Life Skills Course – Final Life Skills Course – Final 0% 647 مساق مهارات حياتية مساق مهارات حياتية - نهائي 1 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تشير هذه الخصائص إلى الشخص الذي يتلقى الرسالة ويعالجها: أ + ب. خصائص الرسالة. خصائص المصدر. خصائص المستهدف. 2 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي أسلوب من أساليب الإقناع يعتبر فنا مهما في جميع مناحي الحياة وخاصة في التسويق أو فن الإقناع: اختيار الكلمات المناسبة. توظيف السلطة. عدم المبالغة. تكرار المعلومات. 3 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي أول خطوة من خطوات الإعداد لحملة الدعوة وكسب التأييد: تحليل مشكلات المجتمع المحلي. جمع المعلومات عن المشكلة. تحديد الموارد والإمكانيات. تحديد الحلفاء والمعارضين. 4 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المهارات الإدارية لوظائف المبيعات وخدمة العملاء جميع ما يلي ما عدا: هيكلة البيانات. تحفيز الذات. مهارات الصرافة. مهارات إدارة نقاط البيع. 5 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أجزاء المجتمع المدني: جميع ما سبق. المحافل الأكاديمية. الإعلام. المنظمات غير الحكومية. 6 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مزايا التخطيط : الحد من الرقابة الخارجية والداخلية توفير الإمكانات البشرية تحقيق الأمن السيكولوجي أ+ب 7 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو توزيع صاحب المنشأة أو المشروع للمسؤوليات على المشاركين في المراحل المتنوعة لخطة العمل: معرفة الموارد. توزيع المسؤوليات والأدوار. تحديد الأهداف أ + ج. 8 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من وسائل الإقناع حسب أرسطو"Ethos "وترمز إلى: العاطفة. المنطق. أ + ب. الأخلاق أو المبادئ. 9 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم القائد فيها فقط بإخبار المرؤوسين بالهدف المطلوب تحقيقه ثم يتركهم يفعلون ما يشاؤون: القيادة الحرة. القيادة الموقفين. القيادة التبادلية. القيادة الديمقراطية. 10 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر ............ مكون مشترك لكل من الحث والتأثير الاجتماعي وتغيير الاتجاه: الدوافع. السلوك. العاطفة. ليس مما سبق. 11 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي ضمان نجاح حملة حشد التأييد يعتمد على........ : ب + ج. كفاءة مدير العمليات. تقليل الاتصالات الداخلية. التمهل في اتخاذ القرارات. 12 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمثلة على المهارات الشخصية الناعمة: مهارات اللغات الأجنبية. مهارة حل المشكلات. مهارات القيادة. أ + ب. 13 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر جاذبية مبنية على المنطق: Logos attitude Ethos Pathos 14 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من صفات القائد ما عدا: يتمتع بروح الفريق. واسع الأفق. ذو همة عالية. لا يتحمل الاختلاف. 15 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جماعات المجتمع المدني المهتمة التي تستطيع تنظيم حملات حشد التأييد لابد أن تتوافر فيها مجموعة من الصفات ليس منها: أن تتأثر مهمتها اليومية بالقرار العام. أن تكون شرعية. أن تكون رسالتها غير موحدة. أن تكون ممثلة لشرائح معينة من المجتمع. 16 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي سبب قيام مندوبي المبيعات بالسرعة في الحديث هو: عدم ثقتهم في أنفسهم. زيادة نسبة الإقناع. ليس مما سبق. حب الظهور. 17 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات التواصل الفعال ما عدا: التعاطف. التفكير المنطقي. الثقة. الاحترام. 18 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي غياب التخطيط يؤدي إلى..........: الخلط في تحديد الأولويات إمكانية تحديد الوجهة لفت النظر إلى المشكلات وضوح الأهداف. 19 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي إذا كان السؤال في المقابلة "لماذا تركت آخر وظيفة لك" فإن الإجابة الأمثل تكون ب.......: انتقاد صاحب العمل السابق. توضيح ما تم تعلمه في الوظيفة السابقة. جميع ما سبق. التحدث عن الإخفاقات السابقة. 20 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أمثلة المهارات التقنية للوظائف المكتبية والإدارية: مهارات إدخال البيانات أ + ب. معرفة المنتجات. إعداد الفواتير. 21 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هي منظومة الطرق والقيم وقواعد العمل المتبعة في المؤسسة: القيادة الحرة. ليس مما سبق. القيادة التبادلية. القيم التنظيمية. 22 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو كيفية مساعدة الأشخاص في أن يشاركوا ويستكشفوا قصص النجاح التي لديهم كطريقة للتقدم ولمواجهة التغيير والتحديات: مهارة التخطيط مهارة التحري الإيجابي مهارة إدارة الوقت مهارة المبادرات 23 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تدريب الفريق مفيد لتحسين النتائج...........: نتائج الأداء. العاطفية. جميع ما سبق. المعرفية. 24 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من التصرفات الخاطئة أثناء إجراء مقابلة العمل: ذكر الإنجازات. أ + ب. ذكر نقاط الضعف. ذكر نقاط القوة. 25 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من مهارات الإقناع ما عدا: خفة الروح. الثقة بالنفس. الدعابة الغموض. 26 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر هذا الزوج الأكثر أهمية في نظرية يونغ للأنواع : الانطوائية والانبساطية. الاتجاه العقلاني واللاعقلاني أ + ب الواعي واللاوعي. 27 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من فوائد خطة العمل: البقاء على الطريق الخاطئ. أ + ج. البقاء على استراتيجية العمل. توفير توقعات لتحقيق الأفضل. 28 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هي القيادة المبنية بالأخص على علاقة التبادل الاقتصادي كما هو الحال في الاتحاد الأوروبي: القيادة الحرة. القيادة الديمقراطية. القيادة الموقفية. القيادة التبادلية. 29 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يتطلب العمل ضمن المجموعة الكثير من الصفات منها: عدم افتعال المشكلات. أ + ج. القدرة على التشاور والتحاور. القيام بالعمل دفعة واحدة. 30 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة فعالة في الاستفادة من الإعلام حيث يحدث فيها تواصل مباشر مع الصحفيين: الإعلانات المدفوعة. النشرة الإعلامية. الأحداث العامة. المؤتمرات الصحفية. 31 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي جميع ما يلي من فوائد التخطيط ما عدا: الإنجاز والإتقان اختصار الوقت تنمية الذهن وإعماله دمج وخلط المسؤوليات 32 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو أول العناصر الخاصة بخطة العمل ولكن يكتب عند الانتهاء من إعداد هذه الخطة: خطة التسويق الخطة المالية. خطة التشغيل. الملخص التنفيذي. 33 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسباب الفشل في الإقناع: الترهيب. الترغيب. الحماس المبالغ فيه. أ + ب 34 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المصادر الرسمية للقيادة: القوة القانونية. قوة الإكراه. قوة الإعجاب. أ + ج. 35 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر المفتاح الرئيس لأي عمل يقدم عليه الشخص ومن أهم الوسائل للتعريف عن الشخصية بطريقة رسمية: السيرة الذاتية. المظهر الخارجي. ليس مما سبق. اللغة الأجنبية. 36 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو الذي يقدم أفكارا وأساليب وطرق مختلفة لتطوير العمل: الناقد البناء. الموفق المنسق. المحرك المشجع. المبادر. 37 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسس ومهارات العمل الجماعي: تنمية مهارات التواصل بين الفريق. الاكتفاء بالفكرة الواحدة. مشاركة فريق العمل. ب + ج. 38 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من استراتيجيات التعامل مع الإعلام: وضع خطة واضحة للاتصال مع الإعلام. إبلاغ الإعلام بنطاق تحرك الحملة. تحديد المشكلة وإبلاغها بوضوح. جميع ما سبق. 39 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من نظريات الوقت مصفوفة الأولويات ل.......: ستيفن كوفي. باركنسون. باريتو. جاكسون. 40 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقتصر مؤشر ماير بريجز للاتجاه على مؤشري: العقلاني-اللاعقلاني. الواعي-اللاواعي. الإيجابي- السلبي. الانطوائية-الانبساطية. 41 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من أسماء القيادة الأتوقراطية: قيادة عدم التدخل. القيادة العسكرية. القيادة الاستبدادية. ب + ج. 42 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأسئلة التي تحدد محاور التخطيط السليم: متى؟ كيف؟ أين؟ جميع ما سبق. 43 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هو مجموعة من الأفراد تعمل معا لتحقيق هدف مشترك. العمل الثنائي. العمل الفردي. العمل الجماعي. العمل العشوائي. 44 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي هناك العديد من الطرق الفاعلة للحصول على الوظيفة ليس منها: إنشاء شبكة من العلاقات. متابعة الأخبار بشكل مستمر. القيام بالعديد من التحركات. عدم استخدام برامج الهواتف الذكية. 45 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعرف بأنه التخطيط الذي يركز على الأفعال والأفراد: التخطيط التشغيلي. التخطيط التكتيكي. التخطيط الاستراتيجي جميع ما سبق 46 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من النصائح التي ينصح باتباعها أثناء كتابة السيرة الذاتية: عدم الإطالة. تجنب الفجوات الزمنية. الانتباه للأخطاء جميع ما سبق. 47 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد مهارات التصميم الجرافيكي من المهارات التقنية لوظائف: التسويق والإعلان. إدارة المشاريع. تكنولوجيا المعلومات. المبيعات. 48 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يتم إعطاء أولوية لقضية ما عندما: ب + ج . تكون القضية مهمة لغالبية الأعضاء. تتوافر موارد كافية. لا تتوافر لها حلول. 49 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعد أنظمة الحماية من المهارات التقنية لوظائف: المكاتب. التسويق والإعلان المبيعات. تكنولوجيا المعلومات. 50 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مكونات الاتجاه: الجانب التأثيري. جميع ما سبق. الجانب السلوكيات. الجانب الإدراكي. 51 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من طرق الاستعداد للبحث عن وظيفة: تعزيز الثقة بالنفس. عدم تحديث السيرة الذاتية. وضع الخطط للبحث عن عمل. ب + ج. 52 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي كلما كانت القضية تحوز اهتمام منطقة جغرافية أوسع وعدد أكبر من جماعات المصالح تتزايد احتمالات.......: ب + ج. انعدام المصداقية. جذب اهتمام الإعلام وصناع القرار. ابتعاد صناع القرار وعدم اهتمامهم. 53 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تكتب فيها الوظائف السابقة كل وظيفة بالمسمى الوظيفي لها: المعلومات الشخصية المهارات. أ + ج. الخبرة الوظيفية. 54 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من الأمور التي يجب مراعاتها عند كتابة السيرة الذاتية جميع ما يلي ما عدا: استخدام الجداول. استخدام ورق جيد. وضع الصورة الشخصية. ترتيب وتسلسل الأفكار 55 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يعتبر أسوأ أنواع الإقناع التي يتعرض لها شخص ولا تتوافر فيه أي مهارة من مهارات الإقناع: الإقناع المشترك. الإقناع المتبادل. لا شيء مما سبق. الإقناع النزالي. 56 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تنفيذ التقييم لموضوع حملة حشد التأييد بأقصى الحدود الممكنة وتجميع نتائج البحوث والحجج القائمة عليها يسمى ب........: دراسة المحيط الخارجي. بناء تحالف. وثيقة الموقف. ليس مما سبق. 57 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من المعايير الخاطئة في تحديد الأولويات: تقديم العمل الصعب على السهل. تقديم العمل غير المحبوب على المحبوب. أ + ج. تقديم الأعمال العاجلة على غير العاجلة. 58 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي من مهارات التفاوض والإقناع: أ + ب. مهارة حل المشكلات. الإصرار. مهارات الكتابة. 59 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي تعتبر وسيلة بسيطة وغير مكلفة لكنها عادة ما لا تكفي وحدها للفت انتباه المصادر الإخبارية: المؤتمرات الصحفية. الأحداث العامة. النشرة الإعلامية. التفاعل مع البرامج الإذاعية. 60 / 60 Category: مساق مهارات حياتية - نهائي يقوم هذا القانون على مفهوم مؤداه أن العمل يتوسع فيه لكي يملأ الوقت المتاح لإنجازه: جاكسون. ستيفن كوفي. ليس مما سبق. قانون باركنسون. املأ البيانات التالية لنتمكن من إرسال نتائج اختباراتك إلى بريدك الإلكتروني Your score is The average score is 75% LinkedIn Facebook Twitter VKontakte 0% إعادة الاختبار خروج أرسل تعليقاً