الفصل 3 يغطي هذا الامتحان 30 سؤالاً من الفصل الثالث من الكتاب المقرر يبدأ من صفحة 63 حتى صفحة 81 لمقرر: النزاهة والشفافية والمساءلة لمكافحة الفساد (A 4232) - جامعة القدس المفتوحة 1 / 30 يعتبر ديوان الموظفين العام: قطاع خاص مؤسسة وزاريه مؤسسة غير وزارية مؤسسة اهلية 2 / 30 أي الأعمال التالية لا يجب أن تكون عليه الهيئة المحلية؟ علانية الأهداف جميع الإجابات أن تكون الهيئة منفتحة في قراراتها وضوح الأنظمة 3 / 30 يقوم النظام السياسي للسلطة الفلسطينية على اساس: احترام مبدأ الفصل بين السلطات الأولوية للسلطة التنفيذية احترام سرية المعلومات العامة حق السلطة التنفيذية في التشريع 4 / 30 ما مبادئ الوقاية من الفساد في الوظيفة العامة في فلسطين؟ منع نظام التعيين المفتوح عدم وجود قانون خاص بالتعيينات والترقيات عدم رفع تكلفة الوظيفة العامة عدم وجود قانون خاص بالتعيينات والترقيات 5 / 30 ما المطلوب من وسائل الإعلام تجاه الكشف عن مظاهر الفساد؟ ان تكون حره مستقله أن يتاح لها فرصة الاطلاع على المعلومات جميع الإجابات أن تكون غير خاضعة لسيطرة الدولة 6 / 30 من أهم طرق مكافحة الفساد والوقاية منه: دراسة مخاطره اهماله مراقبته تجفيف مصادره 7 / 30 كيف يمكن للأجهزة الأمنية ان تخضع للرقابة؟ اعتماد مدونات سلوك الالتزام بالذمة المالية لمسؤولي الأجهزة جميع الإجابات بوجود نظام شكاوى فعال 8 / 30 ما مبادئ الوقاية من الفساد في الوظيفة العامة في فلسطين؟ منع التعيينات الفئوية وغير المهنية منع هياكل تنظيمية في الوزارات والمؤسسات العامة تجريم حياديه الموظف العام التمييز في الوظيفة العامة 9 / 30 ما مؤشرات تقييم دور السلطة التنفيذية في مكافحة الفساد؟ وجود سجلات للهدايا والضيافة وجود مشاورات منتظمة مع المجتمع المدني وجود إجراءات لمراقبة الموجودات جميع الإجابات 10 / 30 ما مؤشرات تقييم دور الهيئة المحلية في مكافحة الفساد؟ تدقيق حسابات مستقل ليس من بين الإجابات عدم الاحتفاظ بسجلات للهدايا نظام تعيينات غير واضح 11 / 30 من يملك الرقابة على الأجهزة الامنية؟ هيئة مكافحة الفساد ديوان الرقابة المالية والإدارية البرلمان جميع الإجابات 12 / 30 إلى ماذا يؤدي ضعف الإمكانيات لدى الدول؟ د. الإجابتان أ + ب ب. اللجوء إلى مبدأ الرشادة وعدم الإسراف أ. رفع سقف التحديات ج. قمع الحريات 13 / 30 ما أهم الأدوار المطلوبة من السلطة التنفيذية الفلسطينية؟ ج. الحفاظ على المعلومات والتقارير من الوقوع بأيدي العامة أ. تقديم مشروع قانون الموازنة العامة للمجلس التشريعي د. الاجابتان أ + ب ب. تجنب تضارب المصالح 14 / 30 واحدة مما يلي ليست من أشكال تنظيم الوظيفة العامة عند نشوء السلطة الفلسطينية: انشاء ديوان الخدمة المدنية الفلسطيني إصدار القانون الأساسي لسنة 2003 إصدار قانون التقاعد الفلسطيني لسنة 2005 إصدار قانون الخدمة المدنية لسنة 1998 15 / 30 أي القوانين التالية تناول الأحكام المتعلقة بالمشتريات العامة؟ د. الاجابتان أ + ب ج. قانون مكافحة الفساد ب. قانون العطاءات للأشغال الحكومية أ. قانون اللوازم العامة 16 / 30 ما هو المطلوب من المؤسسات التنفيذية غير الوزارية؟ ان توحد المؤسسات التي تقوم بوظيفة متشابهة انت ملتزم بالقانون الأساسي جميع الإجابات أن تحدد مفهوم الاستقلال المالي والاداري 17 / 30 ما المبادئ النظرية التي وضعها القانون لتعزيز الحيادية والمهنية في الوظيفة العامة؟ نظرة المدير في الترقيات عدم اهتمام الحكومة بالموظف في نهاية وظيفته الكفاءة التعيين بدون مسابقات 18 / 30 ماذا يحصل للفساد عندما تتعدد الأجهزة الرقابية والمحاسبية؟ لا يتأثر يقل ينتعش يزداد 19 / 30 أحد المؤسسات التنفيذية التالية وزارية: سلطة النقد مؤسسه المواصفات والمقاييس سلطة البيئة وزارة الثقافة 20 / 30 يقوم نظام النزاهة الوطني على عاتق الأطراف المختلفة بشكل: تبادلي متكامل ليس من الاجابات السابقة متتالي 21 / 30 كيف تصف الفصل بين السلطات الثلاث لدى السلطة الفلسطينية وفقا للقانون الأساسي؟ فصل كامل فصل جامد فصل مرن ونسبي لا يوجد فصل 22 / 30 ما الأعمال التي يجب أن تكون عليها الهيئات المحلية لتكون ركيزة من ركائز نظام النزاهة الوطنية؟ تقديم التقارير المالية والإدارية الى وزارة الحكم المحلي تمكين الجمهور من مساءلة الهيئة جميع الإجابات تفعيل نظم المساءلة 23 / 30 ما أسباب ضعف الإنتاج أو السلبية لدى بعض الموظفين؟ وجود جهات رقابية وجود نظام تعيينات وترقيات الإحباط نتيجة الصراعات على الرتب والمراكز وجود جهات إشرافية أعلى 24 / 30 بماذا تتميز الهيئات المحلية؟ يستطيع المواطن محاسبتها تخضع لرقابة الجمهور جميع الإجابات هي الأكثر تماسّا والتصاقا بالمواطنين 25 / 30 ما أسباب ضعف الإنتاج أو السلبية لدى بعض الموظفين؟ د. الإجابتان أ + ج أ. عدم استقرار ووضوح النظام التقاعدي ج. منع الترقيات غير المبررة ب. رسوخ الكفاءات والخبرات في وظيفتها 26 / 30 ما هو المطلوب من الأجهزة الأمنية؟ أ. أن تتسم بالمهنية والكفاءة ج. أن تتسم بالانحياز للسلطة التنفيذية د. الاجابتان أ + ب ب. ان تخضع موازنتها للرقابة 27 / 30 ما الشروط الواجب توفرها في السلطة التنفيذية للوصول إلى مصاف الحاكمية الجيدة؟ وضوح قواعد العمل السياسي للجميع احتكار السلطة منع المشاركة الشعبية القدرة على قمع الجماهير 28 / 30 ما الذي يحول دون تداول السلطة؟ وجود انتخابات دورية وجود حزب واحد مهيمن. ليس مما ذكر وجود فرص وصول الحزب إلى السلطة 29 / 30 ما المقومات الرئيسة من أجل بناء نظام نزاهة وطني؟ تأجيل الانتخابات الفصل بين السلطات تجاهل أحكام القانون وجود حزب واحد 30 / 30 أحد العناصر التالية ليس من أعمدة نظام النزاهة الوطني فما هو؟ الحكم المحلي السلطة التشريعية القنصليات الأجنبية دواوين المحاسبة Your score is The average score is 44% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار
