تدريبات الفصل 3 نزاهة وشفافية 269 لكل سؤال 20 ثانية فقط يمكنك البدء من جديد Created on نوفمبر 26, 2021 النزاهة والشفافية الفصل 3 يغطي هذا الامتحان 30 سؤالاً من الفصل الثالث من الكتاب المقرر يبدأ من صفحة 63 حتى صفحة 81 لمقرر: النزاهة والشفافية والمساءلة لمكافحة الفساد (A 4232) - جامعة القدس المفتوحة 1 / 30 يقوم نظام النزاهة الوطني على عاتق الأطراف المختلفة بشكل: تبادلي ليس من الاجابات السابقة متكامل متتالي 2 / 30 كيف تصف الفصل بين السلطات الثلاث لدى السلطة الفلسطينية وفقا للقانون الأساسي؟ لا يوجد فصل فصل جامد فصل مرن ونسبي فصل كامل 3 / 30 واحدة مما يلي ليست من أشكال تنظيم الوظيفة العامة عند نشوء السلطة الفلسطينية: انشاء ديوان الخدمة المدنية الفلسطيني إصدار قانون التقاعد الفلسطيني لسنة 2005 إصدار قانون الخدمة المدنية لسنة 1998 إصدار القانون الأساسي لسنة 2003 4 / 30 كيف يمكن للأجهزة الأمنية ان تخضع للرقابة؟ جميع الإجابات الالتزام بالذمة المالية لمسؤولي الأجهزة اعتماد مدونات سلوك بوجود نظام شكاوى فعال 5 / 30 ما مبادئ الوقاية من الفساد في الوظيفة العامة في فلسطين؟ عدم وجود قانون خاص بالتعيينات والترقيات منع نظام التعيين المفتوح عدم وجود قانون خاص بالتعيينات والترقيات عدم رفع تكلفة الوظيفة العامة 6 / 30 ما هو المطلوب من المؤسسات التنفيذية غير الوزارية؟ ان توحد المؤسسات التي تقوم بوظيفة متشابهة جميع الإجابات أن تحدد مفهوم الاستقلال المالي والاداري انت ملتزم بالقانون الأساسي 7 / 30 ما أهم الأدوار المطلوبة من السلطة التنفيذية الفلسطينية؟ أ. تقديم مشروع قانون الموازنة العامة للمجلس التشريعي د. الاجابتان أ + ب ج. الحفاظ على المعلومات والتقارير من الوقوع بأيدي العامة ب. تجنب تضارب المصالح 8 / 30 ما مؤشرات تقييم دور الهيئة المحلية في مكافحة الفساد؟ عدم الاحتفاظ بسجلات للهدايا تدقيق حسابات مستقل ليس من بين الإجابات نظام تعيينات غير واضح 9 / 30 أي القوانين التالية تناول الأحكام المتعلقة بالمشتريات العامة؟ أ. قانون اللوازم العامة ج. قانون مكافحة الفساد د. الاجابتان أ + ب ب. قانون العطاءات للأشغال الحكومية 10 / 30 ماذا يحصل للفساد عندما تتعدد الأجهزة الرقابية والمحاسبية؟ يزداد لا يتأثر ينتعش يقل 11 / 30 يقوم النظام السياسي للسلطة الفلسطينية على اساس: حق السلطة التنفيذية في التشريع احترام مبدأ الفصل بين السلطات الأولوية للسلطة التنفيذية احترام سرية المعلومات العامة 12 / 30 من أهم طرق مكافحة الفساد والوقاية منه: اهماله مراقبته تجفيف مصادره دراسة مخاطره 13 / 30 ما المبادئ النظرية التي وضعها القانون لتعزيز الحيادية والمهنية في الوظيفة العامة؟ الكفاءة نظرة المدير في الترقيات التعيين بدون مسابقات عدم اهتمام الحكومة بالموظف في نهاية وظيفته 14 / 30 أحد العناصر التالية ليس من أعمدة نظام النزاهة الوطني فما هو؟ القنصليات الأجنبية الحكم المحلي السلطة التشريعية دواوين المحاسبة 15 / 30 ما المقومات الرئيسة من أجل بناء نظام نزاهة وطني؟ تأجيل الانتخابات وجود حزب واحد تجاهل أحكام القانون الفصل بين السلطات 16 / 30 يعتبر ديوان الموظفين العام: قطاع خاص مؤسسة اهلية مؤسسة وزاريه مؤسسة غير وزارية 17 / 30 ما الشروط الواجب توفرها في السلطة التنفيذية للوصول إلى مصاف الحاكمية الجيدة؟ القدرة على قمع الجماهير وضوح قواعد العمل السياسي للجميع منع المشاركة الشعبية احتكار السلطة 18 / 30 ما هو المطلوب من الأجهزة الأمنية؟ د. الاجابتان أ + ب ب. ان تخضع موازنتها للرقابة أ. أن تتسم بالمهنية والكفاءة ج. أن تتسم بالانحياز للسلطة التنفيذية 19 / 30 ما الذي يحول دون تداول السلطة؟ وجود انتخابات دورية ليس مما ذكر وجود حزب واحد مهيمن. وجود فرص وصول الحزب إلى السلطة 20 / 30 ما أسباب ضعف الإنتاج أو السلبية لدى بعض الموظفين؟ وجود نظام تعيينات وترقيات وجود جهات رقابية الإحباط نتيجة الصراعات على الرتب والمراكز وجود جهات إشرافية أعلى 21 / 30 أحد المؤسسات التنفيذية التالية وزارية: وزارة الثقافة مؤسسه المواصفات والمقاييس سلطة النقد سلطة البيئة 22 / 30 ما مؤشرات تقييم دور السلطة التنفيذية في مكافحة الفساد؟ وجود مشاورات منتظمة مع المجتمع المدني وجود سجلات للهدايا والضيافة جميع الإجابات وجود إجراءات لمراقبة الموجودات 23 / 30 ما الأعمال التي يجب أن تكون عليها الهيئات المحلية لتكون ركيزة من ركائز نظام النزاهة الوطنية؟ تمكين الجمهور من مساءلة الهيئة جميع الإجابات تفعيل نظم المساءلة تقديم التقارير المالية والإدارية الى وزارة الحكم المحلي 24 / 30 ما المطلوب من وسائل الإعلام تجاه الكشف عن مظاهر الفساد؟ أن تكون غير خاضعة لسيطرة الدولة ان تكون حره مستقله جميع الإجابات أن يتاح لها فرصة الاطلاع على المعلومات 25 / 30 ما مبادئ الوقاية من الفساد في الوظيفة العامة في فلسطين؟ التمييز في الوظيفة العامة تجريم حياديه الموظف العام منع هياكل تنظيمية في الوزارات والمؤسسات العامة منع التعيينات الفئوية وغير المهنية 26 / 30 إلى ماذا يؤدي ضعف الإمكانيات لدى الدول؟ ب. اللجوء إلى مبدأ الرشادة وعدم الإسراف د. الإجابتان أ + ب ج. قمع الحريات أ. رفع سقف التحديات 27 / 30 من يملك الرقابة على الأجهزة الامنية؟ ديوان الرقابة المالية والإدارية البرلمان جميع الإجابات هيئة مكافحة الفساد 28 / 30 ما أسباب ضعف الإنتاج أو السلبية لدى بعض الموظفين؟ ب. رسوخ الكفاءات والخبرات في وظيفتها ج. منع الترقيات غير المبررة د. الإجابتان أ + ج أ. عدم استقرار ووضوح النظام التقاعدي 29 / 30 بماذا تتميز الهيئات المحلية؟ تخضع لرقابة الجمهور جميع الإجابات هي الأكثر تماسّا والتصاقا بالمواطنين يستطيع المواطن محاسبتها 30 / 30 أي الأعمال التالية لا يجب أن تكون عليه الهيئة المحلية؟ أن تكون الهيئة منفتحة في قراراتها جميع الإجابات وضوح الأنظمة علانية الأهداف Your score is The average score is 44% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار